News
Informieren Sie sich über neue Entwicklungen und Beispiele aus der Praxis unserer Kunden. Wir halten Sie auf dem Laufenden.
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08.11.2024
Schnuppertage im Hotel
Auf der Suche nach Nachwuchskräften werden derzeit viele Methoden in Deutschland ausprobiert. Im Sauerland versucht jetzt eine Kooperation verschiedener Hotels mit kurzen Praktika, junge Menschen für die Branche zu begeistern.
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06.11.2024
AzubiHelden-Award 2024 vergeben
Die interne Auszeichnung der Dorint Hotelgruppe erhalten besonders engagierte Lehrlinge im dritten Ausbildungsjahr. Nach einem eintägigen Wettbewerb haben sich schlussendlich fünf junge Frauen und ein Mann durchgesetzt.
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04.11.2024
Kempinski München ist „Bester Ausbilder Deutschlands“
Das Wirtschaftsmagazin Capital hat das Haus in der bayerischen Landeshauptstadt für seine Ausbildungs-Expertise ausgezeichnet. Verantwortlich für den Bereich ist seit vielen Jahren Jürgen Hennig, der sich ganz besonders über die Ehrung freute.
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01.11.2024
Globus Baumarkt: Azubis mit Top-Abschlüssen
Bei Globus Baumarkt haben im Sommer 2024 überregional 19 von insgesamt 312 Auszubildenden ihre Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) mit "sehr gut" bestanden. Darüber hinaus wurde eine Auszubildende von der IHK Südlicher Oberrhein als Berufsbeste ihres Ausbildungsberufs Kauffrau im Einzelhandel ausgezeichnet.
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30.10.2024
Zukunftskonzept für Ausbildung von Fachkräften. Mission Future Boss. Im Azubi-Hotel sind 13 Auszubildende sechs Wochen lang Chef im Haus
Alle sprechen über Fachkräftemangel und Ausbildungsvakuum. Im Azubi-Hotel Berlin Mitte setzt die Hotelgruppe Living Hotels darauf Auszubildende aus den eigenen Reihen zu Fachkräften auszubilden. Mit Erfolg. Weil es der nachhaltigste Ansatz der Ausbildung ist.
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28.10.2024
Umfrage unter Dachdecker-Azubis: zufrieden und bereit für die Zukunft
Eine aktuelle Umfrage des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) unter Dachdecker-Auszubildenden hat interessante Einblicke in die aktuelle Situation der jungen Fachkräfte gebracht. Insgesamt haben bundesweit rund 200 Auszubildende teilgenommen.
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28.10.2024
Rund 140 junge Menschen starten am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt in ihre berufliche Zukunft
107 Auszubildende und 30 FSJler starteten Anfang September am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt in ihre berufliche Zukunft. Der Einführungstag bot allen neuen Azubis, den Campus und seine vielfältigen Bereiche kennenzulernen und mit allen Akteuren direkt in den ersten Kontakt zu treten.
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25.10.2024
14 Prozent mehr Azubis im RLP-Hotel- und Gaststättengewerbe
Die Zahl der Ausbildungsverträge im rheinland-pfälzischen Hotel- und Gaststättengewerbes ist deutlich angewachsen. Auch Industrie und Handel legten zu. Fachkräftemangel herrscht weiterhin.
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23.10.2024
Willkommen in Deutschlands größter Friseurfamilie Die Klier Hair Group begrüßt 500 Azubis auf den Welcome Days im Unternehmen
Rund 500 neue Auszubildende starten in diesem Jahr ihre Ausbildung bei der Klier Hair Group, in einem von deutschlandweit rund 700 Salons. Auf die jungen Menschen warten spannende Ausbildungsjahre, die ihnen vor allem die Freude am Friseurhandwerk für ein ganzes Berufsleben vermitteln soll. Das Besondere: In der Klier Hair Group durchläuft der potenzielle Friseurnachwuchs ein eigenes, internes Programm, bei dem die neuen Talente bestens gefördert und begleitet werden. Zum Start begrüßt die Klier Hair Group die Neustarter bei insgesamt sieben so genannten Welcome Days in den Wella-Studios in Hamburg, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt und München.
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21.10.2024
RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt eröffnet neues Auszubildenden-Wohnheim: JuWo - Azubis am Campus
Mitten im Grünen gelegen, bietet der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt seinen Auszubildenden ab sofort einen Platz zum Wohnen, Lernen und Leben. Die Bewohnerinnen und Bewohner können den Komfort eines modernen und komplett möblierten Appartements direkt in der Nähe zum Arbeitsplatz, mit großzügigem Bad, TV- und Internetanschluss (WLAN) sowie optional mit eigenem Balkon genießen. Darüber hinaus befindet sich auf jeder Ebene eine Gemeinschaftsküche und ein zentraler Waschraum mit mehreren Waschmaschinen und Trocknern.
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18.10.2024
Semesterstart und Ausbildungsbeginn: Was müssen junge Menschen zum Rundfunkbeitrag wissen?
Pro Wohnung oder Wohngemeinschaft muss in Deutschland eine Person ein Beitragskonto beim Beitragsservice eröffnen und den Rundfunkbeitrag zahlen.
Der Rundfunkbeitrag fällt unabhängig von der Anzahl der Personen, die in einer Wohnung wohnen, an. Es spielt auch keine Rolle, ob Empfangsgeräte vorhanden sind oder nicht.
Eine Person, die BAföG oder Berufsausbildungsbeihilfe erhält, kann einen Antrag auf Befreiung von der Beitragspflicht stellen. Die Befreiung gilt jedoch nicht für die Mitbewohnenden.
Erst wenn alle Mitbewohnenden die Befreiungsvoraussetzungen erfüllen, kann die gesamte Wohnung eine Befreiung von der Rundfunkbeitragspflicht erhalten. -
17.10.2024
DEHOGA Hessen-Team startklar für den Petersberg
Kurzinterviews unserer Teilnehmer/innen
LEA ECKHARDT
RESTAURANTFACHFRAU -
16.10.2024
DEHOGA Hessen-Team startklar für den Petersberg
Kurzinterviews unserer Teilnehmer/innen
LAURA BECKER
HOTELFACHFRAU -
15.10.2024
DEHOGA Hessen-Team startklar für den Petersberg
Kurzinterviews unserer Teilnehmer/innen
KASSIAN BÖRNER
KOCH -
14.10.2024
'Discover Your Future' - WorldSkills Germany und 3M starten bundesweite Bildungsinitiative
3M und WorldSkills Germany starten neues Projekt mit dem Ziel, junge Menschen mit geringen Zugangsmöglichkeiten zu Bildungsangeboten zu begeistern, ihnen Orientierung zu geben und hinsichtlich zukunftsorientierter Berufe zu schulen.
3M übergibt Spendenscheck an WorldSkills Germany anlässlich der Weltmeisterschaft der Berufe in Lyon -
11.10.2024
46 neue Auszubildende greifen nach den „Sternen“
Eine positive Entwicklung: In den Häusern der Hotelkooperation „Sterne im Sauerland“ starteten im August und September dieses Jahres wesentlich mehr junge Nachwuchskräfte ihre berufliche Laufbahn in der Küche, im Restaurant und im Hotelmanagement als im Jahr zuvor.
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09.10.2024
Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)
Mit dem Berufsbildungsvalidierungs- und digitalisierungsgesetz (BVaDiG) und der damit verbundenen Änderung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Aus- und Weiterbildung seit dem 1. August 2024 einige Neuerungen:
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07.10.2024
Pflegeassistenzausbildung: "Kultusministerium wirft Bayern um Jahre zurück."
bpa fordert Beibehaltung einer zwölfmonatigen Assistenzausbildung und verweist auf massiven Bedarf
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04.10.2024
R+V begrüßt mehr als 300 neue Nachwuchskräfte im Innen- und Außendienst
Der Wiesbadener Versicherer stellt in diesem Jahr 155 neue Azubis im Außendienst, 58 Azubis im Innendienst und über 100 duale Studierende an den Standorten bundesweit ein.
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02.10.2024
Auch 2024 rollt NORMA dem Nachwuchs den roten Teppich aus
Erneut mehr als 800 Azubis zum Karrierestart mit dabei
Kick-Off-Events zum gemeinsamen Kennenlernen und einem Blick hinter die Kulissen -
01.10.2024
„Rückgrat des Berufsnachwuchses“: VKD verleiht Laurentius 2024
Eine Bühne für die Kochausbildung: Der Verband der Köche Deutschlands e. V. (VKD) zeichnete heute in Leipzig vier engagierte Ausbilder mit dem „Laurentius 2024“ aus.
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30.09.2024
Duale Ausbildung: Positive Entwicklungen – insbesondere im Gastgewerbe
Dualen Ausbildung: Positive Entwicklungen – insbesondere im Gastgewerbe
Insgesamt 479.800 neue Ausbildungsverträge wurden im Jahr 2023 in Deutschland in den insgesamt 328 staatlich anerkannten Ausbildungsberufen abgeschlossen. Das vermeldet destatis diese Woche. Das sind 2,1 Prozent mehr als 2022 und damit erstmals seit der Coronakrise wieder ein deutliches Plus. -
27.09.2024
154 junge Menschen starten ihre Ausbildung bei den Ford-Werken
* 154 neue Auszubildende beginnen ihre Ausbildung
* Neues duales Studium do2informatik
* Acht Ausbildungsberufe und drei duale Studiengänge
* Erster Azubi begann vor 90 Jahren -
25.09.2024
Herzlich willkommen unseren über 100 neuen Netto-Azubis
110 neue Auszubildende, fünf Tage am Werbellinsee und richtig viel Input - das war die Premiere des Netto-Azubi-Kick-off! Zum Start des neuen Ausbildungsjahres wurden alle neuen Auszubildenden der Bereiche Verkauf (Verkäufer:in, Kaufmann:frau im Einzelhandel) und Logistik (Fachlagerist:in, Fachkraft Lagerlogistik) gemeinsam bei einer großen Auftaktveranstaltung begrüßt.
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23.09.2024
Full House bei Living Hotels
32 Auszubildende starten in das neue Ausbildungsjahr 2024. Insgesamt darf sich die Hotelgruppe über 92 junge Leute in Ausbildung freuen…
so viele wie noch nie. -
20.09.2024
Krisenmodus im Handwerk - Experte gibt 5 Tipps, wie Betriebe die Personalnot endlich bekämpfen
Viele Handwerksbetriebe haben ein großes Problem: Ihnen fehlen die Fachkräfte. Die Ausbildung allein reicht nicht aus, um die Lücken zu füllen und die wirtschaftlichen Aussichten für 2024 sind ebenfalls düster. Seit der Corona-Pandemie kämpfen die Betriebe mit massiven Schwierigkeiten, und ein Aufschwung ist nicht in Sicht. Die Personalnot spitzt sich weiter zu und bedroht die Existenz vieler Unternehmen.
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18.09.2024
Österreich: Tiefstwerte bei Lehrlingszahlen im Gastgewerbe
Ein aktueller Bericht des Arbeits- und Wirtschaftsministeriums bescheinigt der Lehrlingsausbildung in Österreich ein Langzeittief. Besonders auffällig ist die Entwicklung in der Tourismusbranche, wo sich die Zahl der Lehrlinge in den letzten 15 Jahren mehr als halbiert hat. Mit nur mehr 7.189 Auszubildenen im Gastgewerbe ist dies ein verheerender Lehrlingseinbruch. Um diesem Trend entgegenzuwirken, fordert die Gewerkschaft vida eine deutliche Verbesserung der Ausbildungsqualität sowie Maßnahmen, um die Branche an sich attraktiver zu machen.
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16.09.2024
Letzte Feinabstimmungen und gemeinsames Training für das Team Germany auf die anstehende Weltmeisterschaft der Berufe in Frankreich
Nur noch wenige Wochen, dann werden in Lyon hunderttausende Besucher erwartet, um die besten Fachkräfte der Welt bei den Weltmeisterschaften der Berufe zu bestaunen. Mittendrin mit dabei die größte deutsche Nationalmannschaft aller Zeiten. In 37 Disziplinen werden dann 42 hochqualifizierte und talentierte Fachkräfte Deutschland im Bereich der beruflichen Bildung repräsentieren und den deutschen Olympia-Medaillensommer, um zahlreiche Auszeichnungen zu bereichern.
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13.09.2024
Erste Auswahlrunde: Pilotprojekt „TidA“ für Talente in der Ausbildung
Am 1. August geht es los! Beim gemeinsamen Projekt von sdw (Stiftung der Deutschen Wirtschaft) und SBB (Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung) für Talente in der Ausbildung startet die erste Auswahlrunde. In der Pilotphase werden die Stipendien zunächst in zwei Regionen vergeben: in Berlin und Düsseldorf.
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11.09.2024
Nachwuchsförderung: Beitrag zur Demokratiesicherung?!
Auf den ersten Blick haben Nachwuchsförderung und Demokratie nichts miteinander zu tun. Aus Studien wissen wir jedoch, dass Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven nicht nur zur wirtschaftlichen Konfliktarmut und Stabilität, sondern auch zur sozialen Stabilität beitragen. Denn so wird das Vertrauen in soziale Gerechtigkeit und die damit verbundenen demokratischen Institutionen gestärkt. Und wir wissen auch, dass Menschen, die so empfinden, eher dazu neigen, sich politisch zu engagieren und sich für das Gemeinwohl einzusetzen. Doch damit ist auch klar, dass auch und gerade die Berufsausbildung und andere Formen der Nachwuchsförderung dazu signifikant beitragen.
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09.09.2024
JOBvision
Mit der Initiative JOBvision stärkt das Bundesbildungsministerium die Attraktivität der dualen Berufsausbildung und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und hier insbesondere auch Kleinstunternehmen, die häufig Schwierigkeiten haben, passende Auszubildende zu finden und zu halten, werden mit der Initiative bei der Fachkräftegewinnung Unterstützung erhalten.
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06.09.2024
Digitales mobiles Ausbilden
Digitales mobiles Lernen in der Ausbildung hat sich als pädagogisches, methodisches und didaktisches Element bewährt. Gesetzlich ist ausdrücklich geregelt, dass auch eine unmittelbare Vermittlung der Ausbildungsinhalte ohne gleichzeitige Anwesenheit der Auszubildenden und ihrer Ausbilder oder Ausbilderinnen am gleichen Ort möglich ist. Daher kann diese Form der Ausbildung als ergänzender und optionaler Baustein in die Berufsausbildung integriert werden.
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04.09.2024
Azubis im Gastgewerbe mit den meisten Überstunden
Viele der rund 1,2 Millionen Azubis machen einer Umfrage zufolge regelmäßig Überstunden, einige sogar mehr als 20 Stunden pro Woche. Das zeigt der jährliche Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Befragt wurden dafür mehr als 10.000 Auszubildende in den 25 häufigsten Ausbildungsberufen.
Dem Report zufolge sind die meisten Azubis (fast 70 Prozent) mit ihrer Ausbildung zufrieden. Dabei gibt es aber große Unterschiede zwischen den Berufsgruppen. Die Befragung zeigt zudem einen steigenden Anteil derjenigen, die nach eigenen Angaben Arbeiten erledigen müssen, die nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben. -
02.09.2024
Azubis im Gastgewerbe oft nicht mit Ausbildung zufrieden
70 Prozent der Auszubildenden in Deutschland sind mit ihrer Ausbildung zufrieden. Allerdings gibt es große Unterschiede nach Branchen. So steht es im Ausbildungsreport 2024 des DGB. Hohe Zufriedenheit herrscht bei Industriemechanikern (82%). Am unteren Ende finden sich Hotelfachmänner -und -frauen, von denen nur 60 Prozent mit der Ausbildung zufrieden sind.
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30.08.2024
Julian Mannott: Wie Unternehmen heute noch Azubis für sich begeistern
Zunehmende Akademisierung und fehlendes Interesse an essenziellen Berufen: Kleine und mittelständische Unternehmen haben es immer schwerer, geeignete Azubis zu gewinnen - gerade in gewerblichen Jobs. Laut DIHK-Ausbildungsumfrage 2024 konnten 49 Prozent aller Betriebe 2023 nicht alle Ausbildungsstellen besetzen. Ohne passende Lösungen könnte der jetzt schon akute Fachkräftemangel in vielen Branchen noch weitaus drastischere Ausmaße annehmen. Welche Strategien sind also notwendig, um Jugendliche endlich wieder zuverlässig für eine Ausbildung zu begeistern?
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28.08.2024
Meerzukunft3 – Azubi-Tag und Austausch in Bremerhaven
Meerzukunft3 – unter diesem Motto haben sich drei Hotels in Bremerhaven zusammengetan. Das The Liberty Hotel, das Atlantic Hotel Sail City und das Im-Jaich Boardinghouse. Bei dem Projekt geht es darum, Azubis noch besser auszubilden, ihnen in verschiedene Häuser Einblick zu geben und sie langfristig für eine Zukunft in der Hotellerie zu begeistern. Dazu gehört auch der Azubi-Tag, an dem sich die Auszubildenden der drei Häuser zusammenschließen und für einen Tag allein das Hotel führen. Die Idee kam von Christian von Rumohr, dem Hoteldirektor des The Liberty. Als er zum Ende der 80er-Jahre im Baseler Hof Hamburg seine Ausbildung begann, erlebte er 1990 dort selbst auch einen Azubi-Tag – eine Erfahrung, die ihn nachhaltig prägte.
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26.08.2024
Ausbildungsstart 2024: Von Beginn an sicher bei der Arbeit
Rund eine halbe Million junge Menschen werden in den kommenden Wochen in eine Berufsausbildung in Deutschland starten. Um Auszubildende und Unternehmen des Baugewerbes und der baunahen Dienstleistungen zu unterstützen, bietet die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) eine Checkliste für einen gelungen Start der Auszubildenden an. Denn Arbeitsschutz zählt ab dem ersten Tag.
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23.08.2024
Ausbildungsbeginn bei der Pronova BKK
Mit der Pronova BKK starten ab sofort 14 junge Menschen in ihr Berufsleben. Das Ausbildungsangebot der Krankenkasse erfreute sich auch in diesem Jahr wieder großer Beliebtheit bei den zukünftigen Fachkräften - es wurden alle Plätze vergeben.
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21.08.2024
Erfolgreicher Abschluss: Rund 80 Azubis am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt erhalten ihr Examen
Insgesamt 79 Auszubildende am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt können stolz auf sich sein: Nach drei- bzw. einjähriger Ausbildungszeit haben sie ihren Abschluss in den verschiedensten Gesundheitsberufen gemacht. Sie starten nun als frisch gebackene Fachkräfte im Gesundheitswesen in das Berufsleben.
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19.08.2024
Azubis aus dem Breidenbacher Hof übernehmen Küche des „Café Grenzenlos“
Ab sofort verstärkt der Breidenbacher Hof seine langjährige Unterstützung für das Café Grenzenlos in Düsseldorf. Vom 29. Juli bis zum 16. August werden zwei Auszubildende des hoteleigenen Restaurants The Duchy die Leitung der Café-Küche übernehmen und den Gästen kulinarische Highlights bieten.
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16.08.2024
Mister Spex begrüßt neue Auszubildende und stärkt seine Position als Optiker-Experte
* Seit dem 1. August 2024 starten 41 neue Auszubildenden bei Mister Spex
* Die angehenden Augenoptiker beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei
Mister Spex in Berlin, Köln, Münster, Reutlingen und Mannheim
* Rund 174 Nachwuchskräfte haben seit 2016 bereits eine Ausbildung in der
Augenoptik bei Mister Spex begonnen -
14.08.2024
Für mehr Chancengerechtigkeit an Schulen
Schulen mit einem hohen Anteil an sozial benachteiligten Schülerinnen und Schülern stärken – das ist das Ziel des Startchancen-Programms, das am 1. August 2024 startet. Dafür stellen Bund und Länder insgesamt 20 Milliarden Euro über einen Zeitraum von zehn Jahren bereit.
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12.08.2024
Fit für die Arbeit von morgen
Neue Arbeitsinhalte, neue Technologien, neue Werkzeuge: Die Bundesregierung will mehr Jugendliche in Ausbildung bringen und Arbeitskräfte für die Arbeit von morgen fit machen. Zum 1. August 2024 weitet sie den Anspruch auf eine außerbetriebliche Ausbildung aus.
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09.08.2024
Das ist die beste Nachwuchsköchin in Hamburg
Dem Kochen gilt ihre ganze Leidenschaft – und das merkt man: Ronja Bowe hatte der Gastronomie erst den Rücken gekehrt, um zu studieren. Doch dann kam sie zurück und schloss jetzt als jahrgangsbester Prüfling ihre Ausbildung zur Köchin in Hamburg ab.
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07.08.2024
Kleinstbetriebe finden kaum noch Auszubildende
m Wettstreit um die Auszubildenden geraten Kleinstbetriebe (weniger als 10 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte) immer weiter ins Hintertreffen: Trotz eines leichten Anstiegs der Anzahl der Auszubildenden auf insgesamt über 1,5 Millionen waren Ende Dezember 2023 in diesen Betrieben 3,4 % weniger Auszubildende beschäftigt als zum Jahreswechsel 2022/23. In Großbetrieben (250 und mehr sozialversicherungspflichtige Beschäftigte) stieg im gleichen Zeitraum hingegen ihre Anzahl um 2,9 %.
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05.08.2024
Mehr als 100 Azubis und 40 Studierende starten deutschlandweit in der Messebranche
* Zahl der Ausbildungsplätze gestiegen
* Zwei Dutzend Ausbildungs- und Studienplätze noch unbesetzt
* Bedarf an IT-Fachkräften in der Messewirtschaft wächst -
31.07.2024
Zwei Auszubildende des Parkhotel Adler im TV-Fieber
In der neuen SAT.1-Koch-Show „Wer kocht das Beste für die Gäste?“ fordert seit Mittwoch, 3. Juli 2024, in jeder Folge ein anderer Starkoch mit seiner TV-Küchenmannschaft Spitzenkoch Frank Rosin heraus. Am Mittwoch, 24. Juli 2024, musste er sich dem berühmten Koch Johann Lafer, seinem Schweizer Branchenkollegen Cornelius Speinle sowie Emily Fock und Etienne David, die gerade das zweite Jahr ihrer Kochausbildung im Parkhotel Adler absolvieren, stellen. 33 Studiogäste testeten die Drei-Gänge-Menüs – ihr Favorit gewann das Kochduell.
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29.07.2024
Schüler übernehmen die Führung im Platanenhof in Kirchberg
Das Projekt „Klassengastro“ bietet jungen Schülern einen spannenden Einblick in den Tagesbetrieb und in die Berufe eines Restaurants. Im Rahmen des Projekts übernahmen nun Schüler der 8. Klasse Aufgaben in Küche und Service im Platanenhof in Kirchberg.
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25.07.2024
Vom Abiturient zum Azubi: Nach dem Abi in die Küche
Ben Seyferth steht vor einem Rätsel – vielmehr vor einer Kiste mit Petersilienwurzeln, die zu Püree verarbeitet werden sollen. Was sich zunächst vielleicht banal anhört, wird eine kleine Lehrübung in Sachen Warenkunde zu einem landläufig unbekannten Gemüse, zum richtigen Schälen, der Kunst des Schneidens, dem perfekten Garen, der Auswahl weiterer Zutaten und dem gekonnten Würzen. „Das ist eine typische Aufgabe, die wir unseren Bewerbern im Rahmen eines Praktikums stellen. Ben meistert sie mit Bravour“, erklärt Sternekoch Domenik Alex, Chef des Gössersdorfer Gasthof Alex.
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23.07.2024
Ausbilden statt aufgeben: Michael Pankows erfolgreiche Nachwuchskräfte haben die Prüfungen bestanden und werden in seine Betriebe übernommen
Drei Jahre intensive Schulung der Azubis im Brechts Steakhaus und in der Ganymed Brasserie zahlt sich nun aus.
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17.07.2024
Allgäuer Berghof als exzellenter Ausbildungsbetrieb bestätigt
Bereits seit 2017 ist der Allgäuer Berghof als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert. Nun hat das Hotel erneut das Wiederholungsaudit erfolgreich absolviert.
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15.07.2024
WYSD 2024
Youth Skills for Peace and Development
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10.07.2024
Kreative Gastro-Azubis gesucht: Josef Laufer Stiftung vergibt Genuss-Kultur-Preis
Die Josef Laufer Stiftung sucht noch bis zum 1. Oktober 2024 kreative Gastronomie-Auszubildende für den zweiten Genuss-Kultur-Preis. Statt einen klassischen Koch- oder Servier-Wettbewerb zu initiieren, geht es der Stiftung viel mehr darum, den Nachwuchs zu animieren, frische Ideen für die Gastronomie zu entwickeln. „Es geht uns um die Zukunft unserer Branche im Kontext der Genuss-Kultur in Deutschland“, erläutert Stiftungsgründer Josef Laufer vom Hattenheimer Weinhaus Zum Krug.
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08.07.2024
Azubis gestalten Vier-Gang-Dinner
Gegen den Muff von gestern stellt sich Jules Winnfield. Bei ihm dürfen die Young Talents die Regie übernehmen und ein eigenes Menü gestalten. Der Clou dabei – alles wird rein vegetarisch sein.
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24.06.2024
Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: Ausbildungsmarkt weiterhin kandidatenorientiert
15% der Azubi-Bewerbenden brechen nach der Zusage im Bewerbungsverfahren den Kontakt zum Betrieb wieder ab. Der Ausbildungsmarkt bleibt im Krisenjahr 2024 kandidatenorientiert. Das ist das Ergebnis des ersten Teils der Studie "Azubi-Recruiting Trends 2024".
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21.06.2024
20.000 Azubis unterstützt Unterstützungsangebot gegen Ausbildungsabbrüche erreicht Meilenstein
Das Beratungsprogramm QuABB der hessischen Landesregierung hat Anfang dieses Monats seinen 20.000sten Beratungsfall begleitet. QuABB steht für Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule. Ziel der Beratung und Begleitung ist es, Ausbildungsabbrüchen präventiv entgegenzuwirken und damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Hessen zu leisten. Auszubildende, Betriebe und Lehrkräfte aus Berufsschulen können sich an die Ausbildungsbegleiter*innen von QuABB wenden, wenn während der Ausbildung Schwierigkeiten auftreten. Die Beratungsfachkräfte unterstützen bei der Problemlösung, bis die Ausbildung stabilisiert oder eine Anschlussperspektive gefunden ist.
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20.06.2024
Ahorn Harz Hotel ist ein „Top-Ausbildungsbetrieb"
Dass sich die jungen Nachwuchskräfte im Haus wohlfühlen, bestätigt die jetzt verliehene Auszeichnung des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands. Der Standort ist schon der zweite des Unternehmens, mit dieser Ehrung.
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19.06.2024
Genuss Kultur Preis - Azubis 2024
Bist du einer der kreativsten und engagiertesten Azubis Deutschlands? Dann beweise es und hol dir dein Preisgeld.
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18.06.2024
Kempinski Hotel Berchtesgaden feiert die EM mit seinen Azubis
Für die Nachwuchskräfte des Hauses wird die Fußball-Europameisterschaft 2024 sicherlich ein unvergessliches Erlebnis. Der Arbeitgeber hat sich etwas ganz Besonderes einfallen lassen. Aber auch die Gäste kommen nicht zu kurz.
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17.06.2024
Bauberufe werden zukunftsfest gemacht
Bund legt gemeinsam mit Ländern und Sozialpartnern neue Anforderungen an Ausbildungsberufe in der Bauwirtschaft fest
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14.06.2024
Vocatium Berlin 2024. Das Forum für Berufswahl und Bildungswege für Schulabsolventen Campus Berufsbildung mit dabei
Am 19. und 20. Juni 2024 öffnet die Vocatium Berlin in der Arena Berlin ihre Tore, und Campus Berufsbildung ist zum ersten Mal als Aussteller dabei. Die Fachmesse für Ausbildung und Studium bietet eine ideale Plattform für Schüler*innen, um sich über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten zu informieren und direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten.
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13.06.2024
Breidenbacher Hof mit Azubi-Gemüsegarten
Der Breidenbacher Hof in Düsseldorf erweitert sein "Farm-to-Table"-Konzept durch die Einführung des "Breidenbacher Gemüsegartens". Dieses Projekt ermöglicht den Mitarbeitern des Hotels, sich aktiv an regionaler Nachhaltigkeit zu beteiligen.
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12.06.2024
Berufliche Handlungskompetenz von betrieblichem Ausbildungspersonal
Ein Kompetenzmodell für die Erstellung von Kompetenzprofilen und die Entwicklung von Bildungsangeboten
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11.06.2024
BIBB startet Portal für berufliche Orientierung
zynd.de fördert Selbstreflexion und Entscheidungsfähigkeit
Der Übergang von der Schule in den Beruf ist ein Prozess, den es zu begleiten gilt. Bei der Berufsorientierung sollen sich Jugendliche einerseits ihrer Interessen und Kompetenzen bewusst werden. Andererseits müssen sie diese mit den sich ständig ändernden Anforderungen der Arbeitswelt abgleichen und ihre Entscheidungen entsprechend abwägen. Vor diesem Hintergrund versteht sich das neue Portal „zynd“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) sowohl als Angebot für Jugendliche als auch und vor allem für pädagogische Fachkräfte – denn deren Anliegen ist es, junge Menschen im Prozess der beruflichen Orientierung erfolgreich zu unterstützen. -
10.06.2024
Förderung von Umsetzungsprojekten
Das Ausbildungspersonal hat eine Schlüsselfunktion bei der betrieblichen Umsetzung einer nachhaltigen Berufsbildung. Mit der ersten Förderrichtlinie des Programms werden Umsetzungsprojekte zu deren Qualifizierung gefördert – die ersten Projekte sind bereits gestartet.
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07.06.2024
Neues rund um Kompetenzzentren (Komzet)
Elektro Technologie Zentrum (etz) Stuttgart zum Kompetenzzentrum (Komzet) ausgezeichnet
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06.06.2024
Demokratiebildung gehört zur Ausbildung im BIBB
Mit Blick auf den heutigen 75. Geburtstag des Grundgesetzes der Bundesrepublik
Deutschland betont Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB): -
05.06.2024
Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke
Die Gleichwertigkeit der beruflichen und akademischen Ausbildung ist der Bundesregierung ein zentrales Anliegen. Dazu zählt auch, die Durchlässigkeit und die stärkere Verknüpfung beider Bildungssphären zu verbessern. Mit der Verankerung der Ziele im Koalitionsvertrag und der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung will die Bundesregierung Talente der beruflichen Bildung künftig noch besser bei ihren nächsten Qualifizierungsschritten unterstützen – auf ihrem Weg zu exzellenten Expertinnen und Experten, Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie „Gesellschaftsgestalterinnen und -gestaltern“. Die Begabtenförderung bildet dabei einen wichtigen Baustein.
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04.06.2024
„Starke Typen“ sorgen für Nachwuchs in der Land- und Baumaschinenbranche
Viele Handwerksbetriebe kämpfen nicht nur um Fachkräfte, sondern auch um Nachwuchs. Neben den Betrieben selbst sorgen sich auch die Verbände um das Nachwuchsproblem. Wir haben bei einem unserer Partnerverbände nachgefragt, wie Nachwuchsförderung funktionieren kann – und dem Branchentrend Nachwuchsmangel entgegenwirkt.
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03.06.2024
SECURE PRIORITY ACCESS FOR WORLDSKILLS CONFERENCE 2024
WorldSkills Conference 2024 will take place from 11 to 12 September, alongside WorldSkills Lyon 2024. You can now secure priority access for the unmissable skills event of the year.
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31.05.2024
Hochleistung und Exzellenz in der Welt der Berufe: Team Germany strebt bei den WorldSkills Lyon 2024 danach, den Adler fliegen zu lassen.
42 deutsche Spitzenfachkräfte wollen bei WM der Berufe in 37 Wettbewerbsdisziplinen die Qualität der deutschen Berufsbildung eindrucksvoll demonstrieren.
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29.05.2024
Berufsbildungsbericht 2024
Das Wichtigste kompakt
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24.05.2024
SAVE THE DATE 13.06.24 | AB 17 UHR
Tanzen wir für einen guten Zweck bei 'BEATS 4 CHARITY' Der Ticketverkauf ist ab JETZT Online !!!
🎶 Komm zu einer Nacht voller Groove, auf der Terrasse im Hilton City Centre bei der alle Einnahmen an die 'Du musst kämpfen' Stiftung gehen. Sichere dir mit einer großzügigen Spende ein Los für aufregende Preise.
Von entspanntem House bis zu energiegeladenen Tech-House-Vibes sorgen unsere DJs für den perfekten Soundtrack.
Lasst uns auf der Tanzfläche etwas großes bewirken! 💃 -
23.05.2024
Wie die Victor’s Residenz-Hotels junge Talente fördern
Den Nachwuchs für die Hospitality fit machen! Das ist den Victor’s Residenz-Hotels ein wichtiges Anliegen. Wie die Gruppe dazu beiträgt, Nachwuchstalente zu fördern, und was das Ganze bringt, verraten Trainingsmanagerin Claudia Erb und Petra Becker, Direktorin Personal- und Qualitätsmanagement, im Interview mit HOGAPAGE.
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22.05.2024
Baden-Württemberg kürt Jugendmeister 2024 im Gastgewerbe
Strahlende Gesichter nach einem Tag hochkonzentrierter Anstrengung. Mehr als 40 Auszubildende maßen bei den Baden-Württembergischen Jugendmeisterschaften an der Landesberufsschule in Bad Überkingen in den Ausbildungsberufen des Hotel- und Gaststättengewerbes.
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21.05.2024
Rette deine Haut - Aktionstage der BG BAU für Auszubildende zum Schutz vor UV-Strahlung
Weißer Hautkrebs durch ultraviolette Strahlung (UV-Strahlung) ist eine der häufigsten Berufskrankheiten in der Bauwirtschaft. Deshalb veranstaltet die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) auch in diesem Jahr wieder bundesweit 13 UV-Schutz-Aktionstage für Auszubildende. Der Startschuss fällt diese Woche mit den Veranstaltungen in Lübeck. Hier wird praxisnah gezeigt, wie man sich vor der schädlichen UV-Strahlung schützen kann.
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17.05.2024
Azubis werben Azubis: 9. Ausbildungstag von MDR und MDR Media
Zum Ausbildungstag von MDR und MDR Media am 1. Juni in Leipzig können Schülerinnen und Schüler wieder zahlreiche Medienberufe erleben und ausprobieren. Dabei stellen die aktuellen Ausbildungs- und Volontariats- Jahrgänge beim MDR gleich neun verschiedene Ausbildungsberufe sowie Angebote zum dualen Studium und das Volontariat vor. Der Ausbildungstag mit zahlreichen Workshops, Infoangeboten und Führungen findet bereits zum neunten Mal beim MDR in der Leipziger Kantstraße statt. Alle Informationen bündelt der MDR auf seinem digitalen Ausbildungsportal
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16.05.2024
Best Western Plus Hotel Erb unterstützt seine Auszubildenden mit einem Schulungskalender
Auszubildende möglichst gut auf ihre bevorstehenden Prüfungen und auf ihren künftigen Berufsalltag vorbereiten – das ist das Ziel des Hotels Erb in Parsdorf. Deshalb hat es nun einen innovativen Schulungskalender ins Leben gerufen.
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15.05.2024
Viertes Jahr in Folge: Immer mehr Ausbildungsstellen unbesetzt
Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen in Deutschland ist das vierte Jahr in Folge gestiegen. Laut dem aktuellen Berufsbildungsbericht der Bundesregierung blieben im vergangenen Jahr insgesamt 73 400 Plätze für Azubis unbesetzt - und damit noch einmal 6,6 Prozent mehr als 2022.
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14.05.2024
Azubi des Nordens 2024: Bewerbungsphase für Ausbildungspreis läuft
Bewerbungen für den Ausbildungspreis "Azubi des Nordens" 2024 sind ab sofort möglich. Rund 200.000 Unternehmen aus Norddeutschland sowie aus Sachsen-Anhalt und Thüringen sind aufgerufen, ihre besten Absolventinnen und Absolventen einer dualen Ausbildung ins Rennen zu schicken. Das Bewerbungsfenster ist bis zum 1. September 2024 geöffnet.
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13.05.2024
Jürgen Hennig zum Ausbildungsbotschafter ernannt
Seit 16 Jahren ist Hennig für das Kempinski Hotel tätig, seit einem Jahr als Ausbildungsverantwortlicher. Jetzt wurde er für sein herausragendes Engagement in der Nachwuchsförderung vom Dehoga Bayern gewürdigt.
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10.05.2024
13. Bayerischer Ausbildungsbotschaftertag der Hotellerie und Gastronomie
Im historischen Feuerbachsaal der Industrie- und Handelskammer Nürnberg eröffneten „Dehoga Bayern“-Landesgeschäftsführer Dr. Thomas Geppert, Susanne Droux, Geschäftsführerin Berufsbildung und Fachkräftesicherung und Maria Oppermann, Referentin Berufsbildung und Fachkräftesicherung mit ihren Grußbotschaften den Ausbildungsbotschaftertag.
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09.05.2024
azubi.report 2024: Warum Unternehmen bei den zwei wichtigsten Zukunftsentscheidungen der Gen Z gefragt sind
Am 30. April 2024 ist der neue azubi.report erschienen. Die große Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, warum es sich für Unternehmen lohnt, gängige Klischees zur Gen Z hinter sich zu lassen. Die Lust auf Ausbildung ist nämlich da - doch bei zwei großen Entscheidungen für die Zukunft ist unbedingt Unterstützung gefragt: bei der Entscheidung für die passende Ausbildung und bei der Entscheidung für den Verbleib im Unternehmen nach der Ausbildung. Dabei müssen Unternehmen maßgeblich in die Orientierung investieren - in der Ausbildungssuche und für die Zukunft danach. Gerade der Übergang von der Ausbildung zur Fachkraft im Unternehmen stellt sich als große Herausforderung dar - bietet zugleich aber auch echte Chancen.
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08.05.2024
Professionelle Bedingungen für Prüfungen
IHK zeichnet Thies als „Zugelassenen Prüfungsort“ aus
Coesfeld/Kreis Coesfeld – Die Ausbildungswerkstatt der Thies GmbH & Co. KG in Coesfeld ist von der IHK Nord Westfalen mit dem Prädikat „Zugelassener Prüfungsort für die Durchführung von bundeseinheitlichen IHK-Abschlussprüfungen“ ausgezeichnet worden. „Hier können wir Prüfungen in industriell-technischen Berufen unter hochprofessionellen Bedingungen durchführen“, bedankte sich Stefan Brüggemann, Leiter der IHK-Abteilung Berufsbildung, gestern (9. April) in Coesfeld bei der Übergabe der Urkunde. Thies ist das erste Unternehmen im Kreis Coesfeld, das diese Auszeichnung erhalten hat. -
07.05.2024
IHK-Abschlussprüfung für über 7.000 Azubis
Carsten Taudt: „Fundament für das Berufsleben“
Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Für 5.368 kaufmännische Auszubildende von Unternehmen aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region beginnen am morgigen Dienstag (23. April) die IHK-Abschlussprüfungen. Zuerst steht der schriftliche Teil an. -
06.05.2024
Entdecken Sie Ihre Zukunft in sozialen und pflegerischen Berufen. Einladung zum Tag der offenen Tür bei Campus Berlin am Südkreuz - Fünf Fachschulen unter einem Dach
Campus Berlin am Südkreuz, Geneststr. 5, 10829 Berlin, lädt herzlich zum diesjährigen Tag der offenen Tür am 14. Mai ein. Er findet in der Zeit von 14.30 Uhr bis 18.00 Uhr statt und bietet die einzigartige Gelegenheit, die Vielfalt und Qualität der Ausbildungsmöglichkeiten in sozialen und pflegerischen Berufen bei Campus hautnah zu erleben. Interessierte können sich auf ein abwechslungsreiches Programm freuen.
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03.05.2024
Nicolas Schramm gewinnt Rudolf Achenbach Preis 2024
Deutschlands bester Nachwuchskoch 2024 kommt aus Hamburg: Nicolas Schramm aus der Hygge Brasserie & Bar hat den Bundesjugendwettbewerb des VKD für sich entschieden.
Im Best Western IB Hotel Friedberger in Frankfurt am Main wurde das Finale des 48. Bundesjugendwettbewerbs des Verbandes der Köche Deutschlands e.V. (VKD) ausgetragen. Durchgesetzt hat sich Nicolas Schramm aus der Hygge Brasserie & Bar. Der zweite Platz geht an Jason Kröker vom Landhaus Begatal. Drittplatzierte ist Jenny Stier vom Betriebsrestaurant Antonis der Anton Häring AG. -
02.05.2024
Eis essen hilft beim Schwimmen lernen
Verkauf von "Seepferdchen-Eis" hat seit 2018 mehr als 100.000 Euro Fördermittel für die Schwimmausbildung eingebracht
Bundesverband zur Förderung der Schwimmausbildung (BFS) dankt der Fa. Dreidoppel bei Scheckübergabe in Langenfeld
Förderung des BFS fließt an schwimmausbildende Verbände -
30.04.2024
13 Azubis schließen JRE Genuss-Akademie erfolgreich ab
Erfolgreicher Abschluss: 13 Azubis der JRE Genuss-Akademie haben mit Bravour ihre Zusatzprüfung bestanden. Zur Belohnung wurden sie im Rahmen ihrer Abschlussfeier von fünf Köchen der Jeunes Restaurateurs bekocht.
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29.04.2024
Pflegeschulen spielen in der beruflichen Pflegeausbildung eine sehr aktive Rolle
Pflegeschulen haben bei der Durchführung der beruflichen Pflegeausbildung eine hohe
Bedeutung. Von den 902 vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) befragten
Pflegeschulen gaben fast alle (98,6 Prozent) an, dass ihnen durch eine oder mehrere
Ausbildungseinrichtungen wichtige Aufgaben übertragen wurden. Pflegeschulen
engagieren sich außerdem über den Fachunterricht hinaus mit weiteren Angeboten und
erhöhen dadurch ihre Attraktivität. Dennoch übersteigt das Angebot an Schulplätzen
deutlich die Nachfrage. Dies zeigen Ergebnisse der ersten Erhebungswelle 2022/2023 im
BIBB-Pflegepanel. -
26.04.2024
Adina Hotels bilden erfolgreich Führungskräfte aus
Die nächste Stufe der Karriere erreichen: In der Academe der Adina Hotels haben talentierte Teammitglieder die Gelegenheit, sich schnell zu Führungskräften zu entwickeln. Ende März schlossen acht Teilnehmer erfolgreich ihre Weiterbildung ab. Sie legen damit den Grundstein für ihren beruflichen Aufstieg im Unternehmen.
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25.04.2024
Faire Arbeitgeber für Trainees und Azubis zertifiziert Das Trendence Institut verleiht Gütesiegel für faire und karrierefördernde Trainee- und Ausbildungsprogramme 2024 an 79 Arbeitgeber
Die Berufsausbildung in Deutschland erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit. Das zeigen Zahlen des aktuellen Trendence HR Monitors. Demnach streben derzeit mehr als die Hälfte der jungen Menschen (54%) eine Ausbildung an, um in das Berufsleben zu starten. Das sind 5% mehr als noch im Jahr davor. Vor dem Hintergrund dieser Daten ist es für Arbeitgeber wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber für den Berufseinstieg von Schulabgänger*innen zu positionieren. Das Trendence Institut vergibt seit Jahren das renommierte Gütesiegel für faire und karrierefördernde Trainee- und Ausbildungsprogramme an Arbeitgeber, die sich in diesem Kontext als besonders gute Ausbildungsunternehmen erwiesen haben. Grundlage für die Zertifizierung ist ein wissenschaftliches Audit, das gemeinsam mit der Ludwig-Maximilian-Universität München (LMU) erarbeitet wurde. Nun wurden 79 Arbeitgeber mit dem begehrten Arbeitgebersiegel ausgezeichnet - 25 für Ausbildungs- und 54 für ihr Traineeprogramm.
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24.04.2024
Exzellenter Berufsstart: Lidl erhält erstmals "Great Start"-Auszeichnung
Auszubildende und Studierende wählen Lidl in Deutschland zum Top-Ausbildungsbetrieb
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23.04.2024
UNTERNEHMENS- Praktikum für Lehrkräfte
Einblick in Berufsbild & Unternehmen, Lehrkräfte als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren gewinnen
Aus den Schulen kommt der Nachwuchs für Ihr Unternehmen. Lehrkräfte haben dabei eine Schlüsselrolle. -
22.04.2024
Digitale Praktika
Einblick in Berufsbild & Unternehmen
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19.04.2024
Einstiegsqualifizierung
Ziel einer Einstiegsqualifizierung ist die Vorbereitung auf die Übernahme in die betriebliche Ausbildung.
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18.04.2024
Freiwilligen Praktikum
Die Ziele, die junge Menschen bei einem freiwilligen Praktikum verfolgen, sind vielfältig: Berufliche Orientierung, aber auch das Sammeln erster positiver Praxiserfahrungen, die persönliche Weiterentwicklung, der Erwerb von Zukunftskompetenzen oder das Knüpfen berufseinstiegsrelevanter Kontakte können Ziele von Jugendlichen sein.
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17.04.2024
Schülerbetriebspraktikum
Das „Berufsorientierungspraktikum“ wird erstmals mit dem neuen Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung implementiert. Es bietet jungen Menschen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und keine Schule mehr besuchen, die Möglichkeit, ein gefördertes Orientierungspraktikum im Unternehmen zu absolvieren, sofern sie bei der Bundesagentur für Arbeit ausbildungssuchend gemeldet sind.
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16.04.2024
Das Schülerbetriebspraktikum verfolgt das Ziel, Schülerinnen und Schülern Einblicke in das Unternehmen und seine Berufsbilder zu vermitteln.
Perspektivisch steht die Übernahme in eine Ausbildung oder ein duales Studium im Fokus.
Schülerbetriebspraktika sind ein fester Bestandteil der Beruflichen Orientierung an Schulen.
Das Schülerbetriebspraktikum eröffnet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe und Berufsfelder zu gewinnen. Der direkte Kontakt zu Auszubildenden und erfahrenen Fachleuten vermittelt ihnen wertvolle berufliche Eindrücke aus erster Hand. -
12.04.2024
Besuch von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier bei der Ausbildungs- und Fähigkeitsdemonstration der Bundeswehr in Munster am 18. April 2024
Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier besucht am Donnerstag, dem 18. April 2024, die Panzertruppenschule und den Truppenübungsplatz Munster. Dort wird er sich über die Ausbildung des Führungsnachwuchses der Panzer-, Panzergrenadier- und Heeresaufklärungstruppe sowie den Schutz verteidigungswichtiger Infrastruktur durch die Heimatschutzkräfte in Verantwortung des Territorialen Führungskommandos der Bundeswehr informieren.
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11.04.2024
Meurer zu DAK-Pflegereport: "Die Zahlen liegen auf dem Tisch. Wo bleiben die wirksamen Maßnahmen?" bpa fordert Kompetenzvermutung und Stärkung der Ausbildung in der Altenpflege
Zu den heute vorgelegten Ergebnissen des aktuellen DAK-Pflegereports sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
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10.04.2024
Schulfilm: Möhren, Superfood für eine nachhaltige Zukunft
Die Möhre, eine der beliebtesten Gemüsearten in Deutschland, erhält nun Einzug in den Schulunterricht. Für die Sekundarstufe hat meine-Möhren.de drei Videos zu den nachhaltigen Aspekten von der Aussaat bis zu uns in die Küche produziert.
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09.04.2024
Drei Azubis unter den Top 5 von Hessen
Gleich drei Auszubildende aus dem Schlosshotel Kronberg haben bei den Dehoga-Hessenmeisterschaften am 19. März Spitzenplatzierungen errungen. Lea Eckhardt belegte in der Kategorie Fachfrau/-mann für Restaurant- & Veranstaltungsgastronomie den ersten Platz, Alina Merting wurde Dritte. Amelie Dietle sicherte sich den vierten Platz in der Kategorie Köchin/Koch. Nachdem die Meisterschaften im vergangenen Jahr im Gibson Club in Frankfurt am Main gastierten, fand das Event in diesem Jahr im Kloster Eberbach in Eltville am Rhein statt.
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08.04.2024
Was ist BERUFE-NET?
BERUFE-NET ist ein Internet-Auftritt der Bundesagentur für Arbeit.
Ein Internet-Auftritt ist eine Seite im Internet.
BERUFE-NET ist eine Seite im Internet, auf der Menschen
nach Informationen zu Berufen suchen können.
BERUFE-NET ist kostenlos. -
04.04.2024
Meurer zu Ausbildungszahlen: "Minus sieben plus drei sind noch immer minus vier Prozent."
Zu den heute vom Statistischen Bundesamt vorgelegten Ausbildungszahlen in der Pflege sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
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03.04.2024
Beste Ausbildungsbetriebe 2024
Die Untersuchung wurde vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Deutschland Test zwischen Februar 2022 und Januar 2024 durchgeführt. Dabei wurden die 13.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland unter die Lupe genommen.
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02.04.2024
Auf das Bildungspersonal kommt es an!
Für gelungene Aus- und Weiterbildung ist das betriebliche Bildungspersonal entscheidend. Das InnoVET-Projekt CLOU stärkt die Macherinnen und Macher von Bildungsprozessen in Unternehmen der chemischen und pharmazeutischen Industrie mit gleich zwei neuen Weiterbildungen.
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28.03.2024
Aus VerA wird VerAplus: Bundesweites Coaching-Programm startet mit neuem Namen
Der bundesweiten Initiative VerA des Senior Expert Service (SES) folgt nun die Initiative VerAplus. Die Abkürzung steht für „Verbesserung von Ausbildungserfolgen“.
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27.03.2024
BIBB eröffnet Weiterbildungsraum der Zukunft
Mit Künstlicher Intelligenz (KI) und Virtual Reality (VR) gegen den Fachkräftemangel: Ab
sofort können Weiterbildungsinteressierte bis zum 29. März kostenlos am INVITEToolCheck 2.0 mitmachen. Die Teilnehmenden testen selbst live Prototypen der
beruflichen Weiterbildung und tragen so zu deren Weiterentwicklung und besseren
Nutzerorientierung bei – einfach, unkompliziert und sicher über den eigenen
Internetbrowser. Der ToolCheck ist eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung
und Forschung (BMBF) in Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung
(BIBB). -
26.03.2024
TeamCup 2024 der Systemgastronomie
Die Gewinner
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25.03.2024
Ausbildung bei Ford: 22 Auszubildende schließen Lehrzeit in Saarlouis erfolgreich ab
- 22 neue Jungfacharbeiter beenden erfolgreich ihre Ausbildung bei Ford in
Saarlouis
- Erstmals auch zwei Fachinformatiker für Systemintegration
- Ferdinand Lohner verkürzte seine Ausbildung zum Industriemechaniker um ein
Jahr -
22.03.2024
ibis Hotel Konstanz: Nachwuchs-Offensive
Die Gewinnung und Förderung von Nachwuchskräften sind für die Hospitality-Branche enorm wichtige Themen. Am Bodensee geht Ibis deshalb jetzt gezielt auf Menschen zu und bietet hohe Anreize für einen Job oder Ausbildungsplatz.
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21.03.2024
ZVA-Mitgliederversammlung in Köln: Berufsbildung aktiv gestalten
Die Delegierten des Zentralverbandes der Augenoptiker und Optometristen (ZVA) trafen sich am 9./10. März in Köln zur jährlichen Mitgliederversammlung. Diesmal standen vor allem die Weiterentwicklung der Berufsbildung und die Mitarbeitergewinnung im Fokus der Vorträge.
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20.03.2024
Ehrenpreis für die HDV
Der Ehrenpreis für die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) wurde im Rahmen eines Parlamentarischen Abends der Deutschen Zentrale für Tourismus (DZT) während der ITB in Berlin verliehen. Die Auszeichnung geht seit 2002 an Personen oder Organisationen, die sich auf herausragende Weise für den Tourismus in Deutschland engagieren.
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19.03.2024
Berufsorientierung mit Zukunft: Wenn der Praktikumsbericht viral geht
In einem bundesweit einmaligen Pilotprojekt erstellen über 170 Hildesheimer Schüler:innen ihren Praktikumsbericht in einem Video im TikTok-Format.
Ziel des gemeinnützigen Start-ups DigitalSchoolStory ist es, Schüler:innen von Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. -
18.03.2024
Woche der Ausbildung vom 11. bis 17. März 2024 Wachstumsbranche Hörakustik: ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft
Ausbildung oder Studium oder beides? Nach dem Schulabschluss gibt es viele Möglichkeiten der Berufswahl. Die bundesweite Woche der Ausbildung, jährlich initiiert von der Bundesagentur für Arbeit, bietet eine erste Orientierungshilfe beim Start ins Berufsleben. Neben den persönlichen Interessen jedes Schulabsolventen lohnt sich bei der Entscheidung auch der Blick auf die Branchen, die sicheres Wachstum erwarten. Dazu zählt das Handwerk, das zahlreiche Stellen bietet. Ein Beruf hat ausgesprochen gute Perspektiven: der Beruf des Hörakustikers.
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15.03.2024
„Ausbildung lebt von stetiger Entwicklung“
„Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres“ – mit diesem Titel hat der HDV im November 2023 das Tortue Hamburg für sein außerordentliches Ausbildungskonzept geehrt.
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14.03.2024
14. Teamcup der Systemgastronomie
Am 2. März fand der 14. Teamcup der Systemgastronomie statt. Knapp 100 Nachwuchskräfte aus ganz Deutschland und Österreich kamen an der Käthe-Kollwitz-Schule in Aachen zusammen und wetteiferten beim größten Wettbewerb der Branche um Punkte und Preise. Die Aufgaben standen in diesem Jahr unter dem Motto: "Curry Creative" - der Name eines fiktiven Restaurants, das dank einer strategischen Neuausrichtung zum kulinarischen Hotspot der Stadt wird. Und genau für diesen Prozess war das Knowhow der Nachwuchskräfte gefragt.
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12.03.2024
Ringhotels zeichnen Nachwuchstalente aus
Mit dem Koch- und Service-Talente Wettbewerb sucht die Ringhotels Schmiede jährlich die besten Azubis. Wer den Wettbewerb 2024 für sich entscheiden konnte.
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11.03.2024
Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg feiert „Night of the Youngstars“
Die Auszubildenden des Hauses hatten im Rahmen eines Projektes die Möglichkeit, ein Abendevent selber zu gestalten. Der große Vertrauensvorschuss in die Fähigkeiten der jungen Mitarbeiter hat sich offensichtlich gelohnt.
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08.03.2024
Start der zweiten Runde: KulturPass steht ab sofort auch dem Jahrgang 2006 zur Verfügung
Ab dem 1. März 2024 können alle jungen Menschen, die im Jahr 2006 geboren wurden und in Deutschland leben, den KulturPass nutzen. Das Budget kann über die KulturPass-App freigeschaltet und ab dem 18. Geburtstag bundesweit für über 2,6 Millionen Kulturangebote eingesetzt werden.
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07.03.2024
Den Future Talents gehört die Zukunft – denn ohne Euch geht in der Veranstaltungswirtschaft nichts!
Aus diesem Grund veranstalten der VPLT, EVVC und BDKV den Future Talents Day bereits zum dritten Mal in Zusammenarbeit mit der Prolight + Sound, der internationalen Leitmesse für Entertainment Technology.
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06.03.2024
Präsident Esser: „Transformation ist wirtschafts- und sozialpolitische Aufgabe von höchster Priorität“
Mehr als 150 Vertreterinnen und Vertreter aus Berufsbildungspolitik, -wissenschaft und -praxis sind am heutigen Dienstag im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn zusammengekommen, um bei der Konferenz „Berufsbildung in der Transformation: flexibel, inklusiv, exzellent“ die Herausforderungen und Chancen der Berufsbildung in der Transformation in den Blick zu nehmen. Auf einer besonderen Ausstellungsfläche präsentiert das BIBB zudem seine aktuellen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten. Die Bildungskonferenz ist Teil der offiziellen Einweihungsfeierlichkeiten, mit denen das BIBB in diesen Tagen sein neues Dienstgebäude in der Friedrich-Ebert-Allee 114-116 in Bonn eröffnet.
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05.03.2024
Junge Talente sind temporär Küchenchefs bei den Platzl Hotels
Früh übt sich, was ein Meister werden will – frei nach Schillers Helden-Motto haben die Platzl Hotels zwei Nachwuchs-Talenten große Verantwortung übertragen.
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04.03.2024
S.Pellegrino Young Chef Academy 2024/25: Jetzt bewerben!
Start frei für die neue Ausgabe des Kochwettbewerbs von S.Pellegrino: Zum sechsten Mal sucht die „S.Pellegrino Young Chef Academy“ die talentiertesten Nachwuchsköche. Bewerbungen sind ab sofort möglich.
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01.03.2024
Karriere Kick in Darmstadt: Ibonic GmbH verbindet Nachwuchstalente mit führenden Unternehmen
Am 29. Februar 2024 wird in Darmstadt der Karriere Kick stattfinden, eine wegweisende Veranstaltung von der Weiterstädter Unternehmensberatung Ibonic GmbH, die in der Böllenfalltorhalle über 400 Schüler:innen mit 50 führenden Unternehmen zusammenbringen wird. Das Ziel dieser Initiative ist es, eine direkte Verbindung zwischen zukünftigen Fachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu schaffen und umfassend über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren.
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29.02.2024
So will die "Good News Company" den Azubi-Markt revolutionieren "Da draußen herrscht ein Kampf um Talente!"
Die Lage ist dramatisch: Bei fast jedem zweiten Unternehmen in Deutschland herrscht Azubi-Mangel. Viele Firmen sind ratlos - und zwar vor allem wenn es darum geht, junge Menschen und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber über die sozialen Medien zu erreichen: "Die meisten Unternehmen da draußen nehmen Social Media noch nicht als echtes Recruiting-Tool ernst", sagt Jens Meurer, Gründer der "Good News Company". Dabei lasse sich gerade die Generation Z ("Gen Z") über die sozialen Medien erreichen, z.B. über TikTok, Instagram oder Snapchat. Meurer agiert mit seinem Kanal "Mr. Karriere" (über 200.000 Follower auf TikTok) dabei als eine Art Job-Influencer: "Ich ermögliche es Ausbildungsbetrieben, Universitäten, Hochschulen und sogar Ministerien auf die Generation Z zuzugreifen. Da draußen herrscht ein Kampf um junge Talente und wir sind der Schlüssel für den Markteintritt."
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28.02.2024
Arbeitsschutz in der Ausbildung: Stefan Ganzke und Anna Ganzke verraten, wie Berufsschulen das Thema Arbeitsschutz besser vermitteln
Arbeitsschutz ist mehr als nur eine leidige Pflicht - er sorgt für sichere und gesunde Arbeitsplätze und spart Unternehmen zudem eine Menge Geld. Stefan und Anna Ganzke sind Sicherheitsingenieure und Geschäftsführer der WandelWerker Consulting GmbH und haben sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der systematischen und nachhaltigen Reduzierung von Arbeitsunfällen zu unterstützen. Hier erfahren Sie, warum die aktuellen Maßnahmen zum Arbeitsschutz an den Berufsschulen nicht ausreichen und wie nachgebessert werden kann.
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27.02.2024
Karriere Kick in Kassel: IHK Kassel-Marburg veranstaltet innovatives Event zur Azubi-Gewinnung
Am 7. Februar 2024 richtete die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg den Karriere Kick in den Hallen der Messe Kassel aus. Die Veranstaltung, die in Halle 3 auf einer Fläche von etwa 1.400 Quadratmetern stattfand, brachte 361 Schülerinnen und Schüler mit 31 führenden Unternehmen und 92 Unternehmern zusammen. Ziel des Events war es, einen direkten Dialog zwischen jungen Ausbildungssuchenden und potenziellen Arbeitgebern zu fördern sowie über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Region zu informieren.
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26.02.2024
Lehrkräftebildung in Deutschland Vorstellung einer Studie mit Autor Mark Rackles und Minister Helmut Holter
Das deutsche Bildungssystem steht vor gewaltigen Herausforderungen. Wie PISA-Studien, zuletzt 2023, und IQB-Bildungstrends, zuletzt 2022, wiederholt feststellten, verfehlt eine steigende Zahl von Schüler*innen die Mindeststandards in Lesen, Schreiben, Rechnen und den Naturwissenschaften. Und es gelingt nicht, den Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft und Bildungserfolg aufzuheben oder zumindest abzuschwächen.
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23.02.2024
Selektion Deutscher Luxushotels kürt beste Koch-Azubis
Beim diesjährigen Koch-Azubi-Contest der Selektion Deutscher Luxushotels, der bereits zum neunten Mal ausgetragen wurde, konnte sich Lindis Brodhag aus dem Excelsior Hotel Ernst in Köln durchsetzen. Den zweiten Platz belegte Lukas Kurbin aus dem Grand Hotel Heiligendamm, dicht gefolgt von Frederike Fiedler aus dem Brenners Parkhotel in Baden-Baden.
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22.02.2024
XXXL-Karrierechancen: XXXLutz schreibt 1000 ganz besondere Ausbildungsplätze aus
Die Möbelhäuser mit dem Roten Stuhl bilden in über 15 verschiedenen Berufsbildern aus
Eigene Schulungsakademien, Handelsfachwirtprogramm, individuelle Förderung, spezieller Fahrplan für die Führungskräfte von morgen
Das nachhaltige Wachstum von XXXLutz ermöglicht Berufseinsteigern eine Ausbildung auf höchstem Niveau und eröffnet große Perspektiven -
21.02.2024
Zukunftsmacher - Neue Stipendien für Auszubildende
Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit gehört zu den ersten Organisationen, die mit einem neuen Programm die Förderung von gesellschaftlich interessierten und engagierten Auszubildenden startet. Schon bald können sich Auszubildende im 1. Ausbildungsjahr in Berlin und Brandenburg für eine Förderung bewerben. Sie werden mit Beginn ihres 2. Ausbildungsjahres mit einer Ausbildungspauschale von 300,00 EUR monatlich sowie mit einem breiten Angebot von Workshops und Veranstaltungen unterstützt. Die Ausbildungspauschale wird unabhängig vom Ausbildungsendgelt für den Zeitraum bis zum Ende der Ausbildung bezahlt.
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20.02.2024
Sieben gute Gründe für die duale Berufsausbildung
Eine duale Berufsausbildung ist Türöffner für eine erfolgreiche Zukunft, denn Fachkräfte werden dringend gebraucht. Wer sich jetzt für das kommende Ausbildungsjahr bewirbt, hat gute Chancen auf eine Lehrstelle. Das spricht alles für die duale Berufsausbildung.
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19.02.2024
Positiver Trend im Dachdeckerhandwerk: Steigerung der Azubizahlen
Die aktuellen Zahlen zeigen einen erfreulichen Anstieg in der Ausbildung im Dachdeckerhandwerk. Derzeit erlernen 8.490 junge Menschen diesen Beruf, was einem leichten Anstieg um 0,75 % im Vergleich zum Vorjahr mit 8.427 Azubis entspricht. Rolf Fuhrmann, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH), betont die positive Entwicklung trotz der allgemeinen Ausbildungssituation und intensiver Konkurrenz mit anderen Berufen.
Fuhrmann erklärt: "Die vielfältigen Aktivitäten der Berufsorganisation in Sachen Nachwuchssuche machen sich bezahlt. Angesichts der stabilen Lage möchten wir jedoch den Rückgang um 1,37 % - das sind 41 Auszubildende - im ersten Ausbildungsjahr nicht unbeachtet lassen. Daher werden wir verstärkt in neue Formen der Nachwuchssuche investieren."
Um die Betriebe in der Nachwuchswerbung zu unterstützen, stellt der ZVDH bereits seit vielen Jahren umfangreiches Material bereit. Insbesondere liegt der Fokus auf den Schulen, wo sich Dachdeckerbetriebe im Rahmen der Berufsorientierung als Klimahandwerk positionieren können, das sinnstiftende Arbeit bietet. -
16.02.2024
Das sind die Sorgen des Handwerks
Aktuelle Umfrage zeigt, welchen Herausforderungen sich Handwerksbetriebe in den kommenden fünf Jahren gegenübersehen
- Fachkräftemangel,
- Inflation
- die Suche nach Auszubildenden
dominieren.
Die Liste der Herausforderungen für das Handwerk ist lang! -
15.02.2024
ABDA startet Nachwuchskampagnefür die Apothekenberufe
Die ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände startet eine neuartige Nachwuchskampagne für die Apothekenberufe. Die Werbung mit dem provokanten Titel "How to sell drugs offline (fast)" spielt unter anderem selbstbewusst mit der Doppelbedeutung des englischen Wortes "Drugs", das auch als "Arzneimittel" übersetzt wird. Hauptzielgruppe der Kampagne sind berufsunentschlossene Jugendliche. Gezeigt werden die vielfältigen Inhalte der Kampagne vor allem auf Social-Media-Kanälen. Ein zentrales, aufmerksamkeitsweckendes Element der Kampagne ist die Video-Serie "Die Apotheke". Zehn Episoden dieses Infotainment-Formats zeigen das Miteinander eines fiktionalen Apothekenteams als Mischung aus Parodie und scheinbar realen Vorgängen.
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14.02.2024
Fit für die internationale Berufswelt: Bundeswettbewerb Fremdsprachen prämiert sprachbegabte Auszubildende
Flexibilität, Risikobereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gefragte Kompetenzen in der Arbeitswelt. International aufgestellte Unternehmen brauchen zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in anderen Sprachen netzwerken, Aufträge bearbeiten oder sogar Verträge verhandeln. Im Bundeswettbewerb Fremdsprachen zeigen Auszubildende sowie Schülerinnen und Schüler beruflicher Schulen, dass sie fit sind für internationale Herausforderungen. Bis zum 31. März können Teams sich noch anmelden.
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13.02.2024
Neue argentinische Regierung kündigt Auflösung der Ministerien für Bildung und Forschung an
Am 10. Dezember 2023 trat der neue Präsident Argentiniens, Javier Milei, sein Amt an. In seiner Antrittsrede kündigte er einen umfassenden Sparkurs an. Die Anzahl der Ministerien wird halbiert. Das Bildungsressort geht in einem Ministerium für Humankapital auf, das Forschungsministerium wird aufgelöst.
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12.02.2024
Ausbilderaustausch – Erfahrungen aus erster Hand
"Von Ausbilder zu Ausbilder…" – um voneinander zu lernen, lohnt sich der direkte Austausch. Eine Erfahrung, die Enrique Mejía Céspedes vom costa-ricanischen Instituto Nacional de Aprendizaje mit dem Schlosshotel Gedern machte.
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09.02.2024
VR Bank Dreieich-Offenbach eG bietet neuen Ausbildungsberuf an Genossenschaftsbank erweitert Ausbildungsangebot mit Berufsbild Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
Ab Sommer 2024 können sich Jobsuchende bei der VR Bank Dreieich-Offenbach eG zum "Kaufmann-/frau für Dialogmarketing" ausbilden lassen. "Unsere VR Bank zu Hause, also unsere digital-persönliche Filiale, ist unglaublich beliebt bei unseren Kundinnen und Kunden. Kein Wunder: Hier erhalten sie direkt am Telefon schnell und unkompliziert Antworten auf ihre Fragen. Indem wir die Möglichkeit geben, sich in genau diesem Berufszweig ausbilden zu lassen, geben wir auch die Möglichkeit, von Anfang an in einer wachsenden Branche mit dabei zu sein", freut sich Sofie Lyzwa, Referentin Personalentwicklung und Ausbildungsleiterin in der VR Bank Dreieich-Offenbach eG.
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08.02.2024
Neue EDEKA-Ausbildungskampagne: Komm in die Gruppe
- Neue Kampagne macht Lust auf Ausbildung bei EDEKA
- Ansprache der Generation Z in bekannter "Money Scam-Manier"
- WhatsApp-Karrierekanal informiert über EDEKA-Ausbildungsmöglichkeiten
Parallel zur Vergabe der Halbjahreszeugnisse startet EDEKA heute die neue Online-Ausbildungskampagne "Komm in die Gruppe". Dabei zeigt der Lebensmittelhändler der Gen Z auf ironische Weise, welchen Lifestyle Azubis bei EDEKA haben könnten. Das zeitgemäße Thema der Kampagne: "Money Scam"! Gemeint sind damit Werbevideos, in denen meist junge Männer mit "diesem einfachen Trick" oder "dem richtigen Mindset" ködern und schnellen Reichtum versprechen. Die EDEKA-Kampagne greift dieses Format mit der Kunstfigur "Jeremy" auf und zeigt die vielfältigen Möglichkeiten einer Ausbildung bei EDEKA. Der Kampagnen-Spot, Memes und Job Tag-Ons werden auf den Kanälen @edekakarriere ( Facebook, Instagram) sowie @edeka ( Tiktok) veröffentlicht. -
07.02.2024
Ausbildungsvergütungen 2023: Anstieg um 3,7 Prozent
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen in Deutschland sind 2023 im Vergleich zum Vorjahr im bundesweiten Durchschnitt um 3,7 Prozent gestiegen. Der Anstieg lag damit unterhalb des Vorjahresniveaus (4,2 Prozent). Die Auszubildenden in tarifgebundenen Betrieben erhielten im Durchschnitt über alle Ausbildungsjahre 1.066 Euro brutto im Monat. Für Auszubildende in Westdeutschland ergab sich mit 1.068 Euro ein leicht höherer Durchschnittswert als für ostdeutsche Auszubildende mit 1.042 Euro. Dies sind zentrale Ergebnisse der BIBB-Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen für das Jahr 2023.
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06.02.2024
Projekt Azubi-Station - Pflegeazubis übernehmen die Stationsleitung
Am Montag, dem 22. Januar, übernehmen die Pflegeazubis des 3. Ausbildungsdrittels wieder das Zepter. Das Projekt "Azubi-Station" fördert das eigenverantwortliche Handeln und bereitet die angehenden Pflegekräfte auf die bevorstehenden Prüfungen vor.
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05.02.2024
Kfz-Gewerbe: Zahl der Auszubildenden erneut gestiegen, Fachkräfte fehlen
Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe ist im vergangenen Jahr wieder deutlich gestiegen. So haben die Kfz-Betriebe für den Ausbildungsberuf "Kfz-Mechatroniker/in" 23.517 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, eine Steigerung um 8,9 % gegenüber dem Vorjahr. Das geht aus der Statistik des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB) hervor. Stichtag der Erhebung war der 30. September 2023. Aus der Statistik geht ebenfalls hervor, dass immer mehr Frauen eine Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin beginnen. Ihr Anteil lag bei 1.557 bzw. rund 6,6 %. Im vergangenen Jahr starteten rund 65 % mehr Frauen in diese Ausbildung als noch im Jahr 2017 (942).
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02.02.2024
"Jugend will sich-er-leben" - Der Countdown für Berufsschulen läuft Noch bis zum 29. Februar an Quiz und Kreativwettbewerb zum Präventionsthema "Erste Hilfe" teilnehmen
Unter dem Motto "Erste Hilfe? Ehrensache!" bietet "Jugend will sich-er-leben" (JWSL) im Schuljahr 2023/24 neue Arbeitsschutz-Materialien für berufsbildende Schulen und Ausbildungsbetriebe. Interessierte Schulen können noch bis zum 29. Februar 2024 am programmbegleitenden Quiz und Kreativwettbewerb teilnehmen.
Engagierte berufsbildende Schulen und Berufsschulklassen sind aufgerufen, sich mit dem aktuellen Präventionsthema "Erste Hilfe" auseinandersetzen und an einem Quiz sowie einem Kreativwettbewerb teilzunehmen. Die Gewinnerinnen und Gewinner dürfen sich auf attraktive Geldpreise freuen.
Das JWSL-Quiz umfasst fünf Fragen rund um das Thema "Erste Hilfe".
Im Zuge des JWSL-Kreativwettbewerbs erarbeiten Berufsschülerinnen und -schüler einen kreativen Beitrag zum Thema. Eingereicht werden können beispielsweise Poster, Podcasts, Comics, Videos oder Spiele - bequem online über das Upload-Formular auf der JWSL-Website oder alternativ postalisch an den zuständigen Landesverband. -
01.02.2024
Hotel Oversum erhält höchste Auszeichnung für Ausbildungsqualität
Nun ist es offiziell: Mit dem zwei Jahre gültigen Gütesiegel „Exzellente Ausbildung“ der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland erhält das Hotel Oversum nach einem aufwendigen Zertifizierungsverfahren durch die unabhängige Dekra Assurance Services aus Stuttgart die höchste Auszeichnung für Ausbildungsqualität in der Hotellerie.
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31.01.2024
Azubis übernehmen im The Liberty Hotel
Fachkräfte gewinnen, halten und begeistern: das haben sich drei Bremerhavener Hoteldirektoren auf die Fahne geschrieben. Gemeinsam machen sich Christian von Rumohr, The Liberty Hotel, Tim Oberdieck aus dem Atlantic Hotel Sail City und Rüdiger Magowsky vom im-jaich Boardinghouse Gedanken, wie sie motivierte Nachwuchskräfte finden können.
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30.01.2024
Teamcup der Systemgastronomie am 2. März
Was wird es diesmal sein? Ein mediterranes Nudelgericht, das kreiert werden muss, das Entwickeln eines Aktionsmenüs „frisch vom Acker“, das Planen eines Konzepts für die Mittagsverpflegung, bei dem aus einem vorliegenden Warenkorb ein Schnitzelprodukt „To-go“ präsentiert werden muss oder das Gestalten einer Speisekarte für eine fiktive Restaurantkette? Das sind zumindest einige der Aufgaben, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Teamcups der Systemgastronomie in den vergangenen Jahren lösen mussten. Unter anderem. Denn die größte Ausbildungsmeisterschaft der Branche umfasst alljährlich einen Praxis- und Theorieteil, bei dem Kompetenzen wie Teamwork, Kreativität sowie den Umgang mit Zeitdruck gefragt sind.
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29.01.2024
Erfolgreiches Azubi-Camp der Victor's Residenz-Hotels: Drei Tage voller Wissen, Networking und Begeisterung für alle 140 Auszubildenden und dual Studierenden der Hotelgruppe
Die Victor's Residenz-Hotels, eines der führenden deutschen Hotelunternehmen mit 14 exquisiten Hotels deutschlandweit, schließen die 10. Ausgabe der Victor’s Azubi-Camps erfolgreich ab. Vom 12. bis 14. Januar 2024 versammelten sich 140 Auszubildende aus sämtlichen Ausbildungsberufen und Studiengängen aller Ausbildungsjahre der Hotelgruppe zu einem intensiven dreitägigen Event. Die Lage des Victor’s Residenz-Hotel Teistungenburg in der geografischen Mitte Deutschlands stellte den idealen Treffpunkt dar.
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26.01.2024
Generation Z: Philip Deprosse und Nikola Zambelli von Upzubi verraten, was junge Talente wirklich von Unternehmen erwarten
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen weiterhin vor Herausforderungen: Dabei haben besonders mittelständische Unternehmen Schwierigkeiten damit, geeignete Auszubildende für sich zu gewinnen. Mit Upzubi haben sich Philip Deprosse und Nikola Zambelli der Aufgabe verschrieben, attraktive Ausbildungsbetriebe mit den passenden Kandidaten zusammenzubringen. Wie das gelingt und was die Generation Z heute wirklich von Unternehmen erwartet, erfahren Sie hier.
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25.01.2024
Ausbildungsabbrüche in der Pflege nehmen zu - Experte verrät, wie Unternehmen jetzt gegensteuern
Mit einem alarmierenden Anstieg der Ausbildungsabbrüche in der Pflegebranche sehen sich Unternehmen mit einer drängenden Herausforderung konfrontiert: Der Beruf muss für die junge Generation endlich wieder attraktiv werden. Doch warum kommt es in der Pflege überhaupt zu überdurchschnittlich vielen Abbrüchen?
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24.01.2024
Aktuelle Einblicke in die Generation Z Mit den Azubi-Recruiting Trends 2024 startet Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung
Wie zeitgemäß ist die Berufsschule? Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz aktuell für die duale Ausbildung? Diese und andere Fragen bilden den Schwerpunkt der diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends. Die Teilnahme für Schüler*innen, Azubis und dual Studierende ist ab sofort unter www.ausbildungsstudie.de möglich, für Ausbildungsverantwortliche unter www.testsysteme.de/studie.
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23.01.2024
Mehr Azubis in Reisebranche und Gastgewerbe in Baden-Württemberg
Pünktlich zur größten Tourismusmesse CMT im Land melden die Industrie- und Handelskammern sowie der Dehoga Baden-Württemberg im zweiten Jahr in Folge sehr positive Ausbildungszahlen. Insgesamt sind im vergangenen Jahr rund 3.100 junge Leute in ihre duale Ausbildung in der Reisebranche und im Gastgewerbe gestartet. „Das sind 18 Prozent mehr als noch im Vorjahr und nach Jahren der Stagnation und des pandemiebedingten Rückgangs wieder auf dem Stand von 2014“, so Tanja Traub, Hauptgeschäftsführerin der IHK Nordschwarzwald, die im Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag für den Tourismus federführend ist.
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22.01.2024
Neue Auszeichnung für die bayerische Tourismusbranche
Die bayerische Staatsministerin Michaela Kaniber hat einen neuen Preis für die Tourismusbranche ins Leben gerufen. Die Bewerbung ist ab sofort bis zum 11. Februar möglich. Gesucht werden verdiente Persönlichkeiten der Branche.
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19.01.2024
Karrieresprungbrett für Young Professionals
Young Professionals der Gastronomie und Hotellerie zu einem Fortbildungs- und Networking-Event zusammenbringen und zu fördern – das steht im Februar in Potsdam auf dem Programm.
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18.01.2024
Maritim Hotels zeichnen talentierte Nachwuchskräfte aus
Die besten Nachwuchstalente der Maritim Hotels wurden gekürt! Der Azubi-Wettbewerb der Hotelgesellschaft hat zwar schon 30 Mal stattgefunden. Doch erstmals wurde nun der Hans-Joachim Gommolla Nachwuchspreis für junge Talente verliehen.
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17.01.2024
Johannes Kirsch: Keine Berufsfindung kommt so gut an wie der Karriere Kick
Klassische Karriere- und Ausbildungsmessen haben ausgedient - davon ist Johannes Kirsch, Unternehmer, Event-Experte und Erfinder des Karriere Kicks, überzeugt. Mit seinem innovativen Messekonzept, das zu 100 Prozent refinanzierbar ist, bietet er Unternehmen und Behörden die Möglichkeit positiv in Erscheinung zu treten und so die Sichtbarkeit und das eigene Ansehens in ihrer Region massiv zu steigern. Außerdem können sie durch den Karriere Kick anderen regionalen Unternehmen bzw. ihren Mitgliedern den optimalen Rahmen bieten, um wieder mit motivierten Nachwuchskräften zusammenzufinden. Ihre Rolle als Veranstalter ermöglicht ihren Kunden eine enorme Sichtbarkeit, eine positive Erscheinung und die Möglichkeit, nachhaltig Kontakte aufzubauen. Zugleich wirkt er mit seinem Angebot dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegen. Warum keine Berufsfindung so gut ankommt wie der Karriere Kick, erfahren Sie im Folgenden.
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16.01.2024
Mittelstand beklagt Qualitätseinbruch bei Bewerbungen von Schulabgängern
Laut einer Umfrage des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft (Der Mittelstand. BVMW) ist das Niveau der Bewerbungen von Schulabgängern im Sinkflug. Fast 70 Prozent der befragten mittelständischen Unternehmen gaben an, dass in diesem Jahr die Qualität der Bewerber, die gerade die Schule beendet haben, gesunken sei.
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15.01.2024
Paradigmenwechsel im Auswahlverfahren: Warum Unternehmen in ihren Einstellungsprozessen zum Umdenken gezwungen werden
Einem Thema kann man aktuell kaum entkommen: dem Thema Fachkräftemangel. Täglich stapeln sich bergeweise Berichte, die die Auswirkungen des personalen Engpasses beklagen. Dass sich das Phänomen nicht nur in einem medialen Raum abspielt, wird spätestens dann deutlich, wenn man sich näher mit der Entwicklung der Bewerberzahlen in den letzten Jahren auseinandersetzt.
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12.01.2024
Spannende Chancen in der Eventbranche: Eventhelfer und Projektleiter für Karriere Kick gesucht
Der Karriere Kick, die Karriere- und Ausbildungsmesse der Kivent GmbH, ist auf Erfolgskurs. Aus diesem Grund werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter gesucht, um das Team weiter zu stärken. Wie die Geschäftsführung mitteilte, sind vor allem Eventmanager, Projektleiter und Eventhelfer gefragt, die das Unternehmen bei der Durchführung seiner Veranstaltungen deutschlandweit unterstützen möchten. Für alle anfallenden Tätigkeiten existieren klare Strukturen und transparente Prozesse, sodass auch Quereinsteiger ohne vorherige Berufserfahrung schnell und professionell eingearbeitet werden können.
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11.01.2024
Vertragslösung bedeutet nicht gleich Abbruch
Immer mehr Azubis steigen nach Erkenntnissen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) vorzeitig aus ihrem Ausbildungsverhältnis aus. Vielfach setzten die jungen Menschen ihre Ausbildung allerdings anderswo fort, stellt die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) klar.
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10.01.2024
IHK zur PISA-Studie
Nach den schlechten Ergebnissen deutscher Schüler bei der aktuellen PISA-Studie weist die IHK Nord Westfalen auf die Auswirkungen für die wirtschaftliche Entwicklung und für die betriebliche Ausbildung hin. Carsten Taudt, Leiter des Geschäftsbereichs Bildung und Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen, sagt:
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09.01.2024
Innovation braucht Weiterbildung und Mut
Die beste Weiterbildung nützt Unternehmen nichts, wenn die Absolventen mit ihren neuen Ideen und Kompetenzen im Arbeitsalltag auf Ablehnung stoßen. „Diese Erfahrung ist trotz des herrschenden Drucks, beispielsweise die Digitalisie-
rung mit Hilfe neuer Arbeitsweisen und Führungsmethoden in den Unternehmen
voranzutreiben, immer noch eher die Regel als die Ausnahme“, sagt Carsten Taudt. Der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung und Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen stützt sich dabei auf einen Befund des IHK-Projektes „Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse“, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird. -
08.01.2024
Neue Wege im Recruiting - Erfolgreiche Strategien für die Gewinnung von Auszubildenden in Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen für 2024
Digitale Trends als Brücke zum Handwerksnachwuchs
Im Zeitalter der Digitalisierung stehen traditionelle Handwerksbetriebe wie Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen vor der Herausforderung, den Anschluss an die junge Generation nicht zu verlieren. Während die Handwerkskunst zeitlos bleibt, müssen die Methoden der Nachwuchsgewinnung mit der Zeit gehen. Hier bieten soziale Medien eine unverzichtbare Plattform, um junge Talente zu erreichen und für eine Ausbildung zu begeistern.
Eyüp Aramaz, ein erfahrener Recruiting-Spezialist im Lebensmittel-Mittelstand und Dozent für Personalmarketing an der FH des Mittelstands in Bielefeld, sieht in den sozialen Medien einen ungenutzten Schatz für Handwerksbetriebe. "Mit kreativen Ansätzen und der richtigen Strategie können soziale Netzwerke eine Brücke zu jungen Menschen schlagen, die traditionelles Handwerk mit frischen Augen sehen wollen", erklärt Aramaz. In diesem Artikel beleuchten wir, wie innovative Ansätze in den sozialen Medien das Interesse am Handwerk wecken und Ausbildungschancen eröffnen. -
05.01.2024
Leidenschaft weckt Karrieren: Ausbildungsvielfalt bei Mercedes-Benz in Darmstadt
Im lebendigen Darmstadt eröffnet sich für junge Talente die einzigartige Gelegenheit, ihre berufliche Laufbahn mit Mercedes-Benz zu starten. Die Marke, geprägt von Tradition, Innovationskraft und höchsten Qualitätsstandards, lockt nicht nur mit modernster Technologie, sondern bietet auch eine breite Palette exzellenter Ausbildungsberufe. Eine Ausbildung bei Mercedes-Benz in Darmstadt bedeutet nicht nur das Eintauchen in die Welt der Automobile, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld die Grundlagen für eine vielversprechende berufliche Zukunft zu legen.
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04.01.2024
Lichtblicke auf dem Ausbildungsmarkt
Mehr Verträge, mehr Angebote, steigende Nachfrage – aber: Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze auf neuem Höchststand
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03.01.2024
EVG Martin Burkert: 6.000 Azubis in 2024 - Deutsche Bahn AG erfüllt Forderungen der Gewerkschaft
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Zusage der Deutschen Bahn AG für 6.000 Auszubildende und Dual Studierende im Jahr 2024. Damit erfüllt die DB als Arbeitgeber eine maßgebliche Forderung der Gewerkschaft.
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02.01.2024
Plötzlich Chef: 1000 Auszubildende übernehmen Verantwortung und haben das Sagen bei XXXLutz
Rollentausch bei den Möbelhäusern mit dem Roten Stuhl: Beim "Azubi Day" beweisen über 1000 junge Menschen Führungsqualitäten
Warum vom Perspektivwechsel nicht nur die Azubis, sondern auch Führungskräfte profitieren
Alois Kobler, CEO bei XXXLutz Deutschland: "Wer unsere Auszubildenden an diesem Tag erlebt hat, der weiß, was es ihnen bedeutet, mit weitreichenden Aufgaben verantwortungsvoll umzugehen." -
29.12.2023
33. beruf & bildung hannover so groß wie nie zuvor Ausbildungs- und Karrieremesse bricht Rekord mit einem überwältigenden Interesse von über 220 Ausstellern
Die 33. beruf & bildung hannover, die größte Messe für Ausbildung und Karriere in ganz Niedersachsen, hat bereits mehrere Monate vor dem Termin im Februar die Rekordmarke von über 220 Ausstellern erreicht - sie ist damit so groß wie nie zuvor. Das Karriere-Event, das am 23./24. Februar 2024 im Hannover Congress Centrum (HCC) stattfinden wird, hat eine enorme Resonanz von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Institutionen erfahren, die sich auf der Suche nach vielversprechenden Talenten und zukünftigen Fachkräften befinden. Aktuell sind nur noch wenige weitere Standflächen verfügbar.
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28.12.2023
Anteil internationaler Azubis seit 2021 verdreifacht
Die Zentralklinik Bad Berka hat auf den Fachkräftemangel in der Pflege erfolgreich mit Programmen zur Gewinnung internationaler Kolleginnen und Kollegen reagiert. Die Zahl der internationalen Auszubildenden hat sich seit 2021 mehr als verdreifacht. War 2021 mit sieben internationalen Auszubildenden (insgesamt 37 Auszubildende als Gesundheits- und Krankenpfleger) noch knapp jeder fünfte nicht aus Deutschland, lag der Anteil 2022 bei über 30 Prozent (28 gesamt und 9 international). 2023 starteten mehr junge Frauen und Männer aus dem Ausland (24) ihre Ausbildung an der Klinik als in Deutschland Geborene (17).
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27.12.2023
Marriott-Talentschmiede 2023 zeichnet Nachwuchs aus
„Eines Tages wird jemand von Euch die EMEA-Region von Marriott International führen“, so begrüßte Satya Anand, President, Europe, Middle East & Africa (EMEA), Marriott International über 90 aufstrebende Lehrlinge im zweiten und dritten Lehrjahr sowie duale Studenten bei der diesjährigen „Talentschmiede“.
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22.12.2023
Wie lässt sich die duale Ausbildung auf andere Länder übertragen? Studie gibt Antworten
Eine neue Analyse im Auftrag der Bertelsmann Stiftung zeigt auf, wie andere Länder das deutsche Erfolgsmodell der dualen Berufsausbildung einführen können. Eine komplette Übertragung ist schwierig – aber auch gar nicht erforderlich.
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21.12.2023
Erfolgreiche erste Lebacher Berufsorientierungsmesse "Karriere Kick" organisiert von 3 Plus Solutions bringt Schüler und Unternehmen am Kickertisch spielerisch zusammen
Was haben Tischfußball, Unternehmer und Schüler gemeinsam? Karrieregespräche in Form von Speeddating! Als innovatives Messekonzept bietet die Berufsorientierungsmesse Karriere Kick die Chance, dem Fachkräftemangel in der Region mit Nachwuchsgewinnung zu begegnen. Organisiert von der IT- und Marketingfirma 3 Plus Solutions und der Wirtschaftsförderung der Stadt Lebach fand die Veranstaltung zum ersten Mal im Saarland statt. Unterstützt wurden sie dabei auch von der Arbeitsagentur, der IHK und der HWK des Saarlandes.
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20.12.2023
Arbeitsmarkt-Coaches helfen bei der Ausbildungsplatzsuche
Mit Unterstützung von Coaches für betriebliche Ausbildung haben in den vergangenen zweieinhalb Jahren mehr als 2500 junge Menschen einen Ausbildungsplatz im Handwerk und 175 im Hotel- und Gaststättengewerbe in Rheinland-Pfalz abgeschlossen.
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19.12.2023
Hilfe, wenn es hakt
Den Abbruch der Ausbildung verhindern: Das ist ein wichtiges Ziel der Bundesregierung – und des Senior Experten Service. Hierbei bekommen junge Azubis, die ihre Ausbildung abbrechen wollen, ehrenamtliche Hilfe von erfahrenen Fachleuten. Heidrun Huhnt (61) und Haidar Hossaini (24) aus Berlin sind ein Tandem, das sich im Rahmen der Initiative kennengelernt hat.
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18.12.2023
„Mehr Praxis in die Schulen“
Praxislerntage, Ausbildungsmessen, Checklisten für Schüler-Praktika: Mit zahlreichen Angeboten fördert das Netzwerk „SCHULEWIRTSCHAFT“ die berufliche Orientierung von Jugendlichen. Im Interview gibt die Vorsitzende Angela Papenburg konkrete Tipps – und beantwortet die Frage, ob der Schulabschluss allein für ein erfolgreiches Berufsleben entscheidend ist.
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15.12.2023
Jetzt noch einen Ausbildungsplatz sichern
Das Ausbildungsjahr hat bereits begonnen. Gibt es trotzdem noch Chancen auf einen Ausbildungsplatz mit sofortigem Ausbildungsbeginn? Und was können Unternehmen tun, die noch auf der Suche nach Auszubildenden sind? Antworten gibt Sophia Koenen, Pressereferentin und Expertin für das Fachgebiet Ausbildung und Ausbildungsnachvermittlung bei der Bundesagentur für Arbeit.
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14.12.2023
Vertragslösung in der Ausbildung bedeutet nicht gleich Abbruch
Immer mehr Azubis steigen nach Erkenntnissen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) vorzeitig aus ihrem Ausbildungsverhältnis aus. Vielfach setzten die jungen Menschen ihre Ausbildung allerdings anderswo fort, stellt die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) klar.
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13.12.2023
Was die GenZ von Ausbildung erwartet – und wer das bietet
Wie kann die Generation Z für eine Berufsausbildung begeistert werden? Dieser Frage gingen die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) in einer repräsentativen Befragung von jungen Menschen auf den Grund. Die Ergebnisse wurden im Rahmen der Preisverleihung zum Ausbildungs-Ass 2023 vorgestellt.
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12.12.2023
13 Azubis sind Chef im Haus im ersten Azubi-Hotel
5.30 Uhr Dienstbeginn für Sophie Cyriax, Chefin der Frühstücksabteilung und ihr Team: Buffet anrichten, Kaffeemaschine anwerfen, Tische eindecken, so dass alles auf den Punkt fertig ist, wenn gleich die ersten Morgengäste kommen. Ab 6.30 Uhr koordiniert Alexander Tsankow das Reinigungsteam, prüft mit Adleraugen jedes Zimmer und legt auch schon mal selbst Hand an, dass ja alles sitzt und passt. Und für Nisan Polat, die Empfangsleitung, ist ab 7.00 Uhr Stoßzeit an der Rezeption: 31 An- und Abreisen koordinieren, Rechnungen ausstellen, eingehende Reservierungen einbuchen, Fragen beantworten und jeden Gast mit einem Lächeln begrüßen.
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11.12.2023
Staatssekretär Michael Kellner verleiht den SCHULEWIRTSCHAFT-Preis 2023 an das Braun-Werk Walldürn
Jungen Menschen stabile Perspektiven durch eine starke Ausbildung zu bieten, ist ein zentrales Element des Engagements für die Region an allen Standorten von Procter & Gamble (P&G) in Deutschland. Gleichzeitig sichert das Unternehmen mit den jungen Talenten in der Ausbildung seine Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit ab. Für seine starke Ausbildung und das herausragende Engagement im Bereich Großunternehmen ist jetzt das Braun-Werk in Walldürn mit dem 1. Platz SCHULEWIRTSCHAFT-Preis 2023 ausgezeichnet worden. Der Preis wird vom Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland vergeben und würdigt besonderen Einsatz für die berufliche Orientierung von jungen Nachwuchstalenten im Unternehmen. In diesem Jahr ist der Preis in Berlin von Michael Kellner, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz, verliehen worden.
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08.12.2023
Azubis messen sich erstmals beim Hans-Joachim Gommolla Nachwuchspreis
Fast dreißig Mal hat der jährliche Azubi-Wettbewerb bereits stattgefunden – nun startet der Preis für die besten Nachwuchskräfte der Maritim Hotels mit neuem Namen, der an den Firmengründer der deutschen Hotelkette erinnert: Hans-Joachim Gommolla.
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07.12.2023
Der Teamcup der Systemgastronomie geht auf Wanderschaft
Seit 13 Jahren ist der Teamcup der Systemgastronomie das Highlight für Azubis der Branche. Die größte Ausbildungsmeisterschaft und zugleich einzige Team-Meisterschaft der Systemgastronomie wird jedes Jahr veranstaltet. 2024 findet der Teamcup jedoch zum ersten Mal nicht in Elmshorn bei Hamburg statt, sondern geht auf Wanderschaft.
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06.12.2023
Bundessieger der Deutschen Meisterschaften im Bauhandwerk gekürt
Mit einer festlichen Siegerehrung gingen am Montagabend in Erfurt die 72. Deutschen Meisterschaften im Bauhandwerk nach drei Wettkampftagen zu Ende. Dabei wurden in neun Wettkampfdisziplinen die besten Bauhandwerksgesellinnen- und gesellen Deutschlands ausgezeichnet.
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05.12.2023
Tortue Hamburg wird „Exzellenter Ausbildungsbetrieb 2023“
Im Rahmen der Mitgliederversammlung der Hoteldirektorenvereinigung (HDV) wurde vergangenes Wochenende erneut die Auszeichnung „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres“ verliehen. Die Sieger kommen diesmal aus Hamburg.
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04.12.2023
Mit der Geschäftsführung auf Tuchfühlung
Die NORMA-Zentrale öffnet ihre Türen am 14. Azubi-Tag für die besten Nachwuchstalente
Ideale Karrierechancen durch eine Ausbildung beim fränkischen Discounter -
01.12.2023
"Sehr gut" gemacht - Bestnoten für Azubis der Globus Baumärkte
Auch in diesem Jahr tummeln sich wieder viele kluge Köpfe unter den Nachwuchskräften der Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG. Im Sommer 2023 haben überregional 18 von insgesamt 264 Auszubildenden ihre Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) mit "sehr gut" bestanden.
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30.11.2023
Ellen Dürkop aus dem Severin*s Resort & Spa gewinnt 22. Azubi-Contest der Selektion Deutscher Luxushotels
Beim diesjährigen Azubi-Contest des Verbunds überzeugten vor allem die Damen: Nach Siegerin Ellen Dürkop erlang Berit Weiler aus dem Brenners Park-Hotel & Spa den zweiten Platz, Drittplatzierte wurde Veronika Klaric aus dem Mandarin Oriental Munich. Das diesjährige Stipendium des Verbunds wurde an Timon Fischer von Weikersthal – ebenfalls aus dem Severin*s Resort & Spa – vergeben.
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29.11.2023
Wer baut den schönsten MINT-Weihnachtsbaum? "ChemisTree"-Wettbewerb des Ausbildungsblogs startet wieder
Viele Gewinne für Schüler- und Azubi-Teams
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28.11.2023
Die unterschätzte Kraft der Ausbildung: Warum Azubis mehr Vertrauen verdienen
Wir müssen jungen Talenten in Deutschland endlich wieder Lust auf die Ausbildung machen! Wer Azubis nichts zutraut, sie skeptisch beäugt oder nur über die Schulter schauen lässt, verschärft den Fachkräftemangel.
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27.11.2023
Sicherheit ab Tag eins: 5 Tipps für Unternehmen, um Azubis von Beginn an mit der Arbeitssicherheit vertraut zu machen
Mit der Ankunft von neuen Azubis im Unternehmen steigen auch potenzielle Unfallwahrscheinlichkeiten. Denn von der Handhabung schwerer Maschinen bis hin zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien bei der Büroarbeit - die Nichtbeachtung dieser Aspekte sowohl durch Azubis als auch durch Mitarbeiter in der Zusammenarbeit mit Azubis scheint hoch zu sein und kann schwerwiegende Folgen haben.
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24.11.2023
Reinschnuppern in die Hotellerie
Die Nacht der Hotellerie, eine einzigartige Veranstaltung zur Berufsorientierung in der Hotellerie, kehrt 2023 groß zurück. Mit vier Veranstaltungen in verschiedenen deutschen Städten und namhaften Ausbildungsbetrieben der deutschen Hotelszene bietet sie Schülern, ihren Eltern sowie Lehrkräften die Möglichkeit, die Welt der Hotellerie hautnah zu erleben. Die Interessenten können Berufe und Menschen dort kennenlernen, wo sie später vielleicht arbeiten, sie können bei Workshops mitmachen und von Auszubildenden ebenso wie von Profis Antworten auf Fragen bekommen.
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23.11.2023
Ahorn Seehotel Templin erneut als „Top-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet
Das Ahorn Seehotel Templin wurde erneut für seine herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Zum dritten Mal in Folge erhält das Haus die Auszeichnung „Top-Ausbildungsbetrieb“ vom Dehoga Brandenburg.
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21.11.2023
Upzubi: Philip Deprosse und Nikola Zambelli verraten, wie man in Zeiten des Azubi-Notstands trotzdem qualifizierte Bewerber gewinnt
Während jedes Jahr zehntausende Ausbildungsstellen unbesetzt bleiben, finden ebenso viele angehende Azubis keine entsprechende Stelle - eine paradoxe Situation, die Philip Deprosse und Nikola Zambelli nachhaltig lösen wollen: Zu diesem Zweck haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, qualifizierte Kandidaten mit attraktiven Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen. Wie aber gelingt das in der Praxis?
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20.11.2023
Wie ein Schulprojekt in Haiger gegen den Fachkräftemangel hilft
An der Johann-Textor-Schule in Haiger läuft ein Pilotprojekt gegen den Fachkräftemangel. Vormittags sitzen die Schüler im Unterricht, nachmittags lernen sie Ausbildungsberufe kennen - und finden so direkt den Einstieg in Unternehmen aus der Region.
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17.11.2023
UNSER AZUBI-HOTEL VOM LERNENDEN ZUM LEITENDEN
Ab 23. Oktober wagen 13 unserer Auszubildenden im AZUBI-HOTEL einen Blick in die Zukunft. Sechs Wochen lang geben sie im Living Hotel Berlin Mitte den Ton an.
Bei Living Hotels wird von Beginn an jeder und jede Auszubildende als wertvolles Mitglied des Teams angesehen. Uns liegt am Herzen, zu zeigen, welchen Mehrwert die Ausbildung für unsere Azubis und ihren Lebensweg bereithält. Mit unserem Pilotprojekt – dem AZUBI-HOTEL – wollen wir dies hautnah erlebbar machen: 13 unserer Auszubildenden übernehmen für ganze sechs Wochen die 58 Zimmer des Living Hotels Berlin-Mitte in Eigenregie – schreiben Dienstpläne, führen Bestellungen durch, lernen ein Team zu führen, Entscheidungen zu treffen und eigenständig unter realen Bedingungen das Hotel zu verantworten. -
16.11.2023
Nestlé feiert 10 Jahre Nestlé needs YOUth
Nestlé feiert den zehnten Jahrestag von "Nestlé Needs YOUth", einer Initiative zur Verbesserung der Berufschancen junger Menschen in einer Zeit steigender Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Über ein Jahrzehnt später expandierte die Initiative weltweit und unterstützte bisher mehr als fünf Millionen junge Menschen, darunter Landwirt:innen und Unternehmer:innen, beim Aufbau grundlegender Fähigkeiten und bei der Nutzung von Karrieremöglichkeiten. In seinem Nestlé Needs YOUth Impact Report erzählt Nestlé einige Geschichten von Menschen, die von dem Programm profitiert haben
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15.11.2023
Immersive Medien in der beruflichen Bildung – Einblicke in Forschung und Praxis
Um die überbetriebliche Ausbildung selbstständig mit immersiven Medien anreichern zu können, hat das Berufsbildungs- und TechnologieZentrum Osnabrück mit einem Autorentool eine AR-Anwendung erstellt. Beides präsentierten sie in der Informationsveranstaltung „Immersive Medien in der beruflichen Bildung“. Vorträge aus Forschung und Praxis zu Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von VR und AR im Bildungsbereich rundeten das Programm ab.
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14.11.2023
About Hospitality #checkinforfuture
Bald ist es so weit: unser Eventformat About Hospitality #checkinforfuture geht in die nächste Runde und wir sind Feuer und Flamme, alle Nachwuchs-Hoteliers über die Möglichkeiten und Benefits der schönsten Branche der Welt zu informieren.
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14.11.2023
Gemeinsam für eine starke duale Berufsbildung
2-tägiger Fachaustausch deutschsprachiger Berufsbildungsforschungseinrichtungen
Wie beeinflussen Megatrends wie Digitalisierung und Dekarbonisierung die betriebliche Ausbildung in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und wie können internationale Kooperationen zur Fachkräftesicherung beitragen? Zu diesen Themen wurden aktuelle Arbeiten präsentiert und deren Ergebnisse diskutiert. -
13.11.2023
Ausbildung statt Bildungsaus: Elke Büdenbender und Deutsche Kinder- und Jugendstiftung stellen vor Expert:innen neue Publikation im Schloss Bellevue vor
- 22 Prozent aller Jugendlichen verlassen jedes Jahr die Schule mit niedrigem
oder ohne Abschluss. Für diese etwa 168.000 jungen Menschen sind die
Ausbildungs- und Berufsperspektiven vergleichsweise schlecht.
- Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) will diese Zahl nicht
akzeptieren und fordert mehr Handlungsmut und einen entschlossenen Einsatz
für diese übersehenen jungen Menschen.
- Beim Fachaustausch im Schloss Bellevue stellen Elke Büdenbender und die
DKJS eine neue Publikation zu der Thematik vor. -
10.11.2023
toom feiert Absolvent:innen Abschluss von 179 Nachwuchskräften gebührend gefeiert
Am Dienstag, dem 17. Oktober hieß es - nach bestandenen Prüfung - für die 179 ehemaligen Auszubildenden, Dualen Student:innen, Nachwuchsförderprogrammler:innen, Trainees und Teilnehmenden des Abiturientenprogramms feiern auf der großen Absolventenfeier. In einem Kölner Freizeitpark wurde mit gutem Essen, Party und Achterbahnfahren die Leistung der Absolvent:innen honoriert. Alle jungen Leute werden dem Unternehmen toom auch weiterhin treu bleiben.
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09.11.2023
Safety first - Experte verrät, warum Handwerksunternehmen bei ihren Azubis besonderen Wert auf Brandschutztraining legen sollten
Die Kombination aus brennbaren Materialien, elektrischen Geräten und unerfahrenen Auszubildenden kann im schlimmsten Fall eine tödliche Mischung sein. Erschwerend kommt hinzu, dass gerade Azubis oft nicht wissen, wie sie sich im Brandfall richtig verhalten müssen. Ein kurzer Funkenflug, ein überhitzter Motor - und plötzlich steht die Werkstatt in Flammen.
"Ein effektives Brandschutztraining für Azubis kann den Unterschied zwischen einer kontrollierten Situation und einer Katastrophe ausmachen", erklärt Donato Muro M.Mult., Sicherheitsingenieur mit langjähriger Erfahrung. Warum Handwerksunternehmen bei ihren Azubis besonderen Wert auf Brandschutztraining legen sollten und wie dieses Training aussehen sollte, verrät er in diesem Artikel. -
08.11.2023
Eine Dekade Engagement für die internationale Berufsbildungszusammenarbeit
Die Berufsbildung sei ein „Enabler von TransforGemation und Entwicklung“ konstatierte Keynote-Speakerin Prof. Dr. Sabine Pfeiffer (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) zum Jubiläum von GOVET im BIBB und dem zehnjährigen Bestehen der „Strategie der Bundesregierung zur internationalen Berufsbildungszusammenarbeit“. Gerade im globalen Kontext zeige sie auf, wie wichtig Investitionen in Ausbildung und Forschung seien, um die der Berufsbildung innewohnende Innovationskraft zu belegen.
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07.11.2023
Bauunternehmen trotzen der Krise: Plus 5,5 Prozent bei den Ausbildungszahlen
Die aktuelle Quartalsübersicht der SOKA-Bau zu den Ausbildungszahlen in der Bauwirtschaft kommentiert Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband Deutsches Baugewerbe:
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06.11.2023
Nacht der Hotellerie 2023 – Ein Blick hinter die Kulissen der Gastfreundschaft
Die Nacht der Hotellerie kehrt in diesem Jahr groß zurück. Mit Veranstaltungen in vier deutschen Städten und namhaften Ausbildungsbetrieben der deutschen Hotelszene bietet sie Schülern, ihren Eltern sowie Lehrkräften die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Hotellerie hautnah zu erleben.
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03.11.2023
azubi:web gewinnt „Deutschen Bildungs-Award 2023/2024“
Auszeichnung
Frankfurt am Main, 03. November 2023 – Große Freude in Frankfurt: Der Bildungsanbieter azubi:web wurde mit dem „Deutschen Bildungs-Award 2023/2024“ ausgezeichnet. Zum zweiten Mal haben der Nachrichtensender ntv und das Deutsche Institut für Service-Qualität den Award an vorbildliche Bildungsanbieter vergeben. -
03.11.2023
Der erste Azubi - Was Betriebe bei der Einstellung beachten müssen
Auch dieses Jahr bleiben wieder viele Ausbildungsstellen unbesetzt. Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu binden, sollten Betriebe den Ausbildungsstart gut vorbereiten. Welche rechtlichen Regelungen sie dabei beachten müssen und was in einem Ausbildungsvertrag enthalten sein muss, erklärt Michael Staschik von der Nürnberger Versicherung.
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02.11.2023
CROACTIVE – Hospitation von Auszubildenden in Kroatien
Die Kroatische Wirtschaftsvereinigung hat die Möglichkeit über ein ERASMUS+ Projekt Auszubildende sowie Lehrkräfte im Zeitraum vom 01.06.2023 bis 30.09.2024 nach Kroatien zu entsenden.
Haben Sie als Bildungseinrichtung/Unternehmen Interesse Ihre Auszubildenden in Kroatien in einem Unternehmen oder einer anderen Institutionen hospitieren zu lassen. -
01.11.2023
Lindner Hotel Group begrüßt 78 junge Nachwuchstalente
In diesen Tagen beginnen 78 junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Lindner Hotel Group. Beim Onboarding-Meeting in Düsseldorf erhielten die Neulinge nicht nur wertvolle Einblicke in die Hotelbranche, sondern auch Ratschläge und Einblicke von Führungskräften des Unternehmens.
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31.10.2023
41. Deutsche Jugendmeisterschaften: Gastronomie und Hotellerie zeichnen Jugendmeister Deutschlands aus
(Berlin/Königswinter, 30. Oktober 2023) Deutschlands Gastgewerbenachwuchs in Topform: Am 28. und 29. Oktober 2023 wetteiferten die besten 51 angehenden Köche, Restaurantfachleute und Hotelfachleute aus der gesamten Republik in Königswinter bei Bonn um die Goldmedaillen. Nun stehen die Deutschen Jugendmeister 2023 fest. Im Ausbildungsberuf Koch erkämpfte sich Merle Erythropel vom Restaurant Worpsweder Bahnhof in Worpswede vom Landesverband Bremen den ersten Platz. Die Goldmedaillen bei den Restaurantfachleuten ging nach Baden-Württemberg an Emily Weimann von Der Öschberghof in Donaueschingen. Im Ausbildungsberuf Hotelfachmann/-frau siegte Sarah Gänswein vom Parkhotel Flora in Schluchsee, Baden-Württemberg. Die Wettbewerbsteilnehmer der 41. Deutschen Jugendmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen hatten sich zuvor in den 17 DEHOGA-Landesverbänden qualifiziert und bildeten auch jeweils eine Mannschaft. Team Bayern holte sich als Punktsieger die Goldmedaille, Silber ging an das Team aus dem Saarland, Bronze erhielt das Team aus Baden-Württemberg.
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31.10.2023
BAP Job-Navigator 09/2023: "Ausbildungsangebot nach Berufsgruppen" Aktuelle Analyse: Azubis werden als Fachkräfte von morgen händeringend gesucht
Immer mehr junge Menschen entscheiden sich nach der Schule für ein Studium und gegen eine Ausbildung. Eine Entwicklung, die Wirtschaft und Arbeitgeberverbände seit Jahren kritisch sehen. Dabei bieten Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vielfältige Ausbildungsplätze mit hervorragenden Karrierechancen an. Dennoch gab es 2022 nach Angaben des Statistischen Bundesamtes acht Prozent weniger abgeschlossene Ausbildungsverträge als im Vor-Corona-Jahr 2019. Und dieses Jahr sieht es nicht viel besser aus: Obwohl das neue Ausbildungsjahr 2023 bereits längst begonnen hat, sind noch viele Stellen unbesetzt. Der BAP Job-Navigator hat zum Ausbildungsstart das aktuelle Stellenangebot für angehende Azubis in Deutschland genauer unter die Lupe genommen. Im Fokus der Analyse standen neben der allgemeinen Entwicklung am Ausbildungsmarkt auch die ausgeschriebenen Stellen in einzelnen Berufsgruppen und Bundesländern.
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30.10.2023
Randstad-ifo-Studie: Nachwuchstalente zeigen sich oft erst in der Ausbildung
Die Anzahl der Auszubildenden in Deutschland ist in den letzten zwanzig Jahren deutlich gesunken. Laut Statistischem Bundesamt sind im Jahr 2000 1,7 Millionen Menschen einer Ausbildungstätigkeit nachgegangen, 2022 waren es nur noch 1,2 Millionen - ganze 28% weniger. Und tagtäglich beschäftigt das Thema Fachkräftemangel Wirtschaft und Politik.
Viele Unternehmen sind dennoch positiv gestimmt und wollen weiterhin junge Menschen ausbilden. 77% der ausbildenden Großunternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten beabsichtigen, ihre Stellenanzahl für Azubis zu erhalten oder sogar aufzustocken, bei Unternehmen ab 250 Beschäftigten sind es 73%. Das geht aus der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q3 2023 hervor. Nur bei Ausbildungsbetrieben mit weniger als 50 Mitarbeitenden sieht es anders aus, hier planen rund 41% der Unternehmen, keine neuen Ausbildungsplätze anzubieten. -
27.10.2023
Hybride Karrieremesse: Die Unternehmen der Schwarz Gruppe laden zur dritten future_con. für Berufseinsteiger ein
- Studenten, Absolventen und Young Professionals erhalten Einblick in die Welt
der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Über 30 Recruiter und Referenten unterstützen die Karrieremesse mit
Fachexpertise
- future_con.23 erstmalig als hybrides Veranstaltungsformat organisiert -
26.10.2023
Ausbildungsabbrüche in der Pflege nehmen zu - Experte verrät, wie Unternehmen jetzt gegensteuern
Die Pflegebranche ist im Alarmzustand: Die Zahl der Ausbildungsabbrüche in Pflegeberufen nimmt stetig zu, während der Mangel an qualifizierten Fachkräften immer dringender wird. Dieser Trend stellt eine ernsthafte Bedrohung für die Gesundheitsversorgung dar und wirft Fragen zur Qualität und Attraktivität der Pflegeausbildung auf.
"Das Problem ist nicht nur der Abbruch der Ausbildung an sich, sondern auch die unausgesprochenen Gründe dahinter. Viele Pflegeeinrichtungen schaffen es nicht, eine Arbeitsumgebung zu bieten, die junge Menschen im stressigen Alltag der Pflege unterstützt", betont Max Grinda, der als Recruiting-Berater über 300 Pflegeeinrichtungen beraten hat.
Wie Pflegeunternehmen jetzt Azubis gewinnen und sie langfristig halten, verrät er im folgenden Beitrag. -
25.10.2023
Continentale Versicherungsverbund: 59 Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben
"Vor 41 Jahren war ich in derselben Situation wie Sie jetzt, nämlich am Beginn meiner Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie haben sich aus meiner Sicht für den richtigen Beruf, die richtige Ausbildung und vor allem für das richtige Unternehmen entschieden. Sie werden bei der Continentale eine erstklassige und umfangreiche Ausbildung erhalten. Wir geben Ihnen die Chance, viel zu lernen und für sich mitzunehmen." Mit diesen Worten begrüßte Dr. Christoph Helmich, Vorstandsvorsitzender des Continentale Versicherungsverbundes, die neuen Auszubildenden und dualen Studenten in der Dortmunder Direktion. 59 junge Menschen werden die nächsten drei bis vier Jahre ihre Ausbildung und ihr Studium beim Continentale Versicherungsverbund absolvieren - 23 davon am Standort Dortmund.
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24.10.2023
BdS-Ausbildertreffen: So klappt die Kommunikation mit dem Azubi
Angeregte Diskussionen, ein lebendiger Austausch und kollegiales Teamwork füllten auch in diesem Jahr wieder das Ausbildertreffen des Bundesverbands der Systemgastronomie. Das Münchner Event nahm hierbei die Kommunikation mit Auszubildenden genau unter die Lupe.
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23.10.2023
Mehr als jeder vierte Ausbildungsvertrag in RLP wird aufgelöst
Bei über einem Viertel aller Auszubildenden in Rheinland-Pfalz wird der Vertrag vorzeitig aufgelöst - damit liegt das Land über dem Bundesschnitt. Die Gründe dafür sind vielfältig.
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20.10.2023
BWH Hotels Central Europe veranstalten 10. Best Talents Day für Nachwuchstalente
Hervorragende Talente fördern und wertschätzen – dafür hat die BWH Hotels Central Europe mit Sitz in Eschborn in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal das Nachwuchsprogramm Best Talents Day organisiert. Ausgewählte Young High Professionals aus Best Western Hotels und WorldHotels wurden zu einem Tag ganz im Zeichen der persönlichen Weiterentwicklung eingeladen.
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18.10.2023
Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe: „Papa Tobi“ begeistert Azubis
Man muss lieben, was man tut. Nur so kann man andere mit seiner Begeisterung anstecken. Im Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe ist das die Aufgabe des Azubibeauftragten Tobias Schumacher. Und der weiß genau, worauf es dabei ankommt.
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17.10.2023
Erfolgreicher Ausbildungsstart bei den Achat Hotels
Die Achat Hotels begrüßen freudig ihre 60 Newcomer. Während 57 der Nachwuchskräfte eine klassische Ausbildung absolvieren werden, sind in diesem Jahr auch drei Duale Studenten mit an Bord. Im Rahmen der Onboardingphase lernen die „Neuen“ jetzt ihren Arbeitgeber kennen.
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16.10.2023
#echtnettohier
Fast 110 junge Menschen starten ihre Ausbildung bei Netto
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13.10.2023
Deutsch-französisches Abkommen über die grenzüberschreitende Berufsausbildung
Mehr junge Menschen für eine grenzüberschreitende Berufsausbildung in Deutschland und Frankreich gewinnen – das ist das Ziel eines neuen Abkommens zwischen den beiden Ländern.
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12.10.2023
„Eine Ausbildung ist wirklich Gold wert“
Große Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie besonders gute Leistungen: Til Mühlisch aus Oranienburg ist „Auszubildender des Monats“. Der angehende Anlagenmechaniker für Heizungstechnik begeistert sich für seinen Beruf – und rät anderen jungen Leuten: „Eine Ausbildung ist hoch angesehen und bietet eine gute Perspektive“.
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11.10.2023
„Eine Ausbildung ist das Beste, was mir passieren konnte“
Kfz-Mechatronikerin Emily Nikolay und Ausbilder Ahmad Mohammad Sharef berichten über die Ausbildung bei den Berliner Verkehrsbetrieben. Ein Interview zum Besuch von Bundeskanzler Olaf Scholz im neuen Ausbildungs-Campus der BVG.
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10.10.2023
Auszubildende sind Fachkräfte von morgen
Zum Start des neuen Ausbildungsjahres 2023 erhalten Auszubildende im ersten Lehrjahr eine höhere Mindestvergütung. Ziel der Bundesregierung ist, die Qualität und Attraktivität der beruflichen Bildung weiter zu stärken – und so mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern.
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09.10.2023
„Wir brauchen gut qualifizierte junge Leute“
Bundeskanzler Scholz hat die Bedeutung der Berufsausbildung für jeden Einzelnen und für die Zukunft des gesamten Landes hervorgehoben. Ziel sei es, die duale Ausbildung auch für junge Menschen aus dem Ausland attraktiv zu machen, so Scholz bei seinem Besuch des neuen Ausbildungscampus der Berliner Verkehrsbetriebe.
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06.10.2023
"Eine echte Chance, Karriere zu machen" 279 neue Nachwuchskräfte starten bei toom
Onboarding, gegenseitiges Kennenlernen und ein Treffen mit der Geschäftsführung - diese und viele weitere Stationen durften auch in diesem Jahr 279 neue Nachwuchskräfte bei toom durchlaufen. Neben rund 256 Auszubildenden in den Märkten starteten diesen Monat insgesamt fünf Azubis in der Kölner Zentrale und im Lager Dietzenbach. Zusätzlich beginnen 13 Teilnehmende des Abiturient:innenprogramms zum/r Handelsfachwirt:in und 5 Dual-Studierende ihre Ausbildung. Nach aufregenden ersten Wochen erwarten die Berufseinsteiger eine abwechslungsreiche Ausbildung und anschließend vielseitigen Karrierechancen.
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05.10.2023
22 neue Auszubildende im Kongresshotel Potsdam
Neue Auszubildende bereichern das Team vom 4-Sterne-Haus am Templiner See
Ein wichtiger Tag für 22 junge Frauen und Männer: Am 1. September 2023 wurden sie als neue Auszubildende im Kongresshotel Potsdam von der kompletten Führungscrew des 4-Sterne-Hauses am Ufer des Templiner Sees herzlich begrüßt. Die 22 Jugendlichen beginnen ihre Ausbildung in fünf unterschiedlichen Berufsfeldern: Hotelfachmann/Hotelfachfrau, Veranstaltungskauffrau/-mann, -
04.10.2023
Leonardo Hotels Central Europe rekrutiert fast 250 junge Nachwuchskräfte
Startschuss für das Ausbildungsjahr 2023/2024: Auch in diesem Jahr geht Leonardo Hotels Central Europe mit kräftiger Verstärkung in das neue Ausbildungsjahr. Fast 250 neue Nachwuchskräfte konnte die Hotelgruppe bei sich begrüßen.
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03.10.2023
NORMA stellt 2023 mehr als 800 neue Auszubildende ein und besetzt alle offenen Stellen
"Willkommens-Tage" geben den Kick-Start in die Karriere und Einblicke hinter die Kulissen
Bei NORMA stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt! Auch in diesem Jahr konnte der Nürnberger Lebensmittel-Händler wieder alle offenen Stellen besetzen und deutschlandweit insgesamt rund 800 neue Kolleginnen und Kollegen im Team willkommen heißen. Damit die Nachwuchstalente schnell einen Einblick bekommen und ihren neuen Arbeitgeber kennenlernen, fanden Anfang September erneut die "Willkommens-Tage" statt. Die dezentralen Kick-off-Events bereiteten den Azubis einerseits einen herzlichen Empfang und boten andererseits die Chance, sich gegenseitig kennenzulernen. -
02.10.2023
Ein neuer Jahrgang Auszubildende startet bei den Ford-Werken
153 neue Auszubildende starten bei den Ford-Werken ihre Ausbildung
Erstmals bildet auch die Ford Werkfeuerwehr aus
Acht Ausbildungsberufe und drei duale Studiengänge standen zur Auswahl -
29.09.2023
Digitale Zukunft gestalten: Angehende Datenexpert*innen starten bei Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim heißt 237 Auszubildende und dual Studierende willkommen
Neuer dualer Studiengang "Data Science und KI"
Ausbildungsangebot umfasst auch technische und gastronomische Berufe -
28.09.2023
PRIMO V - Fit gegen Mobbing in Berufsschulen
Mobbing (Bullying) bezeichnet aggressives Verhalten einer oder mehrerer Personen gegenüber einer anderen Person, das über längere Zeit andauert, wiederholt stattfindet und dem eine Schädigungsabsicht zugrunde liegt. Zwischen Ausübenden und Betroffenen besteht dabei ein Machtungleichgewicht, beispielsweise durch eine körperliche oder verbale Unterlegenheit der betroffenen Person oder einen schlechteren Stand unter den Gleichaltrigen (Olweus, 1993). Cybermobbing, also die Nutzung digitaler Kommunikationsmedien zur wiederholten und systematischen Schädigung einer Person, kann unabhängig von Offline-Mobbing auftreten, häufig sind aber beide Formen miteinander verwoben. Der soziale Kontext Schule spielt bei Offline-Mobbing und Cybermobbing eine wichtige Rolle, da sich das Verhalten selten in einer Täter:in-Opfer-Dyade abspielt und häufig auf den sozialen Status und die sozialen Beziehungen der betroffenen Personen abzielt. Zusätzlich können die Beobachtenden (Bystander) den Verlauf einzelner Vorfälle nachhaltig beeinflussen.
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27.09.2023
Netzwerke vor Ort
> BEST PRACTICE
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26.09.2023
Start ins Berufsleben: Deutsche Rentenversicherung Bund begrüßt 470 neue Auszubildende
Auf in den Job: Rund 470 Nachwuchskräfte beginnen zum 1. September ihre Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. 305 von ihnen starten als Sozialversicherungsfachangestellte in Berlin, jeweils 50 weitere an den Standorten Gera und Stralsund. Als Fachinformatikerin und Fachinformatiker beginnen 56 Azubis ihre Ausbildung in Berlin und 8 weitere am IT-Standort Würzburg. Im Oktober fangen außerdem 187 Studierende bei der Deutschen Rentenversicherung Bund an.
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25.09.2023
Erste Hilfe? Ehrensache! Das DGUV-Präventionsprogramm "Jugend will sich-er-leben" startet mit neuem Jahresthema
Erste Hilfe rettet Leben. Und keine Frage: Erste Hilfe ist ein grundlegendes Thema, das in allen Betrieben relevant ist. Deshalb macht "Jugend will sich-er-leben" (JWSL), das Präventionsprogramm für Auszubildende, "Erste Hilfe" zum Thema im Berufsschuljahr 2023/2024. Unter dem Motto "Erste Hilfe? Ehrensache!" steht ab sofort ein Medienpaket für den Einsatz im Berufsschulunterricht und für Unterweisungen im Betrieb zur Verfügung.
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22.09.2023
Mehrheit der Jugendlichen in Deutschland sieht gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
Die Stimmung auf dem deutschen Ausbildungsmarkt hat sich deutlich verbessert. Nach den Unsicherheiten infolge der Corona-Pandemie blicken nun fast drei Viertel der jungen Menschen optimistisch auf die Ausbildungssituation. Viele Jugendliche mit niedriger Schulbildung schätzen ihre Aussichten auf eine Ausbildung aber als schlecht ein. Ob die von der Bundesregierung beschlossene Ausbildungsgarantie Abhilfe schaffen kann, bleibt abzuwarten.
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21.09.2023
Ausbildung in der Traube Tonbach
Die Inhaberfamilie der Traube Tonbach ist sich ihrer besonderen Verantwortung als Ausbilder bewusst: „Motivierte Mitarbeiter und guter Nachwuchs sind essentiell für die Hotellerie, um gastorientiert arbeiten zu können. Deshalb ist es eine unserer wichtigsten Aufgaben, Menschen in der Ausbildung in ihrer Entscheidung für unsere Branche zu bestärken und ihnen interessante Perspektiven für ihre spätere Karriere aufzuzeigen“, betont Hotelier Matthias Finkbeiner, Mitglied der Geschäftsführung der Traube Group, mit Blick auf die 34 Auszubildenden, die in der vergangenen Woche ihre Lehrzeit in der Traube Group begonnen haben. „Wenngleich es in der Branche weiterhin an Fachkräften mangelt, sehen wir im Ausbildungsbereich eine positive Entwicklung. Mit 34 Berufseinsteigern erreichen wir dieses Jahr erstmals wieder das Vor-Corona-Niveau und konnten dank einer guten Auswahl alle angebotenen Stellen besetzen“, bestätigt Finkbeiner.
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20.09.2023
Immer mehr Betriebe von Azubi-Mangel betroffen
DIHK-Umfrage zeigt: Unternehmen werben engagierter denn je um Nachwuchs
Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt bleibt für Unternehmen angespannt. Immer mehr Betriebe finden nicht genügend Auszubildende. Mit einem neuen Allzeithoch von 47 Prozent ist knapp die Hälfte der Ausbildungsbetriebe im Bereich der Industrie- und Handelskammern (IHKs) betroffen. -
19.09.2023
75 Azubis der Victor’s Residenz-Hotels beginnen mit ihrer Ausbildung
Auszubildende sollen bei den Victor’s Residenz-Hotels gut ankommen. Deshalb veranstalten die Häuser jährlich eine Onboardingphase für die neuen Mitarbeiter. In der ersten Woche werden den Azubis bereits wichtige Grundlagen vermittelt.
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18.09.2023
Pflegeausbildung: Angebot übersteigt Nachfrage
Ungenutzte Ausbildungskapazitäten in der beruflichen und
hochschulischen Pflegeausbildung
Viele Ausbildungsmöglichkeiten in der beruflichen und hochschulischen Pflegeausbildung bleiben ungenutzt. Das zeigen die Ergebnisse des Pflegepanels des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Demnach wurden im Jahr 2022 in der Pflege von den befragten Einrichtungen mehr Ausbildungs- und Studienplätze angeboten als tatsächlich besetzt werden konnten. -
15.09.2023
Lage auf dem Ausbildungsmarkt weiter sehr angespannt
Immer mehr Betriebe in Deutschland finden einer Umfrage zufolge nicht genügend Auszubildende. Davon betroffen sind 47 Prozent der Ausbildungsbetriebe, wie die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) mitteilte. Lichtblicke gibt es im Gastgewerbe
Die Wirtschaft sieht trotz Lichtblicken eine angespannte Lage auf dem Ausbildungsmarkt in Deutschland. «Der Azubi-Mangel wird zum Fachkräftemangel», sagte Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), am Mittwoch in Berlin. Laut einer Umfrage kann fast jeder zweite Betrieb nicht mehr alle Ausbildungsplätze besetzen - so viele wie nie zuvor. -
14.09.2023
Gordon Kleebaum gibt Einblicke in die Multimarkenausbildung bei den Accor Hotels
Drei Hotels in drei Jahren – abwechslungsreicher kann eine Ausbildung wohl nicht sein. Die Multimarkenausbildung der Accor Hotels bietet genau das. Im Interview mit HOGAPAGE erklärt Gordon Kleebaum, Cluster Hoteldirektor der ibis & ibis budget Hotels Köln Messe, was das Besondere an der Multimarkenausbildung ist und welche Vorteile sie jungen Talenten bietet.
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13.09.2023
19 Berufsanfänger starten bei Bien-Zenker ins neue Ausbildungsjahr/ Mit dem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm bei Bien-Zenker haben sie einen optimalen Einstieg in die Berufswelt
Bien-Zenker, einer der größten Fertighaushersteller Europas mit Sitz in Schlüchtern ( www.bien-zenker.de), hat zum Start des neuen Ausbildungsjahres seine neuesten Mitarbeiter begrüßt: Mit 14 neuen Berufseinsteigern lernen bei Bien-Zenker insgesamt 46 Auszubildende und Studierende aller Jahrgänge und machen das Unternehmen zu einem der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe der Region. Neben den angehenden Industriekaufleuten, Bauzeichnern, Zimmerern, Fachinformatikern, einer Fachkraft für Lagerlogistik sowie einer Studentin des Bauingenieurwesens haben im August auch fünf Fachoberschüler ihr Praxisjahr bei Bien-Zenker begonnen.
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12.09.2023
Innovative Berufsorientierung: azubister.de präsentiert den revolutionären KI-basierten Berufe-Check
Die Ausbildungsplattform azubister.de bringt frischen Wind in die Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern. Mit einem wegweisenden KI-basierten Berufe-Check hebt sich azubister.de deutlich von herkömmlichen Ansätzen ab. Dieser innovative Berufswahltest nutzt künstliche Intelligenz, um individuell zugeschnittene Empfehlungen für Ausbildungsberufe zu liefern. Dabei berücksichtigt er vor allem die Interessen der Schülerinnen und Schüler, um eine maßgeschneiderte Berufsberatung zu ermöglichen.
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11.09.2023
Nachwuchs-Misere in der Pflege - Experte verrät, was Betriebe immer noch falsch machen, wenn es um Azubis geht
Bereits seit Jahren zeigt sich, dass immer weniger junge Menschen einen Pflegeberuf ergreifen möchten. Die Gründe sind vielfältig: eine hohe Arbeitsbelastung, geringe Anerkennung und unattraktive Vergütung. Doch sind sie wirklich der einzige Knackpunkt oder liegen die Probleme möglicherweise auch bei den Betrieben selbst?
"Leider sehen wir immer wieder, dass Pflegebetriebe bei der Gewinnung und Bindung von Auszubildenden dieselben Fehler machen. Junge Menschen sind auf der Suche nach einer erfüllenden und zukunftssicheren Karriere - Pflegebetriebe müssen erkennen, dass sie in diesen Bereichen noch viel Verbesserungspotential haben", sagt Max Grinda. Als Recruiting-Berater unterstützte er bereits über hundert Pflegeeinrichtungen und weiß genau, was sich Azubis von ihren Arbeitgebern wünschen.
In diesem Beitrag verrät er, was Betriebe immer noch falsch machen, wenn es um Azubis geht. -
08.09.2023
Check-up für eine Zukunft bei Mercedes-Benz in Mannheim-Heidelberg-Landau
Die Autos mit dem Stern üben eine große Faszination auf viele junge Menschen aus.
Wer in den Startlöchern für einen Ausbildungsberuf steht, kann die Begeisterung mit seiner beruflichen Zukunft verbinden. Moderne Autos, innovative Zukunftstechnologien und das Arbeiten und Lernen im Team, all das erwartet Auszubildende (m/w/d) bei Mercedes-Benz - auch und besonders am Standort Mannheim-Heidelberg-Landau. Regelmäßige Seminare und Workshops geben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei Mercedes-Benz noch mehr Drive. -
07.09.2023
Woher kommen die Auszubildenden in Hotels und Restaurants?
Das Statistische Bundesamt meldet, dass sich auch Abiturientinnen und Abiturienten immer häufiger für einen Bildungsweg im dualen Ausbildungssystem entscheiden. Wie sieht es im Gastgewerbe aus? Der DEHOGA hat die Zahlen untersucht.
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06.09.2023
Hohe Auszubildenden-Förderung im ersten Bausparjahr Riester-Bonus und Wohnungsbauprämie frühzeitig sichern
Um alle Förderungen zu nutzen, empfiehlt die LBS Ost jungen Leuten den Abschluss eines Riester-Bausparvertrages sowie eines zusätzlichen Bausparvertrages für Wohnungsbauprämie (WoP) und vermögenswirksame Leistungen (VL). Auszubildende und Berufsanfänger, die bausparen, bekommen auf diese Weise bis 488 Euro Förderung aus staatlichen Fördertöpfen.
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05.09.2023
Vonovia verzeichnet Ausbildungsrekord - neues Ausbildungszentrum in Berlin
- 291 Auszubildende starten in August und September - mehr als je zuvor bei
Vonovia
- Berliner Azubis vertiefen praktische Fertigkeiten im neuen Ausbildungszentrum
auch in allen Zukunftstechnologien
- Vonovia bietet Perspektiven: Hohe Übernahmechance, Karrierewege, Zuschüsse
und Mitarbeitervorteile -
04.09.2023
Erneut mehr Azubis in IHK-Berufen
Plus 5 Prozent – IHK will Trend zur Ausbildung stärken
Münsterland/Emscher-Lippe-Region. - Die Zahl junger Menschen, die eine betriebliche Ausbildung in der regionalen Wirtschaft beginnen, steigt erneut. Zum offiziellen Start des Ausbildungsjahres am 1. August verzeichnet die IHK Nord Westfalen 7.212 neue Ausbildungsverträge von Unternehmen aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region. Das sind fünf Prozent oder 342 Ausbildungsverträge mehr als zum selben Zeitpunkt des Vorjahres (6.870). Dabei ist der Zuwachs in der Emscher-Lippe-Region mit sechs Prozent stärker als im Münsterland, wo die Zahl der neuen Ausbildungsverträge 4,6 Prozent höher liegt als im Vorjahr. Den stärksten Zuwachs verzeichnete die IHK in der Wirtschaft in Gelsenkirchen mit einem Plus von über 15 Prozent. -
01.09.2023
Azubi-Mangel: Wie Unternehmen mit der Situation umgehen
Der Mangel an Auszubildenden ist groß: Im September letzten Jahres blieben in Nord-Westfalen von den 18.772 gemeldeten Ausbildungsstellen 1.086 unbesetzt. Unternehmen kommen Ausbildungsinteressenten deshalb sehr weit entgegen. Beispiele aus der Region zeigen, wie das aussehen kann.
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31.08.2023
Ausbildungs- und Studienstart 2023: Lidl bildet über 3.000 Nachwuchstalente aus
Für über 3.000 junge Menschen beginnt bei Lidl in Deutschland ein neuer Lebensabschnitt. Je nachdem in welcher Region sie sich befinden, startet ihre Ausbildung entweder heute oder am 1. September. Wenn sie sich für ein duales Studium entschieden haben, geht dieses am 1. Oktober los. An ihrem ersten Tag lernen sich die Neulinge in einer Einführungsveranstaltung untereinander kennen und werden durch ihre Ausbildungsbetreuer willkommen geheißen. Von Anfang an steht ihnen ebenfalls ein Pate während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite, der die neuen Kollegen bei allen Fragen rund zur Arbeitsorganisation und zum Arbeitsalltag unterstützt.
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30.08.2023
Die Bildungsfabrik: Individuelles Konzept revolutioniert Industriemeister Ausbildung
Das innovative Konzept der Bildungsfabrik revolutioniert die Landschaft der Meisterschulausbildung in Deutschland. Gegründet von Stephan Rodig und Sebastian Jund, setzt die Bildungsfabrik auf ihre umfangreiche Expertise in berufsbegleitenden Weiterbildungen, der Industriemeister-Metall-Ausbildung und dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, um ein einzigartiges Ausbildungsmodell zu schaffen, das stark auf Kundenorientierung und individuelle Betreuung fokussiert.
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29.08.2023
Willkommene Nachwuchskräfte: Mehr als 70 neue Azubis starten Ausbildung bei Nestlé in Deutschland
Zum neuen Ausbildungsjahr starten ab 1. August bei Nestlé in Deutschland über 70 Azubis und legen den Grundstein für ihre zukünftige Karriere. An zwei Standorten kommen in diesem Jahr außerdem neue Ausbildungsberufe hinzu: Bei Nestlé in Hamburg wird erstmalig ein Personalkaufmann (m/w/d) ausgebildet, im Maggi Werk Singen startet ein Digitalisierungskaufmann (m/w/d). Nestlé bildet sowohl in der Frankfurter Unternehmenszentrale als auch an ihren 10 Werksstandorten aus. Das Team des Maggi-Werks in Singen begrüßt in diesem Jahr 16 neue Auszubildende, im Chocoladenwerk in Hamburg starten 15 Azubis und im Nestlé Nutrition-Werk in Biessenhofen beginnen 13 junge Menschen ihren beruflichen Werdegang.
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28.08.2023
Auszubildende der Brauerei Gebr. Maisel brauen ihr eigenes Bier
Krönender Abschluss: Bei dem „Project Maisel“ dürfen die Auszubildenden des Abschlussjahrgangs als Gesellenstück ihr eigenes Bier brauen. Dabei übernehmen sie die Verantwortung für alle Schritte – von der Kreation über den Brautag bis hin zur Vermarktung. Das Projekt ging in diesem Jahr bereits in die vierte Runde.
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25.08.2023
Meurer zu neuen Auszubildendenzahlen in der Pflege: "Diese Zahlen sind ein Drama."
bpa fordert gemeinsame Anstrengung von Bund und Ländern zur Sicherung und Ausweitung der Ausbildungskapazitäten
Zu den heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen der Auszubildenden in der Pflege sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
"Diese Zahlen sind ein Drama. Für die Pflegeeinrichtungen, insbesondere aber für Pflegebedürftige, deren Versorgung immer weniger gesichert ist. Schon jetzt fehlen zehntausende Pflegekräfte in Deutschland und viele gehen bald in Rente. Wenn nun die Zahlen bei den Auszubildenden in der Pflege einbrechen, klafft bald eine noch viel größere Personallücke. -
24.08.2023
Bekanntmachung: Neue Förderrichtlinie im Rahmen der AlphaDekade
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat am 30. Juni 2023 die Richtlinie zur Förderung von Verbundvorhaben zur Entwicklung und Erprobung von Grundbildungspfaden sowie eines begleitenden Metavorhabens im Bereich der Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener veröffentlicht. Skizzen können bis zum 13. Oktober 2023 eingereicht werden. Melden Sie sich jetzt für eine der beiden Informationsveranstaltungen an! Eine Teilnahme wird empfohlen.
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23.08.2023
Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft - BIBB-Hauptausschuss beschließt neuen Rahmenplan zur Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Dem Ausbildungspersonal in Betrieb und Berufsschule kommt eine Schlüsselrolle zu, um die Fachkräfte von morgen für den sich wandelnden Arbeitsmarkt vorzubereiten. Es sind die Ausbilderinnen und Ausbilder, die den Auszubildenden das Rüstzeug vermitteln müssen, um für die Herausforderungen der ökonomischen und ökologischen Transformation, der zunehmenden Digitalisierung und der Nachhaltigkeit gewappnet zu sein. Gleichzeitig sind sie schon länger mit einer steigenden Heterogenität der Auszubildenden konfrontiert. Um diese Aufgaben gut bewältigen zu können, muss das Ausbildungspersonal selbst fit für die Zukunft gemacht werden. Dies berücksichtigt der nun modernisierte Rahmenplan zum Erwerb der Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat diesen beschlossen und empfiehlt seine Anwendung.
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22.08.2023
Mobiles Arbeiten und Lernen in der dualen Berufsausbildung - BIBB-Hauptausschuss verabschiedet entsprechende Empfehlung
Dürfen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in einer dualen Berufsausbildung befinden, grundsätzlich auch im Homeoffice beziehungsweise mobil arbeiten und lernen? Darüber bestand bislang Unsicherheit, denn laut Paragraph 14 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) hat das Ausbildungspersonal die Auszubildenden in der Ausbildungsstätte ordnungsgemäß anzuleiten und die Arbeitsergebnisse zu kontrollieren. Durch die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt und die massiven Folgewirkungen der Coronapandemie ist dieser Anspruch aber in dieser Form nicht mehr aufrechtzuerhalten. Daher hat der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) eine entsprechende Empfehlung verabschiedet, die die duale Berufsausbildung in Präsenz durch planmäßiges „Mobiles Ausbilden und Lernen“ ergänzt.
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21.08.2023
BIBB-Präsident Esser: „Wir steuern auf ein massives Fachkräfteproblem zu!“
Neues Ausbildungsjahr startet mit sechs neuen und modernisierten Berufen
Mit dem offiziellen Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. August gehen sechs neue beziehungsweise modernisierte duale Ausbildungsberufe an den Start. -
18.08.2023
Tag des Dualen Studiums der DHBW Mosbach: NORMA begeistert zahlreiche Talente für die Ausbildung Top-frequentierter Messestand und spannende Gespräche mit Interessierten
Auch beim diesjährigen Tag des Dualen Studiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) war NORMA mit dabei! Neun Kolleginnen und Kollegen - darunter frühere "Dualis", die mittlerweile fleißig die Karriereleiter bei NORMA hochsteigen, und andere Entscheidungsträger aus dem Unternehmen - informierten die interessierten Besucherinnen und Besucher beim Informationstag darüber, welche Karrieremöglichkeiten der Nürnberger Discounter für sie bereithält. Der Andrang der künftigen Studierenden war riesig und unterstreicht damit den großen Wunsch nach einer modernen und praxisnahen Ausbildung in einem Unternehmen, das besonders gute Aufstiegschancen bietet.
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17.08.2023
Das Mentoringprogramm Ausbildung macht VIELfalt!
In Kooperation mit dem DEHOGA Bundesverband und mit Unterstützung von Coca-Cola Europacific Partners präsentiert die Deutschlandstiftung Integration ihr neues Mentoringprogramm Ausbildung macht VIELfalt! für Auszubildende mit Migrationsgeschichte in Gastronomie und Hotellerie.
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16.08.2023
Lehrkräftebildung: Die Hochschulperle des Monats Juli geht nach Dresden
Um dem Lehrkräftemangel zu mindern, geht Sachsen innovative Wege. Mit dem Projekt Berufsbegleitende Qualifizierung von Lehrkräften in Sachsen soll der Seiteneinstieg ins Lehramt sowie die Weitbildung von Lehrkräften erleichtert werden. Die neuen und erfahrenen Lehrkräfte haben hier die Möglichkeit, sich parallel zum Schulalltag weiterzubilden. Eine Ausbildung in Echtzeit: drei Tage Schulpraxis, zwei Tage wissenschaftliches Studium. Der Stifterverband vergibt für diesen zeitgemäßen Ansatz die Hochschulperle des Monats Juli.
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15.08.2023
Top-Azubis im Resort Bergkristall: Lehrlinge belegen Spitzenplatz beim Allgäu-Azubi-Award
Am 21. Juli 2023 fand die alljährliche Verleihung des Allgäu-Azubi-Awards in Oberstdorf statt. Unter den 18 Besten landeten vier Auszubildende aus dem Resort Bergkristall in Oberstaufen.
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14.08.2023
Heidelberger Hotelfachschule: Fusion mit anderer Schule beschlossen
Einstimmig hat der Gemeinderat der Stadt Heidelberg für die Zusammenführung der beiden beruflichen Schulen Fritz-Gabler-Hotelfachschule und Marie-Baum-Schule zu einer neuen Schulgemeinschaft ab dem Schuljahr 2024/2025 votiert. Damit soll das berufliche Bildungsangebot gestärkt und die international renommierte Fritz-Gabler-Schule mit ihrem gesamten Bildungsangebot für Fach- und Führungskräfte der Hotellerie und Gastronomie erhalten und weiterentwickelt werden, teilte die Stadt mit.
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11.08.2023
Sonderpreis für Gerresheimer beim IHK Personalmanagement Award
IHK Regensburg zeichnet Gerresheimer Azubi-Programm aus
Sonderpreis "In der Ausbildung Brücken schlagen"
Begleitete Auslandsaufenthalte für Azubis stärken interkulturelle Kompetenz und globale Zusammenarbeit -
10.08.2023
Mobiles Ausbilden
Mobiles Lernen in der Ausbildung hat sich als pädagogisches, methodisches und didaktisches Element bewährt. Daher kann diese Form der Ausbildung als ergänzender und optionaler Baustein in die Berufsausbildung integriert werden. Die nachfolgenden Leitlinien der IHK-Organisation aus dem Jahr 2021 dienen auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes zur Weiterentwicklung der beruflichen Ausbildung. Ausgehend vom Bedeutungszuwachs Mobilen Ausbildens und Lernens als mögliche Ergänzung der betrieblichen Ausbildung in Präsenz hat der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) am 20. Juni 2023 zudem eine Empfehlung für die betriebliche Praxis und zum planmäßigen „Mobilen Ausbilden und Lernen“ bekannt gegeben.
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09.08.2023
GastroStarter - DEHOGA Niedersachsen mit Azubi-Kampagne
Mit der groß angelegten Web- und Social-Media-Kampagne GastroStarter.de wirbt der DEHOGA Niedersachsen online über soziale Medien für die Ausbildung im Gastgewerbe.
Die Webseite www.gastrostarter.de bietet Infos zu den Ausbildungsberufen, Fragen und Antworten und auch ganz konkret eine Übersicht freier Ausbildungsplätze in Niedersachsen. -
08.08.2023
ONESTY: Jugend wünscht sich moderne und zukunftsfähige Ausbildung
Nach Umfragen namhafter Institute zur Ausbildungssituation in Deutschland geht über die Hälfte der Jugendlichen von gesunkenen Ausbildungschancen seit der Corona-Krise aus. Die Mehrheit fühlt sich schlecht vorbereitet, empfindet die Suche nach einem Ausbildungsplatz als sehr schwierig und möchte konkretere Informationen und Beratungsleistungen zum Thema Ausbildung. Deshalb fordern Jugendliche in der Startorientierung mehr effektive Unterstützung und Möglichkeiten, um die spätere Tätigkeit besser kennenzulernen. Im Ergebnis wünscht sich die Generation Z attraktive, kompakte sowie moderne Ausbildungen und Lehrmethoden mit finanziellen Anreizen bereits zu Beginn ihrer Karriere.
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07.08.2023
Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone
Das Klinikum Bielefeld revolutioniert die Mitarbeitergewinnung mit einem neuartigen interaktiven Personalvideo. Zukünftige Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter haben nun die Möglichkeit, einen virtuellen "Schnuppertag" in ihren Traumjob zu erleben, ohne das Haus verlassen zu müssen.
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04.08.2023
Neuer Pflege-Azubi-Award in Schleswig-Holstein: Bewerbungen ab sofort möglich Ministerpräsident Daniel Günther ist Schirmherr - Bis zu 1.500 Euro zu gewinnen
Auszubildende aus Pflegeheimen und -diensten in Schleswig-Holstein können sich ab sofort für einen neuen Award bewerben. Mit dem Pflege-Azubi-Award (PAA) werden die Leistungen der in der Pflege tätigen Auszubildenden gewürdigt und gleichzeitig für das Berufsfeld der Pflege geworben. Azubis, die in besonderer Form in ihrem Beruf und im persönlichen Umfeld wirken und damit auch Botschafterinnen und Botschafter für den Pflegeberuf sind, erfahren mit dem Award eine besondere Auszeichnung und Wertschätzung.
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03.08.2023
Mit grünem Recruiting Talente finden
Attraktiv, weil nachhaltig: Umwelt- und sozialverträgliches Engagement von Unternehmen steht bei jungen Bewerbern hoch im Kurs. Ausbildungsbetriebe wie der Ventilatorenhersteller ebm-papst wissen das gezielt zu nutzen.
Es sind die immer gleichen Fragen: Wie nachhaltig ist Ihr Geschäftsmodell? Trägt es dazu bei, das Klima zu verbessern? Und wie sieht es mit den Menschenrechten an Standorten wie China oder Indien aus? Sonja Fleischer, Personalchefin beim Ventilatoren- und Motorenherstellers ebm-papst, weiß: "Bewerber nehmen Unternehmen kritisch unter die Lupe, bevor sie sich für einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz entscheiden. Und das Thema Nachhaltigkeit wird dabei immer wichtiger." -
02.08.2023
„Betriebe müssen zunehmend um Auszubildende werben“
Unternehmen suchen händeringend Auszubildende, gleichzeitig sollen junge Menschen bei der Berufswahl flexibel sein. Wie können Unternehmen Auszubildende gewinnen? Und was können Jugendliche tun, die einen Ausbildungsplatz suchen? Antworten gibt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung, Friedrich Hubert Esser.
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01.08.2023
Ahorn Hotel am Fichtelberg: Koch-Azubis überzeugen bei Landesmeisterschaften
Im Ahorn Hotel am Fichtelberg ist die Freude groß. Gleich zwei Nachwuchsköche überzeugten bei den Landesmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen der Dehoga. Beide landeten auf dem Siegertreppchen.
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31.07.2023
Imkern gegen den Klimawandel - Ausbildungsprojekt auf den Salomonen
Auf den abgelegenen Salomon-Inseln im Südpazifik, die weltweit mit am stärksten durch die Klimakrise gefährdet sind, helfen Honigbienen essenzielle Ökosysteme wiederherzustellen und das Einkommen der Familien zu sichern.
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28.07.2023
„Transformation ist eine weltweite Herausforderung für die berufliche Bildung“
BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser hat auf der gerade in Singapur beendeten internationalen Regionalkonferenz des Projekts „Bridging Innovation and Learning in TVET“ (BILT) zum Thema „TVET for Hospitality and Tourism: Solutions for the Digital and Green Transition“ die weltweite Bedeutung des Themas „Transformation“ für die berufliche Bildung betont:
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27.07.2023
Extra-Wissen: Das bringen Zusatzqualifikationen für Azubis
Es ist kein Geheimwissen: Je mehr Kenntnisse und Fähigkeiten man sich aneignet, desto besser sind meist auch die Jobaussichten. Eine Möglichkeit dazu schon während der Ausbildung: sogenannte Zusatzqualifikationen absolvieren.
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26.07.2023
Ausbildung in Teilzeit: Wie Azubis Stunden reduzieren
Statt drei Jahre Ausbildung vier oder sogar viereinhalb Jahre lernen, dafür aber mehr Freizeit. Den Zwang zur 40-Stunden-Woche in der Ausbildung gibt es nicht mehr. Wer mehr Freiraum braucht, kriegt ihn, sofern der Chef einverstanden ist.
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25.07.2023
Generation Z im Fokus: Wie Unternehmen die Ausbildung neu denken müssen, um junge Talente zu gewinnen
Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an neue Bedürfnisse und Erwartungen der jungen Generationen anzupassen. Insbesondere die gerade in die Arbeitswelt eintretende Generation Z erfordert eine Neuorientierung in den Bereichen Ausbildung und Personalentwicklung.
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24.07.2023
Gut vorbereitet: So meistern Azubis die Zwischenprüfung
Ob angehende Berufskraftfahrer, Bäcker, Restaurant- oder Hotelfachleute, Köche oder Verkäufer: Sie alle müssen etwa nach der Hälfte ihrer Ausbildung eine Zwischenprüfung ablegen, etwa bei Innungen oder Kammern.
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21.07.2023
Selektion Deutscher Luxushotels: Gewinner des 8. Koch-Azubi-Contests steht fest
Sieben Köche und ein Wettbewerb auf hoher See: Bereits zum achten Mal veranstaltete die Selektion Deutscher Luxushotels den Koch-Azubi-Contest. Am Ende triumphierte ein Hamburger.
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20.07.2023
AzubiRallye soll Nachwuchs für Hospitality-Branche begeistern
Die „Generation Z“ ist mobil und digital unterwegs. Sie schätzt die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Um junge Menschen für Gastronomie und Hotellerie zu begeistern, muss die Hospitality-Branche ihnen auf Augenhöhe begegnen.
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19.07.2023
Gemeinsam handeln und wandeln! Bildungspreis 2024
Ein erfolgreiches Unternehmen muss im Wettbewerb um Talente vorausschauend sein und mit guten Ideen überzeugen. Ihr Unternehmen zeichnet sich durch innovative Konzepte und Ihr besonderes Engagement für die Berufliche Bildung aus? Dann bewerben Sie sich JETZT für den IHK-Bildungspreis und schreiben gemeinsam mit uns ZUKUNFT.
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18.07.2023
Azubis richtig einarbeiten: 5 Tipps, wie Firmen die neuen Auszubildenden auf Flughöhe bringen - ohne alles dreimal erzählen zu müssen
Keine Zeit der Vorarbeiter, mangelnde Ausbildungskompetenz und fehlende Ressourcen - Schulungsmaßnahmen für neue Azubis litten schon immer unter einer Reihe von Nachteilen. Doch gerade jetzt, wo die Kapazität vieler Firmen im Rahmen des Fachkräftemangels knapper und die Unterstützung durch gut geschulten Nachwuchs dringender wird, braucht es wirkungsvollere Lösungen dafür.
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17.07.2023
Ausbilder-Award Laurentius des VKD: 14 Anwärter stehen fest
"Laurentius" feiert Premiere: Der Ausbildungs-Award des VKD wird in diesem Jahr erstmals vergeben. Bis Ende April konnten sich Kochausbilder für die Auszeichnung bewerben. Jetzt trennt sich die Spreu vom Weizen.
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14.07.2023
Marvin Flenche: 5 Tipps, wie Handwerksunternehmen die Azubis für sich gewinnen
Die Ausbildungssituation in deutschen Unternehmen gestaltet sich weiterhin schwierig. Laut dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) konnten im vergangenen Jahr mehr als 40 Prozent der Betriebe ihre Ausbildungsplätze nicht vollständig besetzen, manche von ihnen fanden überhaupt keine Bewerber. Diese Entwicklung wird sich in den kommenden Jahren aufgrund verschiedener Faktoren, wie dem verstärkten Fokus auf akademische Bildungswege, voraussichtlich noch weiter verschärfen. Besonders betroffen ist die Handwerksbranche: Obwohl die Auftragsbücher vielerorts gut gefüllt sind, haben Handwerksbetriebe Schwierigkeiten, ausreichend Auszubildende für ihre Arbeit zu begeistern. "Junge Menschen haben oft den Eindruck, dass ihnen im Handwerk Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten fehlen. Doch durch eine gezielte Strategie lassen sich diese Bedenken schnell entkräften", erklärt Marvin Flenche, Geschäftsführer der A&M Unternehmerberatung GmbH. Wie Unternehmen Auszubildende von sich überzeugen, hat der Marketing-Experte im Folgenden zusammengefasst.
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13.07.2023
Das neunte Azubi Car heißt Škoda Roadiaq
Das neunte Azubi Car der Škoda Nachwuchskräfte wird Škoda Roadiaq heißen. Der Name drückt die Abenteuerlust der modernen Entdecker aus, die Škoda mit dem aktuellen Slogan ‚Let’s Explore‘ anspricht. Am diesjährigen Azubi-Projekt beteiligten sich 29 Nachwuchskräfte der Škoda Auto Berufsschule in Mladá Boleslav, dem Stammsitz des Unternehmens. Sie verwandelten einen rein elektrischen Škoda Enyaq in einen multifunktionalen Campervan, der als mobiles Büro dienen kann. Zu den vielen Besonderheiten des Roadiaq zählen die vielfältigen nachhaltigen Materialien für die Innenausstattung. Das neunte Azubi Car überzeugt durch reichlich Platz und smarte Ideen für Job und Freizeit. Der Allradantrieb erlaubt den im Roadiaq reisenden digitalen Nomaden, jeden Weg zu nehmen, der sie reizt.
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12.07.2023
Ahorn Panorama Hotel Oberhof veranstaltet Azubitag
Premiere für den Azubitag im Ahorn Panorama Hotel Oberhof: Unter dem Motto „Panorama International“ feierten die 55 Azubis des Hauses am 1. Juni 2023 gemeinsam ihren ersten Azubitag.
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11.07.2023
Mangelnde Berufsorientierung Ursache für Ausbildungskrise Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: mangelnde Berufsorientierung schafft zunehmend Verwirrung
Im Sommer 2022 waren nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit nicht ganz die Hälfte aller Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Der demographische Wandel spielt dabei aus der Sicht von Azubis und Ausbildungsbetrieben kaum eine Rolle. Er wird von nur 12,8% der Azubis und 25,0% der Ausbildungsverantwortlichen als Ursache identifiziert.
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10.07.2023
Zukunft Handwerk: Ausbildung zum Hörakustiker Abi geschafft - und jetzt?
Nach dem Abschluss des Abiturs stellt sich für viele Schulabgänger die Frage, wie es beruflich weitergehen soll: Ausbildung oder Studium? Was ist sinnvoller, hat Zukunftsperspektive oder passt besser zu den eigenen Fähigkeiten? Eine Ausbildung zum Hörakustiker ist vielseitig und zukunftssicher und bietet Möglichkeiten in verschiedene Richtungen - vom Meister bis hin zum Master.
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07.07.2023
Bewerbung Hessischer IHK-Schulpreis 2023
Mit dem IHK-Schulpreis zeichnet der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) in diesem Jahr landesweit Schulen aus, die ihre Schülerinnen und Schüler durch fundierte und praxisnahe Berufsorientierungsangebote besonders erfolgreich auf ihren weiteren Lebensweg vorbereiten.
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06.07.2023
"Ausbildungsgarantie bleibt der falsche Weg"
Der Bundestagssausschuss für Arbeit und Soziales hat am 22. Mai den Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung beraten. Die Wirtschaft bewertet viele der geplanten Regelungen positiv, hat aber weiterhin Einwände gegen einen gesetzlich festgeschriebenen Anspruch auf Ausbildung.
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05.07.2023
Azubis gesucht: MDR veranstaltet Ausbildungstag und wirbt als attraktiver Arbeitgeber der Region
IT-Technik, Mediengestaltung, duales Studium und Co.: Zum Ausbildungstag von MDR und MDR Media am 3. Juni in Leipzig können Schülerinnen und Schüler ab Klasse 8 und deren Familien Medienberufe erleben und ausprobieren. Vorgestellt werden neun verschiedene Ausbildungsberufe, duales Studium, Redaktionsvolontariat und Praktika. Mit seinen Angeboten für den Nachwuchs präsentiert sich das moderne Multimediahaus als attraktive Ausbildungsstätte. Der Ausbildungstag findet bereits zum achten Mal beim MDR statt. Alle Informationen bündelt der MDR auf seinem digitalen Ausbildungsportal mdr.de/ausbildung.
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04.07.2023
Sinkende Azubizahlen in der Pflege: "NRW war früher Klassenbester." bpa kritisiert mangelnde Unterstützung der Pflegeschulen in NRW
Zu aktuellen Zahlen des Statistischen Landesamtes über einen deutlichen Rückgang der Ausbildungszahlen in der nordrhein-westfälischen Pflege sagt der Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernhard Rappenhöner:
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03.07.2023
AMADEUS Group zeigt Gesicht: Buswerbung spricht gezielt neue Talente an Limburg (ots)
Die AMADEUS Group treibt ihren Wachstumskurs weiter voran: Mit einer aufwendigen Buswerbung sorgt das Limburger Immobilienunternehmen für noch mehr Aufmerksamkeit und richtet den Fokus auf eine bestimmte Zielgruppe.
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30.06.2023
Duales Studium bei NORMA: Intensiver Austausch zwischen Professoren, Ausbildern und Studierenden gefördert Erstes NORMA-Duali-Treffen an der DHBW Mosbach
NORMA investiert in die Ausbildung ihrer Jungtalente und hat dazu die Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ausgebaut. Die "Dualis" des Lebensmittel-Händlers werden dort digital, praxisnah und modern im Bereich BWL-Handel ausgebildet. Ein Jahr nach dem Beginn der engen Zusammenarbeit von NORMA und DHBW kamen jetzt die Professoren, Ausbilder und Studierenden zum ersten NORMA-Duali-Treffen zusammen und tauschten sich über wichtige Erkenntnisse, spannende Lerninhalte und die Zukunft des Dualen Studiums aus. Der Nachmittag des 11. Mai stand dazu ganz im Zeichen des konstruktiven Miteinanders.
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29.06.2023
Bund, Länder, Wirtschaft und Gewerkschaften stärken duale Ausbildung
Die Allianz für Aus- und Weiterbildung hat heute die inhaltlichen Schwerpunkte für die kommenden vier Jahre vereinbart. Die Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt in Deutschland sind seit der Unterzeichnung der letzten Allianzvereinbarung von 2019 nicht geringer geworden: Einen starken Einfluss hatten zuletzt die Corona-Pandemie und der russische Angriffskrieg gegen die Ukraine. Hinzu kommen die langfristigen und tiefgreifenden Transformations- und Umbauprozesse, die den Bedarf nach passend qualifiziertem und ausreichendem Fachkräftenachwuchs erhöhen bzw. verschieben. Diese hängen vor allem mit den Veränderungen in der Bevölkerungsentwicklung, der Digitalisierung und der Umstellung auf möglichst kohlenstofffreie Arbeits- und Produktionsprozesse zusammen.
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28.06.2023
Jetzt Nachwuchs fürs Handwerk finden: 7 Ideen, mit denen Betriebe Jugendliche für eine Ausbildung begeistern
Das Handwerk hat in den letzten Jahren große Schwierigkeiten, qualifizierte Auszubildende zu finden. Immer mehr Schulabgänger zieht es an die Unis. Aber schon in wenigen Monaten erhalten Handwerksbetriebe eine neue Chance auf ambitionierten Nachwuchs - wenn ein neuer Jahrgang die Schule verlässt.
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27.06.2023
Wie läuft es bei den Nachbarn?
Berufsanerkennung in Österreich und in der Schweiz: Ein Blick nach nebenan zeigt, wie die Anerkennung in den Nachbarländern funktioniert und was wir voneinander lernen können.
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26.06.2023
Beginn des Europäischen Jahres der Kompetenzen – neue Impulse für die Berufsbildung in Europa
Vom 09.05.2023 bis 08.05.2024 fand das "Europäische Jahr der Kompetenzen" statt. Das BIBB wird im Auftrag des BMBF das Europäische Jahr der Kompetenzen und die Europäische Woche der Berufsbildung begleiten. Ein Jahr lang sollen verschiedene europäische und nationale Aktivitäten, Initiativen und Kampagnen die Sichtbarkeit einer leistungsstarken Berufsbildung und einer aktiven Beschäftigungspolitik befördern sowie Beiträge zur Bewältigung des grünen und digitalen Wandels hervorheben.
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22.06.2023
Innovationen in der Berufsbildung durch Forschung stärken
Wie kann Wissen zwischen Forschung und Praxis optimal transferiert werden? Dies diskutierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des BIBB, der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und der Universität Paderborn auf den Hochschultagen Berufliche Bildung mit zehn InnoVET-Praxisprojekten.
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21.06.2023
Der Deutsche Qualifikationsrahmen - Entwicklung und Einfluss auf die Gleichwertigkeitsdiskussion
Eine Bilanz über den Einfluss des DQR auf die pädagogische Praxis und gesellschaftliche Prozesse in den letzten zwei Dekaden zog Prof. Dr. Peter F. E. Sloane von der Universität Paderborn anlässlich der dritten gemeinsamen Jahresvorlesung Berufsbildungsforschung des Bundesinstituts für Berufsbildung mit der Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
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20.06.2023
Should I stay or should I go?
Prävalenz und Prädiktoren räumlicher Mobilität beim Übergang Jugendlicher in die Berufsausbildung
Neue Studie zeigt: fast 40% der Ausbildungsanfänger*innen werden für die Ausbildung mobil. Während soziale Faktoren Jugendliche an ihre Heimat binden, begünstigen hohe individuelle berufliche Aspirationen und ungünstige räumliche Gelegenheitsstrukturen einen Ausbildungsstart in einer anderen Region. -
19.06.2023
Aufbau von Ausbildungsberatung für Eltern über Bundeszuwanderungs- und Integrationsrat (BZI)
Ziel des Projektes „KAUSA-Transfer Elternarbeit @OST“ ist, eine erfolgreiche Beratungsstruktur für Eltern mit Flucht- und Migrationshintergrund zu etablieren und zu verankern. Ein neuer Instrumentenkoffer zur Elternarbeit, der auf langjährigen Erfahrungen, bewährten Materialien und Formaten basiert, erreicht neue Multiplikatoren: die Mitglieder kommunaler Ausländer-, Integrations- und Migrationsbeiräte.
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16.06.2023
Berufsbildungsbericht 2023 veröffentlicht
Der Berufsbildungsbericht 2023 der Bundesregierung ist am heutigen Mittwoch im Anschluss an die Verabschiedung im Bundeskabinett vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) veröffentlicht worden (www.bmbf.de/berufsbildungsbericht). Parallel mit dem Erscheinen des Berufsbildungsberichts veröffentlicht der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auch seine Stellungnahme. Diese hatte der BIBBHauptausschuss zuvor in seiner Sitzung am 24. März 2023 auf der Grundlage des vom BMBF vorgelegten Entwurfs des Berufsbildungsberichts verabschiedet.
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15.06.2023
BIBB-Präsident Esser: „Berufliche Bildung muss flexibler, inklusiver und exzellenter werden!“
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat seinen Datenreport 2023
veröffentlicht. Er enthält umfassende Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung in Deutschland und ergänzt den Berufsbildungsbericht der Bundesregierung. Dieser ist am heutigen Mittwoch vom Bundeskabinett verabschiedet und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) veröffentlicht worden. -
14.06.2023
Talentsuche in Pforzheim: Rutronik auf X-DAY 2023 und Meet on Campus vertreten
Das Recruiting-Team der Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH freut sich auf zwei weitere Veranstaltungen rund um die Themen Studium und Ausbildung im Mai. Sowohl das Event "Meet on Campus" am 17. Mai als auch der " X-Day" am 23. Mai finden an der Hochschule Pforzheim statt. Schüler, Auszubildende und Studierende haben so die Möglichkeit, sich umfassend über die vielfältigen Chancen und Perspektiven zu informieren, die ihnen bei Rutronik geboten werden. Der Eintritt zu beiden Events ist frei.
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13.06.2023
Mit Leidenschaft dabei
Erfolgreicher Geschäftsführer, Profimusiker und IHK-Prüfer – das alles bringt Dagobert Weiß unter (s)einen Hut. Als Resultat kommt
Erstaunliches dabei heraus, so auch ein IHK-Prüfersong inklusive Video, der sicher vielen Prüfenden aus dem Herzen spricht. -
12.06.2023
Neustart „Schule auf EssKurs“ - Jetzt bewerben!
Die Bewerbungsphase für eine Teilnahme 2023-24 hat begonnen. Die Frist läuft bis 14. Juli 2023.
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09.06.2023
„Unser Bildungssystem muss faire Chancen geben“
Bundesbildungsministerin Stark-Watzinger hat zu einer neuen Kultur der Zusammenarbeit von Bund und Ländern aufgerufen. Angesichts der großen Herausforderungen „brauchen wir eine bildungspolitische Trendwende“, betonte die Ministerin auf dem Bildungsgipfel in Berlin. Es gehe darum, das Aufstiegs-Versprechen zu erneuern.
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08.06.2023
Endlich Rente, Fonds und Handyverträge verstehen
Wie funktioniert die Altersvorsorge? Was ist ein Fonds? Worauf kommt es bei Ratenverträgen an? Bundesfinanzminister Lindner und Bundesbildungsministerin Stark-Watzinger wollen das Finanzwissen in Deutschland stärken – mit der Initiative Finanzielle Bildung.
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07.06.2023
Fit für die Arbeit von morgen
In manchen Regionen verschwinden ganze Industriezweige und neue Unternehmen siedeln sich an. Anderswo halten neue Technologien Einzug. Weiterbildung soll Unternehmen und Beschäftigte fit machen für neue Herausforderungen. Mit einem Gesetz zur Weiterbildungsförderung will die Bundesregierung sie dabei unterstützen.
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06.06.2023
„Die Digitalisierung in der Bildung muss vorangebracht werden“
Digitale Geräte und Tools sind sowohl aus unserem Alltag als auch aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Egal ob Smartphone, Notebook oder Apps: Um sich in der digitalen Welt zu bewegen, braucht man digitale Kompetenzen.
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05.06.2023
Auszubildende verdienten 2022 im Schnitt 1 057 Euro brutto im Monat
Bruttomonatsverdienst von Auszubildenden in Gesundheits- und Pflegeberufen bei 1 139 Euro, im Handwerk bei 901 Euro
Verdienste von Auszubildenden in großen Unternehmen höher als in kleinen
67 % der Auszubildenden wohnen im elterlichen Haushalt -
02.06.2023
„Nie waren die Chancen für junge Frauen besser als heute“
Bundeskanzler Scholz hat junge Frauen ermutigt, einen technischen Beruf zu ergreifen. „Wir wollen dafür werben, dass Frauen auch Ingenieurinnen werden können“, sagte Scholz bei der Auftaktveranstaltung zum Girls´Day im Kanzleramt. Dort präsentierten Berliner Schülerinnen einen besonders innovativen Technik-Parcours.
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01.06.2023
„Wer sich für eine Ausbildung entscheidet, macht alles richtig“
Der Bundeskanzler hat die Vorzüge der dualen Berufsausbildung betont. „Ausbildungsberufe bringen Anerkennung und ein gutes Auskommen“, so Olaf Scholz zum Start der Initiative „Sommer der Berufsausbildung“. Dabei wirbt die „Allianz für Aus- und Weiterbildung“ für die Chancen und Vielfalt der beruflichen Ausbildung in Deutschland.
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31.05.2023
Ausbildung zum Mediamatiker EFZ: NXGN GROUP GmbH wird anerkannter Lehrbetrieb
Die NXGN GROUP GmbH, ein renommierter Anbieter von Performance Sports Marketing in der DACH-Region mit Sitz in der Schweiz, steigt zu einem anerkannten Lehrbetrieb auf: Seit Kurzem darf die Medienagentur Auszubildende zum Mediamatiker EFZ ausbilden. Motivierten Nachwuchstalenten, die Interesse daran haben, mit verschiedenen Medientechniken und -kanälen zu arbeiten, bietet sich hier die Chance, in eine spannende Branche einzusteigen, in der sie ihren beruflichen und persönlichen Durchbruch erreichen können.
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30.05.2023
familie redlich erhält erneut Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität
familie redlich wurde erneut mit dem IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Das ist bereits das dritte Mal in Folge, das die Agentur diese besondere Auszeichnung erhält und somit die einzige Kommunikationsagentur Berlins mit diesem Qualitätsmerkmal bleibt.
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29.05.2023
Ausbildungschancen für junge Leute leicht verbessert
Jugendliche haben wieder etwas bessere Chancen, einen Ausbildungsplatz zu finden. Zugleich bleiben zunehmend Lehrstellen unbesetzt. Das geht aus dem Berufsbildungsbericht 2023 hervor, den das Kabinett beschlossen hat. Wie sieht der Ausbildungsmarkt im Detail aus? Ein Überblick.
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26.05.2023
Spielerisch zum Ausbildungsberuf: Gemeinde Hallbergmoos führt KI-basiertes Azubi-Matching ein
Was Tinder den Liebesbedürftigen ist, ist die Azubi-Matching-Plattform RECREWT Schülern auf der Suche nach Ausbildungsplätzen. Mit dem KI-basierten Tool beugt die Gemeinde Hallbergmoos nun aktiv dem Fachkräftemangel vor.
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25.05.2023
Rudolf Achenbach Preis 2023: Leon Gabriel Tugui macht das Rennen
In einem packenden Finale im Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte in Frankfurt ließ Leon Tugui die ebenfalls starken Auszubildenden Lucie Fischer von der Theaterklause in Potsdam (2. Platz) und Merle Erythropel vom Worpsweder Bahnhof in Worpswede (3. Platz) knapp hinter sich. Auch der Abstand zu den sechs viertplatzierten war gering.
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24.05.2023
bpa zum dualen Pflegestudium: "Pflegebedürftige können sich schon jetzt nicht mehr die Pflege leisten, die sie brauchen" bpa fordert schnelle Entlastung von den Ausbildungskosten
"Ein duales Pflegestudium muss vergleichbare Ausbildungsziele und Einsatzfelder in der direkten pflegerischen Versorgung wie die berufliche Pflegausbildung haben. Nur wenn es diese Praxisorientierung gibt, dürfen die Kosten für die Studienangebote über das Umlagesystem nach dem Pflegeberufegesetz getragen werden. Denn nur dann profitieren auch Pflegebedürftige davon, die diese neuen finanziellen Belastungen nach dem aktuellen System tragen müssten. Sie können sich aufgrund der Kostensteigerungen schon jetzt in vielen Fällen nicht mehr die Pflege leisten, die sie brauchen.
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23.05.2023
Frühjahrstagung der Sektion Bildung und Erziehung 2023
Die Veranstaltung, die im April 2023 in Halle stattfand, setzte sich mit ungleich verteilten Bildungs- und Erwerbschancen mit Bezug zu Raum- und Herkunftsfragen auseinander. Die Sektion Bildung und Erziehung und das Institut für Soziologie der Universität Halle richteten diese Tagung gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Deutschen Jugendinstitut (DJI) aus.
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23.05.2023
Die Zeit nach dem Abitur gestalten, dass das Kindergeld nicht verloren geht
Endlich das Abitur in der Tasche. Erleichterung macht sich bei den diesjährigen Absolventen der Gymnasien breit. Monatelang wurde für die finalen Prüfungen gepaukt und nun steht die große, weite Welt offen. Viele zieht es da erstmal hinaus. Dafür sprechen zahlreiche gute Argumente: sich selbst zu finden, völlig andersartige Erfahrungen zu sammeln und die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Viele der jetzigen Möglichkeiten kommen auch nicht wieder, wenn man erstmal unter Vertrag steht und eine Ausbildung begonnen hat. Doch diese Freiheit der Jungen kann zu einer Einbuße des Kindergeldes führen, wenn man sich nicht auskennt. Die Lohnsteuerhilfe Bayern erklärt, in welchen Fällen es zu einer Fortzahlung des Kindergeldes oder zu einer Unterbrechung kommt.
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22.05.2023
Berlins neue Arbeitssenatorin Kiziltepe (SPD) will "gute Ausbildungsplätze für alle"
Berlins neue Senatorin für Arbeit, Soziales und Integration, Cansel Kiziltepe (SPD), will gute Ausbildungsplätze für alle Azubis in der Stadt schaffen.
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19.05.2023
„Allianz für Aus- und Weiterbildung“ startet wieder „Sommer der Berufsausbildung“
Bundeskanzler Olaf Scholz gibt offiziellen Startschuss
Mit dem „Sommer der Berufsausbildung“ werben Ministerien, Behörden, Wirtschaft und Gewerkschaften für die berufliche Ausbildung in Deutschland. Die Entscheidung für einen Beruf braucht umfassende Informationen und Vorbilder. Deshalb richten sich die Veranstaltungen des Sommers an Jugendliche, Eltern und Betriebe. Von Anfang Mai bis Ende September 2023 präsentieren und erklären die Allianzpartner gemeinsam auf Social-Media-Plattformen und zahlreichen Veranstaltungen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene die Vorteile einer beruflichen Erstqualifizierung. -
18.05.2023
Beim Wettbewerb "Die besten 10 der Meistervereinigung Gastronom" Baden-Württemberg demonstrieren die Auszubildenden in Küche und Service, wie sehr mit dem Nachwuchs zu rechnen ist.
Strahlende Gesichter sowohl bei den Teilnehmern als auch bei den Veranstaltern von "Die besten 10 der Meistervereinigung Gastronom". Schließlich war der Nachwuchswettbewerb für Auszubildende im zweiten und dritten Lehrjahr der Meisterbetriebe in Baden-Württemberg "der erste ohne coronabedingte Einschränkungen bei voller Besetzung aller Kochstationen", wie Uwe Staiger, 1. Vorsitzender der Meistervereinigung, betonte. "Die jungen Leute sind wieder richtig im Saft und haben tolle Ergebnisse erzielt", sagte der international erfahrene Juryvorsitzende Frank Widmann von Widmanns Löwen in Königsbronn-Zang. Anderthalb Stunden lang haben sich er und seine Kollegen von der Kochjury über "ein sehr enges Ergebnis" beraten.
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17.05.2023
Widmann’s Alb.leben lud zu Praktikumstagen
Gastronomie und Hotellerie zum Anfassen: Bei den „Widmann’s Gastro Passion Days“ hatten 20 Schüler und Schülerinnen die Möglichkeit, spannende Ausbildungsberufe in der Hospitality-Branche kennenzulernen.
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16.05.2023
Girls‘ Day 2023 – Aktionen für Schülerinnen im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung sind für viele junge Menschen ein großes Anliegen. Für die Umsetzung der Energiewende spielen Handwerks- und MINT-Berufe eine bedeutende Rolle. Hierfür braucht es die entsprechenden Fachkräfte.
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15.05.2023
Azubi Onboarding - Herzlich Willkommen in der Deutsche Hospitality -Familie!
Im März 2023 war es wieder so weit. 42 Azubis und Studierende aus 16 Betrieben trafen sich in der Steigenberger Akademie. Vermittelt wurde Wissen zum Unternehmen und zur Ausbildung bei der Deutsche Hospitality.
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12.05.2023
Ausbildung positiv aufladen
Im März ist die erste bundesweite Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern angelaufen.
Mit rationalen Argumenten und fundierten Informationen zur Berufsorientierung allein lassen sich schon lange nicht mehr genügend junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung begeistern. Was häufig fehlt, sind die positiven Emotionen, was eine Ausbildung „mit einem macht“. Mit der Kampagne „Ausbildung macht mehr aus uns!“ wollen die Industrie- und Handelskammern deshalb ab dem 9. März bundesweit vermitteln, warum sich die Entscheidung für eine Ausbildung gerade für die Generation Z richtig anfühlt. -
11.05.2023
IHK-geprüft - Qualified in Germany
Viele Absolventen von IHK-Aus- und Fortbildungsprüfungen machen „Karriere mit Lehre“, Teilnehmer an Sach- und Fachkundeprüfungen verbessern ihre Chancen auf beruflichen Erfolg und Arbeitsplatzsicherheit. Diese anerkannt hohe Qualität kann die IHK nur sicherstellen, weil ehrenamtliche Prüfer Engagement und Fachkompetenz einbringen. Sie sind das Gesicht der IHK-Prüfungen! Die enge Abstimmung mit den Prüfungskoordinatoren der IHK Nord Westfalen garantiert, dass Prüfungen objektiv, vergleichbar, valide sind und auf hohem Niveau durchgeführt werden.
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10.05.2023
Johannes Kirsch: 5 Gründe, warum Unternehmen die Berufsorientierung kreativer gestalten müssen
Johannes Kirsch ist Unternehmer und Erfinder des Karriere Kicks, einer innovativen Karriere- und Ausbildungsmesse. Der Event-Manager hat es sich zur Aufgabe gemacht, in Zeiten des Fachkräftemangels angehende Auszubildende und Unternehmen mit einem neuartigen Konzept zusammenzubringen. Warum Unternehmen bei der Mitarbeitersuche heute auf solche kreativen Events setzen sollten, verrät er in folgendem Beitrag.
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09.05.2023
Auslese bei Azubis trotz Bewerbermangel - Warum Pflegebetriebe bei den jungen Fachkräften nicht nur aufs Zeugnis schauen sollten
Eine Studie des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) zeigt, dass die Ausbildung für viele Abiturienten attraktiv ist, jedoch gerade Menschen mit einem Hauptschulabschluss Schwierigkeiten haben, eine Ausbildung zu beginnen. Das liegt häufig daran, dass die Unternehmen wie Pflegebetriebe sich zu sehr auf die Zeugnisse der Bewerber verlassen, um über ihre Anstellung zu entscheiden. Dabei gibt das Schulzeugnis allein kaum Aufschluss über die Arbeitsmoral und Qualifikationen der Bewerber.
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08.05.2023
Einstiegsqualifizierung
Eine Einstiegsqualifizierung ist ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum. Die Agenturen für Arbeit oder die Jobcenter fördern dieses durch einen Zuschuss zur Praktikumsvergütung und eine Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung. Ansprechpartner für interessierte Unternehmen ist der Arbeitgeber-Service. Die Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite.
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05.05.2023
Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder
Mit dem Ausbildungs-Ass ehren die Wirtschaftsjunioren Deutschland jedes Jahr Betriebe und Initiativen, die sich besonders engagiert und nachhaltig um ihre Auszubildenden kümmern. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz vergeben wir den Preis gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“. Der Preis ist mit 15.000 Euro dotiert.
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04.05.2023
Tag der offenen Tür bei Campus Berlin am Südkreuz Die Vielfalt schulischer Berufsausbildung für soziale und Pflegeberufe erleben
Am 9. Mai öffnet Campus Berlin am Südkreuz seine Türen für alle, die an einer anerkannten schulischen Berufsausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf interessiert sind. Die Veranstaltung beginnt um 14.00 Uhr und endet um 18.00 Uhr. Auf die Besucher*innen wartet ein abwechslungsreiches Programm sowie die Gelegenheit, mit Auszubildenden und Lehrer*innen direkt ins Gespräch zu kommen und Einblicke in die Schwerpunkte der vier Fach- und Berufsfachschulen zu erhalten.
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03.05.2023
Bundesaktionstag "AZUBIsprechstunde 2023" am 11. Mai
Am Donnerstag, den 11. Mai ist es soweit: Der Bundesaktionstag "AZUBIsprechstunde 2023" öffnet von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr seine virtuellen Pforten.
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02.05.2023
EINLADUNG | DEHOGA Youngstars - SACHSEN
Landesmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen
Theoriewettbewerb 2023 -
01.05.2023
Warum eine Ausbildungsgarantie nicht weiterhilft
Seit Jahren mehr unbesetzte Lehrstellen als Bewerberinnen und Bewerber
Am 29. März 2023 hat das Bundeskabinett das sogenannte Weiterbildungsgesetz beschlossen. Zentraler Bestandteil ist die Einführung einer staatlichen Ausbildungsgarantie, die im Koalitionsvertrag angekündigt wurde. Diese ist und bleibt aus Sicht der Unternehmen der falsche Weg. -
28.04.2023
VKD: Pflanzenbasierte Ausbildungsthemen im Fokus
Ausbildung modernisiert: Mit dem neuen „Plant Based Projekt für Berufsschulen“ unterstützt der Verband der Köche Deutschlands e. V. (VKD) ab sofort Lehrkräfte bei der Umsetzung aktueller Inhalte in der Kochausbildung.
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27.04.2023
Die Green Sessions bei der Prolight + Sound 2023
Fachkräftemangel und wir mittendrin – wie die duale Ausbildung 2030 aussehen kann und was es dazu braucht.
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27.04.2023
Erfolgreiche Flair Azubi-Tage im Flair Hotel Grüner Baum
Ochsenfurt, April 2023 – Im Februar war es endlich wieder so weit: Zu den 3. Flair Azubi-Tagen vom 10. bis zum 12.02.2023 kamen 20 Auszubildende aus den verschiedenen Regionen der Hotelkooperation im Flair Hotel Grüner Baum in Donaueschingen zusammen.
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26.04.2023
Pflegeausbildungszahlen: "Die Talfahrt hat längst begonnen" bpa fordert mehr Ausbildungskapazitäten in der Altenpflege, um den Personalbedarf zu decken
In vielen Pflegeschulen in Deutschland schließt heute der erste rein generalistisch ausgebildete Jahrgang die Ausbildung ab. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) verweist aus diesem Anlass auf vielerorts sinkende Ausbildungszahlen und warnt vor einem sich verschärfenden Personalmangel in der Pflege.
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25.04.2023
Dehoga kritisiert geplante Ausbildungsgarantie
Die von der Regierung beschlossene "Ausbildungsgarantie" hält der Dehoga laut Geschäftsführerin Sandra Warden (Foto) für "komplett überflüssig". Den Gesetzesentwurf für ein Fachkräfte-Einwanderungsgesetz, wonach Menschen aus Nicht-EU-Ländern über eine Chancenkarte ein Jahr in Deutschland arbeiten dürfen, hingegen trotz einiger Mängel für "überfällig".
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24.04.2023
Unser Nachwuchs brilliert - wir gratulieren unseren Auszubildenden Selina und Philipp
Wir im Söl’ring Hof lieben, was wir tun und es ist immer wieder eine Freude, jungem Nachwuchs genau diese Leidenschaft für eine ganz besondere Passion zu vermitteln. Unsere Auszubildenden sind die Zukunft und wir freuen uns über jeden jungen Menschen, der sich für eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie entscheidet. Denn kaum ein Beruf bietet so vielfältige Möglichkeiten, die Welt zu entdecken und mit und für Menschen zu arbeiten.
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21.04.2023
Das neunte Škoda Azubi Car: elektrisierender als je zuvor
Erstmals basiert das von Škoda Auszubildenden entwickelte Einzelstück auf dem rein elektrischen Škoda Enyaq iV
29 Nachwuchskräfte verwandeln das batterieelektrische SUV in einen Camper mit Büro-Funktionalität, inspiriert vom neuen Škoda Claim ‚Explore More‘
Auszubildende an der Škoda Berufsschule haben jetzt erste Designskizzen vorgelegt -
20.04.2023
BIBB-Kongress 2022: Future Skills – Fortschritt denken
Unter dem Motto "Future Skills - Fortschritt denken" fand im letzten Herbst der BIBB-Kongress 2022 mit über 1000 Teilnehmenden aus dem In- und Ausland statt. Die Highlights der zweitägigen Veranstaltung wurden jetzt vom Bundesinstitut für Berufsbildung in einer eigenen Publikation veröffentlicht. Enthalten sind die zentralen Keynotes und Impulsvorträge sowie eine Zusammenfassung der Denkräume.
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19.04.2023
Wie aus einer anderen Welt - Die Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk bietet sozial benachteiligten Jugendlichen mit Erasmus+ die Chance zur Auslandserfahrung während der Ausbildung
Jugendliche, die noch keinen Ausbildungsplatz in Industrie, Handel und Gewerbe gefunden haben, zu unterstützen, das ist das Ziel der Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk. Sie will Schulabgängern und Schulabgängerinnen sowie Arbeitslosen in der Region eine Perspektive bieten – zum Beispiel durch berufsvorbereitende Maßnahmen. Ein wichtiger Baustein ist dabei der zweiwöchige Auslandsaufenthalt mit Erasmus+ in einer europäischen Partnerinstitution.
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18.04.2023
JOBWALK – Ausbildungsberufe in der Stadt spielerisch erkunden anstelle Monsterjagd
Welche Ausbildungsbetriebe es in ihrer Stadt gibt und wie vielseitig eine duale Ausbildung ist, können Jugendliche bei einem JOBWALK selbst erkunden. Wo es lang geht, zeigt eine interaktive App auf dem Smartphone über das Navigationssystem GPS an. Die Idee hat das BWK BildungsWerk in Kreuzberg GmbH, Träger der ehemaligen KAUSA-Servicestelle Berlin, in der Bundeshauptstadt umgesetzt. Nun realisieren zwei ehemalige KAUSA-Servicestellen die JOBWALKs in Bonn und Augsburg.
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17.04.2023
Medizinische Fachangestellte und Kfz-Mechatroniker weiter auf Platz 1
Zum zweiten Mal in Folge haben Frauen in der dualen Berufsausbildung die meisten neuen Ausbildungsverträge im Beruf der „Medizinischen Fachangestellten“ abgeschlossen. Mit 16.656 (2021: 17.154) neuen Verträgen behauptete sich dieser Beruf auf Platz 1 der „Rangliste 2022 der Ausbildungsberufe nach Anzahl der Neuabschlüsse – Frauen“ vor der „Kauffrau für Büromanagement“ mit 16.116 (2021: 16.725) neuen Verträgen. Dahinter folgen die „Zahnmedizinische Fachangestellte“, die „Verkäuferin“, die „Kauffrau im Einzelhandel“ und die „Industriekauffrau“. Insgesamt haben 2022 in diesen sechs Berufen 42 Prozent der jungen Frauen einen neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Auf die Top Ten-Berufe der Rangliste entfallen sogar 53 Prozent aller weiblichen Neuabschlüsse. Dies zeigen Auswertungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf der Grundlage der Daten aus der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30.09.2022 in anerkannten dualen Ausbildungsberufen nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO).
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14.04.2023
Aufmerksamkeit erzeugen Aktionen von Jugendberufsagenturen zur Steigerung der Bekanntheit in der Region
Werbung auf Plakaten oder in Sozialen Medien, ein Stand auf dem Schulhof oder ein Grillfest mit Erstberatungsmöglichkeit: Es gibt viele Wege, um als Jugendberufsagentur für Jugendliche und junge Erwachsene sicht- und auch nahbarer zu werden. Auf dieser Seite haben wir Beispiele für kleinere und größere Aktionen zusammengestellt, die als Inspirationsquelle dienen können.
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13.04.2023
TechKom – Technologiebasierte Kompetenzmessung und -förderung in der elektrotechnischen und metalltechnischen Erstausbildung
Das Projekt entwickelt für technische Ausbildungsberufe Förderinstrumente für analytische und konstruktive Problemlösekompetenzen sowie verbesserte Prüfungsaufgaben.
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12.04.2023
Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden
Mit dem Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) stärkt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung in Betrieben sowie außer- und überbetrieblichen Berufsbildungstätten. Das Programm ist ESF Plus kofinanziert.
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11.04.2023
Pflegegipfel: "Ausbildung ist nur ein Baustein." bpa fordert Bündelung und Beschleunigung der Anerkennung internationaler Pflegekräfte in der Hauptstadt
Zum heutigen Berliner Pflegegipfel bei der Senatorin für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung sagt der Berliner Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Oliver Stemmann:
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06.04.2023
Kempinski Hotel Berchtesgaden als "TOP Ausbildungsbetrieb" ausgezeichnet
Die Verantwortlichen im Kempinski Hotel Berchtesgaden haben sich laut General Manager Werner Müller zum Ziel gesetzt, die Auszubildenden für die Hotellerie zu begeistern und ihnen Wissen und Fähigkeiten auf höchstem Niveau zu vermitteln. Außerdem sei es ihnen wichtig, dass sich die Nachwuchskräfte ab dem ersten Tag zugehörig zum Team fühlen und Wertschätzung erfahren. "Die Auszeichnung als TOP Ausbildungsbetrieb freut uns daher nicht nur aus professioneller Perspektive, für uns ist das auch eine sehr schöne Bestätigung von unseren Auszubildenden, dass sie sich bei uns wohlfühlen", sagt Müller.
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05.04.2023
Nachwuchskräfte in der Handwerksbranche: Wie Unternehmen ihre Azubis als wertvolle Botschafter nutzen können
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Handwerksbetriebe immer schwieriger, Nachwuchskräfte zu rekrutieren. Doch es gibt eine Lösung: Die Einsetzung von Azubis als Unternehmensbotschafter.
"Betriebe können ihre Azubis nutzen, um neue Fachkräfte anzuziehen und sich als junges und dynamisches Unternehmen nach außen zu präsentieren", erklärt Vivien Schaible. Sie ist Expertin im Recruiting-Prozess für Handwerksbetriebe und gibt in diesem Artikel ihre sieben Tipps, wie Handwerksbetriebe ihre Azubis effektiv als Markenbotschafter einsetzen können, um neue Nachwuchskräfte zu überzeugen und für sich zu gewinnen. -
04.04.2023
Marriott International: Azubis im Blick
Nachwuchsförderung im Fokus: Bei Marriott International gehört das zum Pflichtprogramm. Und deshalb organisiert Marriott auch jedes Jahr die "Young Talent Days".
Die Marriott Young Talent Days werden als Trainings- und Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung der Persönlichkeit und Reflexionsfähigkeit für die Lehrlinge in Österreich organisiert. -
03.04.2023
Bayern feiert Ausbildungsbotschaftertag des Gastgewerbes 2023
Im Fokus des zwölften Ausbildungsbotschaftertages des bayerischen Gastgewerbes, der vom DEHOGA Bayern in Kooperation mit dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag (BIHK) durchgeführt wird, stand die Berufsorientierung an allen allgemeinbildenden Schulformen, um Schnupper-Praktika in Betrieben als Erlebnis und vor allem die duale Ausbildung als Chance für alle Schüler erlebbar zu machen.
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31.03.2023
Berufswahl: Betriebe erlauben Blick hinter die Kulissen
Die einen kümmern sich um Patienten, die anderen um Kunden: Für die Woche der Ausbildung hattenStadtklinik und Victor’s Residenz Hotel Schüler eingeladen zu einem Blick hinter die Kulissen. Auf der Suche nach einem Beruf durften die Besucher selbst Hand anlegen.
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30.03.2023
Johannes Kirsch verrät: Wie Ausbildung wieder attraktiv wird
Johannes Kirsch ist Unternehmer und gefragter Event-Experte. Er rief die innovative Karriere- und Ausbildungsmesse Karriere Kick ins Leben, die den Arbeits- und Ausbildungsmarkt revolutioniert: Schüler und Ausbildungsbetriebe kommen darüber spielerisch in Begegnung. Das bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern attraktive Vorteile, die über das Lösen des Fachkräftemangels hinausgehen. Wie Ausbildungen endlich wieder attraktiv werden, erfahren Sie im Folgenden.
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29.03.2023
Kempinski Hotel Berchtesgaden: Auszubildende Patissière backt goldenes Ostergebäck
Marleen Oehmke absolviert derzeit eine Ausbildung in der Patisserie im Kempinski Hotel Berchtesgaden. Die 22-Jährige im ersten Lehrjahr backt ausgezeichnete Osterfladen. Zu diesem Urteil kommt auch die Konditoren-Innung Bayern.
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28.03.2023
Immer weniger Betriebe können ausbilden
Immer weniger Betriebe in Deutschland sind berechtigt, Azubis auszubilden – gleichzeitig finden die verbleibenden Anbieter aber auch immer seltener Interessenten für ihre Ausbildungsplätze. Wie passt das zusammen?
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27.03.2023
Teamcup der Systemgastronomie 2023 - Gewinner stehen fest
Zum 13. Mal fand jetzt der Teamcup der Systemgastronomie statt. 100 Nachwuchskräfte aus ganz Deutschland wetteiferten an der Beruflichen Schule Elmshorn bei Hamburg um den Sieg bei dem Branchenwettbewerb.
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24.03.2023
DEHOGA Hessenmeisterschaften in neuem Licht
Als eine Renaissance der Hessenmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildung wurde der 39. Wettbewerb bezeichnet. Man wählte ein neues Gesamtkonzept.
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23.03.2023
IHK-Kampagne #könnenlernen soll Rückenwind geben
Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Die IHK Nord Westfalen verstärkt ihre Maßnahmen, mehr junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung zu begeistern und deren Anteil an den Jahrgängen der Schulabgänger im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region weiter zu steigern. Sie beteiligt sich mit eigenen Aktionen an der bundesweiten Ausbildungskampagne „Jetzt #könnenlernen“, die heute (9. März) gestartet ist. Zwei der insgesamt neun Auszubildenden, die dabei bundesweit als Influencer im Einsatz sind, kommen aus dem IHK-Bezirk Nord Westfalen (Oelde und Datteln).
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22.03.2023
Modernste Technologien im Ausbildungszentrum: Ford bereitet Azubis auf "Fabrik der Zukunft" vor
In der beruflichen Ausbildung bei Ford in Köln hat die Zukunft bereits begonnen: Parallel zum Aufbau des Cologne Electrification Center, in dem noch in diesem Jahr die ersten vollelektrischen Volumenmodelle vom Band laufen sollen, investiert der Automobilhersteller in hochwertiges Training seiner Nachwuchskräfte. Im Trainingszentrum der Ford Aus- und Weiterbildung (FAW) in Köln-Niehl erlernen Auszubildende und dual Studierende vielfältige Fähigkeiten mit einem hochmodernen Maschinenpark und fortschrittlichen digitalen Hilfsmitteln. Dieses Know-how bereitet sie auf die Digitalisierung und Elektrifizierung vor und befähigt sie, die Transformation am Kölner Standort mitzugestalten.
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21.03.2023
Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder
Mit dem Ausbildungs-Ass ehren die Wirtschaftsjunioren Deutschland jedes Jahr Betriebe und Initiativen, die sich besonders engagiert und nachhaltig um ihre Auszubildenden kümmern. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz vergeben wir den Preis gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“. Der Preis ist mit 15.000 Euro dotiert.
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20.03.2023
Next Chef Award: 17 Nachwuchstalente kämpfen um die Kochkrone
Der Nachwuchskochwettbewerb Next Chef Award findet nach dreijähriger Pause auf der Internorga statt. An zwei Wettbewerbstagen suchen die Messe und Johann Lafer die beste Nachwuchsköchin oder den besten Nachwuchskoch 2023. 17 Talente stellen ihr Können in drei Challenges vor Live-Publikum und einer Fachjury unter Beweis.
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17.03.2023
Akademie-Chef fordert: Arbeitsagentur soll Vermittlung und Aus-/Weiterbildung trennen
Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie: "Vermittlung ist Bürokratie, aber Lernbegleitung ist Psychologie. Das sind zwei völlig unterschiedliche Paar Schuhe."
Harald Müller: "Das Problem ist in der Politik seit über zehn Jahren bekannt. Der Bundesarbeitsminister muss angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels endlich handeln." -
16.03.2023
Fachkräfte gesucht, aber nicht gefunden: Wie Handwerksbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze jetzt attraktiv gestalten
Ausbildungsplätze in Handwerksbetrieben bleiben immer öfter unbesetzt, da sich junge Menschen verstärkt für ein Studium entscheiden. Das geht mit Konsequenzen für das Handwerk einher. Es wird zunehmend vor große Probleme gestellt: "Handwerksberufe verlieren leider immer mehr an Attraktivität", so David Cordes.
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15.03.2023
Neue Auflage des eigenen Traumautos: Arbeiten am neunten Škoda Azubi Car haben begonnen
Mit dem Azubi Car geht das Leuchtturmprojekt der Škoda Academy in die nächste Runde: Bereits zum neunten Mal gestalten und bauen die Auszubildenden der Škoda Berufsschule in Mladá Boleslav ihr ganz eigenes Traumauto. Diese spektakulären Unikate sind bereits seit 2014 ein Beleg für das hohe Ausbildungsniveau an der Škoda Berufsschule.
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14.03.2023
Le Méridien Frankfurt öffnet seine Türen
Auf Hotel-Entdeckungstour gehen: Am 25. März 2023 veranstaltet das Le Méridien Frankfurt sein erstes „Open Doors – Discover Le Méridien Frankfurt“-Event. Dabei können Interessierte einen Blick hinter die Kulissen eines internationalen Hotels werfen.
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13.03.2023
Virtuelle Betriebsbesuche - Berufsorientierung
Virtueller Betriebsbesuch to go: Eine IHK Initiative!
Die Unternehmensbesichtigung zum Mitnehmen! -
10.03.2023
Mission Zukunft
Du tappst noch im Dunkeln und fragst Dich welche Vorteile eine Ausbildung hat? Dann bist Du hier genau richtig.
Denn am 24.03.2023, 12.00 bis 16.00 Uhr, werden wieder zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Organisationen Ihre Türen für junge Menschen und Berufsinteressierte öffnen.
So holst Du Dir Einblicke aus erster Hand. Schau selber was hinter den Kulissen geschieht und welche spannenden und vielseitigen Aufgaben Dich bei mehr als 250 Berufen erwarten.
Unsere Gäste werden auch 2023 wieder mit Shuttle-Bussen zu Betrieben gefahren. Der zentrale Standort befindet sich wieder in der Hochtaunusschule. Hier präsentieren sich viele namenhafte Arbeitgeber sowie Schulen und Hochschulen aus der Region. -
09.03.2023
Ausbildungsvergütung: Pflege weiterhin Spitzenreiter bpa macht auf attraktive Vergütungen in der Pflege aufmerksam und wirbt für Praktika
Die Pflegefachkraftausbildung in Schleswig-Holstein ist weiterhin Spitzenreiter bei den Ausbildungsvergütungen. Darauf macht der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) aufmerksam.
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08.03.2023
"Erlebe die süße Seite des Lebens: Ausbildung im Schokoladenhotel"
Träumst du davon, in der Welt der Schokolade zu arbeiten? Dann ist eine Ausbildung im Schokoladenhotel genau das Richtige für dich!
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07.03.2023
Girls' and Boys' Day - Mädchen & Jungen-Zukunftstag
Am 27. April 2023 findet der Girls' and Boys' Day statt, dieses Mal überwiegend digital. Mädchen und Jungen können sich an diesem Tag in Unternehmen über Berufsfelder und -perspektiven informieren.
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06.03.2023
Azubis bekommen erstmals im Durchschnitt mehr als 1.000 Euro
Die Einkommen von Azubis sind nach einer Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) im vergangenen Jahr deutlich gestiegen. Im Schnitt lagen die Ausbildungsvergütungen über alle Ausbildungsjahre in tarifgebundenen Betrieben demnach erstmals über 1000 Euro.
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03.03.2023
Bereits 374 TOP-Ausbildungsbetriebe: Erste Re-Zertifizierungen starten
Das DEHOGA-Gütesiegel TOP-Ausbildungsbetrieb wächst kontinuierlich. Insgesamt 374 Betriebe sind derzeit zertifiziert. Gut 100 weitere befinden sich im Zertifizierungsprozess. Damit ist TOP-Ausbildungsbetrieb die mit Abstand größte Ausbildungs-Zertifizierung der Branche.
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02.03.2023
Zur Woche der Ausbildung vom 13. bis 19. März 2023: Hörakustiker-Handwerk bietet Einstieg in Zukunftsberuf
Das Hörakustiker-Handwerk bietet beste Bedingungen für eine Karriere in einer modernen Zukunftsbranche. Marianne Frickel, Präsidentin der Bundesinnung der Hörakustiker (biha), erklärt, warum eine Hörakustik-Ausbildung der Start in einen Traumberuf sein kann.
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01.03.2023
Azubi-Camp: Frühe Branchen-Kompetenz vermittelt
Premiere für das Azubi-Camp: 37 Auszubildende und Duale Studenten nahmen an der fachlichen Weiterbildung teil. Sie fand im Arcadeon – Haus der Wissenschaft und Weiterbildung in Hagen statt. Was wurde geboten?
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28.02.2023
VKD vergibt neuen Ausbildungs-Award
Mit dem neuen Ausbildungs-Award „Laurentius“ zeichnet der Verband der Köche Deutschlands (VKD) ab diesem Jahr Ausbilder in der Kochbranche für besonderes Engagement aus.
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27.02.2023
Corona-Knick überwunden - DEHOGA und IHK im Südwesten melden 23 Prozent mehr neue Auszubildende
Pünktlich zur größten Tourismusmesse CMT in Stuttgart zeigen IHK und DEHOGA Baden-Württemberg erfreut, über glänzende Ausbildungszahlen Insgesamt sind im vergangenen Jahr rund 2.700 junge Leute in ihre duale Ausbildung in der Reisebranche und im Gastgewerbe gestartet. „Das sind 23 Prozent mehr als noch im Vorjahr. Damit ist der Stand von 2019 sogar noch leicht übertroffen und der ‚Corona-Knick‘ in den vergangenen zwei Jahren scheint überwunden“, so Tanja Traub, Hauptgeschäftsführerin der im Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) für den Bereich Tourismus federführenden Industrie- und Handelskammer (IHK) Nordschwarzwald.
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24.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Denken in Rundungen – Weichenstellung für die Bildung der Zukunft
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie heute, den letzten Teil der Dokumentation zur Tagung! -
23.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Von EDV-Kenntnissen zur Data Literacy – Neue Wege für die Berufliche Orientierung
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
22.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Berufswahlapp und 360°-Berufsfeldpanorama
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
21.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Chancen und Grenzen digitaler Instrumente der Beruflichen Orientierung
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
20.02.2023
- Welche Vorstellungen hat die junge Generation von Ausbildung und Beruf im digitalen Zeitalter?
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
17.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Jugendliche erkunden die Arbeitswelt von morgen: TouchTomorrow-Truck
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
16.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Digitale Potenziale in Handwerksberufen – Praxisbeispiel
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
15.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Ein Blick ins Jahr 2035: Leben und Arbeiten in einer global vernetzten Welt
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
14.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Wettbewerb „D-BOP“ für digitale Berufliche Orientierung
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
13.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung" - Exzellenzinitiative Berufliche Bildung
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
10.02.2023
Dokumentation der Tagung "Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung"
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
Lesen Sie in folgenden Tagen die gesamte Dokumentation zur Tagung! -
09.02.2023
„Wer sich beim Ausbildungsmarketing nicht engagiert, geht leer aus“
Stephan Dietrich beobachtet als wissenschaftlicher Mitarbeiter im BIBB seit langem die Veränderungen auf dem Ausbildungsmarkt. Im Interview erklärt er, worauf es beim Ausbildungsmarketing besonders ankommt – und welche Entwicklungen sich für die Zukunft abzeichnen.
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08.02.2023
Corona: Jeder fünfte Ausbildungsbetrieb ermöglichte Auszubildenden Homeoffice
Der Ausbruch der Coronapandemie hatte starken Einfluss auf die Entwicklung des betrieblichen Homeoffice-Angebots. Viele Betriebe boten erstmalig auch ihren Auszubildenden das Arbeiten von zu Hause an. Eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigt anhand von Auswertungen des BIBB-Qualifizierungspanels aus dem Jahr 2021, dass in etwa jedem fünften Ausbildungsbetrieb das Homeoffice-Angebot auch für Auszubildende galt.
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07.02.2023
Ausbildung bei Abiturienten immer beliebter
Junge Menschen mit Hauptschulabschluss tun sich einer Studie zufolge immer schwerer, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Gleichzeitig stieg in den vergangenen Jahren der Anteil der Abiturienten, die eine Ausbildung anfingen, deutlich an, wie aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des FiBS Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie für die Bertelsmann Stiftung hervorgeht. «Von einer mangelnden Attraktivität der Berufsausbildung für Abiturienten kann keine Rede sein», wird Studienautor Dieter Dohmen in einer Mitteilung der Stiftung zitiert.
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06.02.2023
Teamcup der Systemgastronomie
Der nächste Teamcup der Systemgastronomie findet am Samstag, 11. März 2023, in der Beruflichen Schule Elmshorn statt. Anmeldungen sind seit Anfang Dezember 2022 möglich.
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03.02.2023
Kleine und mittlere Betriebe in Nordhessen für das Azubi-Projekt Digiscouts® gesucht
Heutige Auszubildende sind „Digital Natives“. Die Idee hinter dem deutschlandweiten Projekt Digiscouts® ist es, dass Auszubildende in ihrem Unternehmen Digitalisierungsideen umsetzen. Ab sofort und noch bis 17. Februar 2023 können sich interessierte Betriebe für den Start der Digiscouts® Nordhessen bewerben. Das RKW Hessen ist über seinen Prokuristen Thomas Fabich als Coach mit von der Partie.
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02.02.2023
JRE-Azubis - ein Tag mit Alexander Wulf
Fleißig pochiert und gebeizt wurde in dieser Woche bei der JRE Genuss-Akademie mit Alexander Wulf vom Troyka!
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01.02.2023
Azubi Recruitment á la Victor's München
Im Januar fand im Victor's Residenz-Hotel München der Schnuppertag statt. Bei verschiedenen Workshops – u. a. Handtuch falten sowie Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie – konnten 10 Schüler so einen ersten Blick auf die Arbeit im Hotel werfen.
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31.01.2023
Bildungs- und Berufsinformation - Österreich
Die WKO bietet Informationen zu allen relevanten Bildungswegen und Berufsmöglichkeiten. Für Unternehmer und Ausbilder stehen auf WKO.at Berufs- und Brancheninfos, Formulare für Lehrberufe sowie Infos zur Anerkennung von Prüfungen und Zeugnissen zur Verfügung.
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30.01.2023
Wenn die Eltern bei der Berufswahl mitreden wollen
"Du willst wirklich Schreinerin werden?" Oft haben Eltern ganz andere Vorstellungen als ihre Kinder, wenn es um deren berufliche Zukunft geht. Wie junge Menschen mit dem Dauerdruck umgehen können.
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27.01.2023
Zweiter Bericht der Ausbildungsoffensive Pflege
Am 14.11.2022 wurde der zweite Bericht der Ausbildungsoffensive Pflege veröffentlicht. Der Bericht nennt wesentliche Ergebnisse des zweiten Drittels der Ausbildungsoffensive Pflege und stellt u.a. die Entwicklung der Auszubildenden- und Studierendenzahlen dar. Schwerpunktthemen des Berichts sind: Die hochschulische Pflegeausbildung, die Bereitstellung von Studienplätzen in der Pflegepädagogik, die Teilzeitausbildung, die Sicherung der Ausbildungsqualität und des Ausbildungserfolgs, sowie die Förderung von Umschulung und Weiterbildung.
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26.01.2023
Karriere-Handel.de: Handel startet digitale Ausbildungskampagne
Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert ab heute unter www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Die Kampagne gibt Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Eltern und Lehrkräften einen Einblick in den Arbeitsalltag im Geschäft, in der Logistik und im Büro. Unterstützt wird die Ausbildungskampagne von verschiedenen Unternehmen des Handels, um Bewerberinnen und Bewerber gemeinsam auf die Branche aufmerksam zu machen.
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25.01.2023
Digitales Berichtsheft: Was Ausbilder und Azubis wissen müssen
Das Berichtsheft kann auch in digitaler Form geführt werden. Welche Apps man dafür nutzen kann, welche Vorteile und Herausforderungen der elektronische Ausbildungsnachweis mit sich bringt und was dies für Ausbilder und Azubis in der Praxis bedeutet – ein Überblick.
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24.01.2023
WDR zeigt Handwerks-Azubis im Beruf und Privatleben
Es dürfte mittlerweile die umfassendste Handwerks-Doku im deutschen Fernsehen sein. Die WDR-Reihe "Passt, wackelt und hat Luft" begleitet Azubis bei ihrer täglichen Arbeit – und neuerdings auch verstärkt in ihrem privaten Umfeld. Heute startet die Dokuserie bereits in die vierte Staffel. Prädikat: Manchmal etwas kitschig, aber sehr unterhaltsam.
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23.01.2023
DIE AZUBICARD
„Liebe hessische Auszubildende,
Ihr habt nach Eurem Schulabschluss den Weg der anerkannten Berufsausbildung eingeschlagen. Dafür wünsche ich Euch viel Erfolg und tolle Lernerfahrungen.
Die für Eure Berufsausbildung zuständigen Kammern möchten Euch mit der AzubiCard Hessen diesen Weg ein wenig einfacher machen. Wir als Landesregierung unterstützen diese Initiative. Mit der AzubiCard findet Ihr viele Unternehmen, Institutionen und Vereine in Hessen, die Euch Vergünstigungen anbieten. Und mit der AzubiCard habt Ihr auch alle Eure Ansprechpartner rund um die Ausbildung immer schnell griffbereit.“
Tarek Al-Wazir
Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) -
20.01.2023
Prüferwissen zum Thema Prüfungsangst
Untersuchungen haben ergeben, dass ca. 15 Prozent der Prüfungsteilnehmenden von Prüfungsangst betroffen sind.
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19.01.2023
Azubis machen größten Weihnachtsbaum in Sachsen ausfindig
Nicht ganz von der Sohle bis zum Scheitel, sondern vielmehr die sichtbaren Teile der Weihnachtsbäume in Sachsen sind in dieser Woche von Auszubildenden akribisch vermessen worden. Die Frage welcher Weihnachtsmarkt sich den größten Baum in diesem Jahr gönnt, ist nun geklärt. Spoiler: Die Gewinner vom vorigen Jahr gönnten sich erneut einen Riesen.
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18.01.2023
Der beste Nachwuchskoch in der Region heißt Jan-Luca Hatesuer
Preis des Präsidenten: Wettbewerb in gastgewerblichen Berufen an der BBS 2
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17.01.2023
Ausbildungsgarantie, Bildungszeit, Qualifizierungsgeld: Welche neuen Möglichkeiten die Regierung für Arbeitnehmer plant
Deutschland leidet unter Fachkräftemangel. Das Bundesarbeitsministerium unter Minister Hubertus Heil (SPD) hat nun einen Referentenentwurf zur Abstimmung an die anderen Ministerien geschickt, der einen Gesetzesentwurf „zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit“ enthält, wie es in dem Papier heißt. „Der Spiegel“ hatte am Samstag zuerst darüber berichtet.
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16.01.2023
Azubiausflug der Azubis aus dem Hotel Fulda Mitte
Nachdem unsere Azubis letzten Monat in der Schlitzer Destillerie waren, ging es diesen Monat zur Wäscherei Diener. Es ist sehr wichtig für uns, dass auch unsere Auszubildenden genau wissen, wo unsere Produkte und Materialien des täglichen Bedarfs herkommen, und auch wie diese verarbeitet werden.
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13.01.2023
Andreus Resorts Kochlehrling ALEX Lanthaler als bester Kochlehrling des Jahres ausgezeichnet
Am 19. November, hat die 51. Mitgliederversammlung vom Südtiroler Köcheverband-SKV stattgefunden. Das Motto: Vielfalt fördern, Neues wagen & Identität lieben! In diesem Rahmen hat Landeshauptmann Arno Kompatscher gemeinsam mit Präsident Patrick Jageregger die besten Kochlehrlinge des Jahres 2022 ausgezeichnet.
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12.01.2023
„STÄRKEN FINDEN UND AUSBAUEN“
Durch seine individuelle Förderung begleitet das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk in Husum junge Menschen mit Einschränkungen auf dem Weg zur Festanstellung und bildet so erfolgreich neue Fachkräfte für die Branche aus.
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11.01.2023
Gorgeous Smiling Hotels setzen auf Austausch
Voller Einsatz für den Nachwuchs: Die Gorgeous Smiling Hotels suchen stets den Dialog mit Azubis, Fachkräften und Studenten. Das zeigte sich erst kürzlich wieder bei den GSH Azubi-Meetings 2022.
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10.01.2023
Nachzahlung bei unangemessener Ausbildungsvergütung
Wie viel Geld Azubis während ihrer Ausbildung bekommen, kann sich unterscheiden - zumindest wenn der Ausbildungsbetrieb nicht tarifgebunden ist. Allzu weit darf die Vergütung aber nicht von einschlägigen Tarifverträgen entfernt sein. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern (Az. 2 Sa 251/21), über das der Fachverlag Haufe.de berichtet.
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09.01.2023
Ausbildungsmarkt im Gastgewerbe erholt sich
Nach den ersten, noch unvollständigen, Zahlen des Bundesinstitutes für Berufsbildung zeichnen sich deutlich steigende Zahlen bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen in Hotellerie und Gastronomie ab. Das berichtete der DEHOGA Bundesverband.
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06.01.2023
Wenig Dynamik auf dem Ausbildungsmarkt
BIBB-Präsident Esser: „Fachkräfteengpässe werden sich verschärfen“
Die Zahl der neu abgeschlossenen dualen Ausbildungsverträge ist im Ausbildungsjahr 2022 zwar mit insgesamt 475.100 Verträgen gegenüber dem Vorjahr um 2.100 Verträge beziehungsweise 0,4 % leicht gestiegen. Damit verbleibt die Zahl der Neuabschlüsse jedoch weiterhin um 49.900 Neuabschlüsse beziehungsweise 9,5 % deutlich unter dem Niveau von 2019 vor Ausbruch der Coronapandemie. Dies zeigen Analysen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2022 auf Basis der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum Stichtag 30. September sowie der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA). -
05.01.2023
Informationen für Unternehmen - Das Potenzial der eigenen Azubis nutzen!
Azubi-Recruiting mal anders! Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Auszubildenden, um weitere motivierte Auszubildende zu finden und Ihre Berufsfelder und Ihr Unternehmen vorzustellen! Wir bringen Ihre Auszubildenden als Ausbildungsbotschafter in die Schulen, entweder in Präsenz oder digital. Engagierte Ausbildungsbotschafter lernen durch ihre Einsätze viel dazu und können motivierte Schülerinnen und Schüler für eine Ausbildung gewinnen.
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04.01.2023
Zukunft braucht Bildung Nachwuchsförderung und Zukunftssicherung gehen uns alle an!
Die WM der Berufe erstmals auf der ganzen Welt - auch in Deutschland!
Deutschland richtet 9 Weltmeisterschaften aus! – Team Germany nimmt an Wettkämpfen in 10 Ländern teil! -
03.01.2023
24 landesbeste Auszubildende
24 der insgesamt 241 landesbesten Auszubildenden aus Industrie, Handel und
Dienstleistung haben ihren Beruf in einem Unternehmen aus dem Münsterland oder aus der Emscher-Lippe-Region gelernt. Bei der Landesbestenehrung der nordrhein-westfälischen Industrie- und Handelskammern in der Historischen Stadthalle in Wuppertal präsentierte sich der Bezirk der IHK Nord Westfalen damit erneut als eine der starken Ausbildungsregionen des Landes. -
02.01.2023
Neue Prüfungsordnungen – schon wieder…
Die IHKs ändern gerade ihre Prüfungsordnungen. Mal wieder. Warum?
Hintergrund ist ein Urteil des Bundesverwaltungsgerichts, das entschieden hat,
dass es wegen des Grundsatzes der Chancengleichheit im Prüfungsrecht und für
einen effektiven Schutz der Berufswahlfreiheit (Art. 12 Abs. 1 GG) nicht ausreicht,
wenn das Berufsbildungsgesetz und die Prüfungsordnungen der Kammern festlegen, dass die Prüfungsausschüsse aus mindestens drei Mitgliedern bestehen. -
31.12.2022
Auf ein gesundes, friedliches, erfolgreiches 2023
Johann Wolfgang von Goethe
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30.12.2022
Ein Wochenende für den Nachwuchs
Ob an der Rezeption, im Service oder im Eventmanagement: Die Mitarbeit in einem Hotel ist vielschichtig und abwechslungsreich. Beim Talents Weekend am 21. und 22. Januar im Schlosshotel Kronberg können Jugendliche reinschnuppern in das facettenreiche Berufsfeld der Hotellerie.
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29.12.2022
Lesen und Schreiben eine Selbstverständlichkeit? Eben nicht!
Jeder achte Erwachsene in Deutschland kann nicht oder nur unzureichend lesen und schreiben und verfügt nur über eingeschränkte digitale Kompetenzen. Gleichzeitig werden arbeitsorientierte schriftsprachliche Fähigkeiten durch die voranschreitende Digitalisierung in allen Berufsfeldern immer wichtiger. Betroffene bleiben daher oft unter ihren beruflichen Möglichkeiten.
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28.12.2022
Azubi-Cup 2023
Beim Azubi Cup treten die Azubi-Mannschaften verschiedener Unternehmen sowie Ausbildungssuchende in Basketballspielen gegeneinander an. Begleitet wird das Event durch weitere Aktionen, die den Kontakt zwischen Unternehmen, Azubis und Ausbildungssuchenden ermöglichen. Unternehmen, die keine eigene Mannschaft stellen können, haben die Möglichkeit, ausschließlich an den Veranstaltungsteilen zur Nachwuchskräftegewinnung teilzunehmen und eine/n Recruiter/in zu entsenden. Der Azubi Cup 2023 findet am 29.1.2023 ab 9 Uhr in der Ballsporthalle Frankfurt statt.
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27.12.2022
Erfolgreiche Premiere für den Future Talents Day powered by Prolight + Sound
Den zukünftigen Talenten der Branche eine Plattform für ihre Wünsche und Visionen für die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft geben. Das war das Ziel des ersten Future Talents Day powered by Prolight + Sound am 24. November im Frankfurter House of Creativity and Innovation (HOCI).
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24.12.2022
Allen eine besinnliche Weihnachtszeit
Aus: Goethe, Gedichte, Ausgabe letzter Hand, 1827; Sonette.
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23.12.2022
Berufsnachwuchs sichern: Living Hotels reagiert
Die Suche nach Berufsnachwuchs wird immer herausfordernder. Um eine Trendwende in puncto Azubi-Mangel einzuleiten, schaffen die Living Hotels eine neue Stelle. Sophia Pfundstein übernimmt den Bereich Ausbildungsleitung.
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22.12.2022
Wir sind total begeistert!
Herzlichen Glückwunsch, Nilufar, zum 1. Preis bei der Meisterschaft um die "Neptunschale"
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21.12.2022
Berufliche Orientierung: Staatssekretär Kellner würdigt Unternehmen, Schulen und Verlage beim SCHULEWIRTSCHAFT-Preis
Berufliche Orientierung und ökonomische Bildung sind in Zeiten des Fach- und Lehrkräftemangels wichtiger denn je. Das bundesweite Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT schließt genau daran an und hat heute Unternehmen, Schulen und Lehr- und Lernmedien mit dem SCHULEWIRTSCHAFT-Preis „Das hat Potenzial!“ für ihr herausragendes Engagement in diesen Bereichen prämiert.
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20.12.2022
Start » Für die Praxis » Arbeitswelt » Neuer Kreativwettbewerb für Azubis starte
Unter dem Motto „Watch out! – Null Stolpern, Rutschen, Stürzen“ sensibilisiert JWSL junge Menschen für die zweithäufigste Ursache für Unfälle an Arbeitsplätzen
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19.12.2022
Hochschulreife über berufliche Bildungsgänge
Die Beruflichen Schulen leisten mit ihren vollzeitschulischen Angeboten einen wichtigen Beitrag zur Durchlässigkeit im Bildungssystem und zur Chancengleichheit. Mit den Möglichkeiten zum Erwerb einer Studierfähigkeit (Fachhochschulreife, Fachgebundene oder Allgemeine Hochschulreife) werden anschlussfähige Übergänge in den Hochschulbereich hergestellt.
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16.12.2022
Berufliche Ausbildung im Dualen System – ein international beachtetes Modell
Das Duale System der beruflichen Bildung ist eine wesentliche Säule für die Deckung des Fachkräftebedarfs in Deutschland. Mehr als die Hälfte eines Altersjahrgangs wählt diesen Weg als Einstieg in eine qualifizierte Berufs- bzw. Erwerbstätigkeit. Die im europäischen Vergleich niedrige Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland ist ein Beleg für die besondere Arbeitsmarktrelevanz dieses Bildungsangebots, das im internationalen Vergleich lange Zeit unterschätzt worden ist.
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15.12.2022
Auszubildende des Berlins KroneLamm lernen bei Onlineschulung der Deutschen See Manufaktur
Im Berlins KroneLamm wird viel Wert auf die Schulung, Weiterentwicklung und Selbstständigkeit der Auszubildenden gelegt.
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14.12.2022
Für sein vorbildliches Ausbildungskonzept wurde das auf Sylt ansässige BUDERSAND Hotel - Golf & Spa ausgezeichnet.
Beispielhafte Ausbildungsbetriebe in Deutschland werden im Rahmen der HDV-Herbsttagung als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres“ geehrt. Seit 2017 vergeben die HDV und die DEKRA Assurance Services GmbH den Award, um Hotels hervorzuheben, die eine überdurchschnittlich gute Ausbildungsleistung erbringen. Aus dem Kreis der mit der „Exzellenten Ausbildung“ zertifizierten Hotels in Deutschland wählen die DEKRA-Auditoren den Betrieb, der aufgrund seines außergewöhnlichen Engagements preiswürdig ist. Bei der Auswahl des jährlichen Preisträgers sind die erreichten Punktzahlen im Audit und in den Nach-Audits wichtige Beurteilungskriterien.
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13.12.2022
Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz: Top-Ausbildung seit 2013
Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) verleiht das Zertifikat „Exzellente Ausbildung“ seit fast zehn Jahren an vorbildliche Ausbildungsbetriebe. Im zweijährigen Turnus wird rezertifiziert und bei Erfolg das Gütesieger erneut vergeben. Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz hält die Auszeichnung seit 2013.
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12.12.2022
Janick Mensinger hat den Bundesleistungswettbewerb, die Deutsche Meisterschaft des Maler- und Lackiererhandwerks, gewonnen.
Janick Mensinger ist der beste Nachwuchsmaler Deutschlands!/Zwei Tage haben sie alles gegeben, jetzt ist es entschieden.. Der junge Mann ist für Hessen angetreten und hat 13 andere Teilnehmer und Teilnehmerinnen hinter sich gelassen.
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09.12.2022
Nachwuchsköche entwickeln Gespür für feine Gerichte
Spitzenküche bedeutet höchste Qualität. Das lernten jetzt auch die Auszubildenden der JRE-Restaurants beim jährlich stattfindenden Azubitag.
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08.12.2022
Einladung
VIP-DINNER,
CLUBATMOSPHÄRE
UND DU! -
08.12.2022
Deutscher Tourismuspreis
Im Jahr 2022 wird der Deutsche Tourismuspreis zum 18. Mal vom Deutschen Tourismusverband (DTV) verliehen. Mit dem Deutschen Tourismuspreis werden jedes Jahr zukunftsweisende Produkte und Projekte im Deutschlandtourismus prämiert.
Die „Endlich-Einfach Klassenfahrt“ von ruf Jugendreisen gewinnt den Deutschen Tourismuspreis 2022. Der 2. Preis geht an die TourismusMarketing Niedersachsen GmbH. Mit dem 3. Preis zeichnet die Jury das Rufbussystem EMMI-MOBIL in Bad Hindelang aus. Über den ADAC-Publikumspreis können sich die Allgäu AzubiTopHotels freuen.
Die Preisverleihung fand am 16. November 2022 im Rahmen des Deutschen Tourismustages in Mainz statt. -
07.12.2022
„Gute Berufsbildung ist eine Gelingensbedingung für Transformation“– Der BIBB-Kongress 2022 im Rückblick
Über 1.050 Teilnehmende im World Conference Center Bonn (WCCB), über 200 Zuschauende gleichzeitig während des Livestreams – der BIBB-Kongress „Future Skills – Fortschritt denken“, der vom 27. bis 28. Oktober stattfand, ist auf große Resonanz gestoßen. Das zeigt sich auch in weiteren Zahlen: So verzeichnete der Twitter-Kanal des BIBB über 54.000 Sichtkontakte („Impressions“), über 700 Likes sowie knapp 200 Retweets.
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06.12.2022
Deutschlands beste Bau-Nachwuchstalente in Berlin gekürt
Die Gewinnerinnen und Gewinner der 71. Deutsche Meisterschaft in den Bauberufen stehen fest
Knapp 60 Handwerksgesellen und -gesellinnen traten in acht Gewerken an
Mit einer festlichen Abschlussveranstaltung ging am Montagabend in Berlin die 71. Deutsche Meisterschaft der Bauberufe nach drei Wettkampftagen zu Ende. In sechs Wettbewerbsdisziplinen wurden die besten Handwerksgesellen und -gesellinnen Deutschlands gekürt. -
05.12.2022
DEINE AUSBILDUNG IM HAMBURGER GASTGEWERBE
Kreative Kochtalente, strukturierte Verkaufsgenies und empathische Gästeversteher sind hier goldrichtig. Eine Ausbildung im Hotel oder im Restaurant öffnet dir die Türen zu einer aufregenden Branche. Du bist dir noch nicht sicher, in welche Richtung es für dich gehen soll, möchtest aber in Hamburg bleiben oder die Stadt zu deiner Wahlheimat machen? Bei einem Praktikum kannst du hinter die Kulissen schauen und dich orientieren. Hier findest du auch die aktuellen Ausbildungs- und Praktikumsplätze unserer Mitglieder.
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02.12.2022
Schindlerhof Azubis on Tour
Es ging zum Azubiausflug nach Volkach.
Alles steht unter dem Motto:
Unvergessliche, gemeinsame ZEIT verbringen und WEIN -
01.12.2022
Deutsche Meisterschaft der Bäckerjugend in Weinheim: Nachwuchs überzeugt mit beeindruckenden Leistungen
Jedes Jahr messen sich die Prüfungsbesten in den beiden Ausbildungsberufen des Bäckerhandwerks. In regionalen und überregionalen Wettbewerben, die von den Handwerkskammern und Landesinnungsverbänden organisiert werden, gilt es sich zunächst auf Bundesland-Ebene durchzusetzen. Nur die besten Landessiegerinnen und Landessieger werden dann zur Deutschen Meisterschaft der Bäckerjugend (DMBJ) an der Bundesakademie Weinheim eingeladen. Diesmal haben insgesamt 18 Fachverkäuferinnen und Bäcker:innen die Qualifikationshürde zur DMBJ geschafft.
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30.11.2022
Schüler übernehmen ein Restaurant
Das Projekte wurde bereits im vergangenem Jahr von Gastro Oberland West lanciert. Am 26. und 27. Oktober war es dann endlich soweit: Im Rahmen des Projektes übernahmen 23 Schüler der 8. Klasse der Volksschule Zweisimmen die Swiss Alpine Lodge auf dem Rinderberg. Eltern, Lehrpersonen und zahlreiche Gäste begeisterten sie dabei mit einem feinen Menü und hervorragendem Service.
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29.11.2022
Probearbeiten – Was ist zulässig und welche Regeln gelten?
Das Bewerbungsverfahren um eine ausgeschriebene Stelle ist schon weit fortgeschritten. Doch nun will der Arbeitgeber auf Nummer sicher gehen und verlangt, dass die Bewerberin oder der Bewerberin für einige Tage zur Probe arbeitet. Welche Rechte und Pflichten gehen damit einher? Wichtige Fragen und Antworten.
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28.11.2022
RINGHOTELS NACHWUCHSTALENTE 2022
Ein erfolgreiches Wettbewerbswochenende liegt hinter uns!
Am Sonntag fanden die #RinghotelsKochTalente in der BBS III Lüneburg statt - wie in jedem Jahr organisiert von der #RinghotelsSchmiede.
Erstmalig gab es dieses Jahr parallel zu den Koch Talenten auch einen Wettbewerb für Servicekräfte: die #RinghotelsServiceTalente -
25.11.2022
Leonardo Auszubildende mit Informationen aus erster Hand
120 Berufsberater der Agentur für Arbeit in Niedersachsen erfahren alles zu den Berufen in Hotellerie und Gastronomie - aus erster Hand!
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24.11.2022
Holiday Inn Lübeck fördert Branchennachwuchs
Talente entdecken und frühzeitig fördern – das ist ein Herzensanliegen von Hoteldirektor Christian Schmidt vom Holiday Inn Lübeck. Gemeinsam mit seinem Team hat er dafür nun ein außergewöhnliches Projekt realisiert.
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23.11.2022
Mehr junge Menschen wählen Pflegeberuf
Eine Ausbildung in der Pflege wird bei jungen Menschen offenbar wieder beliebter. Nach einem Bericht des Bundesfamilienministeriums stieg die Zahl im Jahr 2021 um sieben Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
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22.11.2022
Dorint Gruppe vergibt „Azubi-Award 22“
Im Rahmen der „Azubi Days“ der Dorint Hotelgruppe traten 98 Auszubildende im dritten Lehrjahr gegeneinander an. Höhepunkt der Veranstaltung war die feierliche Verleihung des „Dorint Azubi Award 22“. Der wurde in drei Kategorien verliehen.
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21.11.2022
Der nächste Teamcup der Systemgastronomie findet am Samstag, 11. März 2023, in der Beruflichen Schule Elmshorn statt.
Anmeldungen sind ab Anfang Dezember 2022 möglich.
Teamgeist und vor allem Teamarbeit wird in der Systemgastronomie großgeschrieben. Wenn viele hungrige Gäste Speisen bestellen, ist Arbeitsteilung im Service wie auch in der Küche wichtig, um einen hohen Standard zu halten. Schon die Auszubildenden lernen dies in ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. -
18.11.2022
Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung: Vier Projekte ausgezeichnet Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2022
„Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung: Neue Konzepte und Umsetzungen“ – so lautete das Thema des diesjährigen Wettbewerbs um den „Hermann-Schmidt-Preis“. Der Verein „Innovative Berufsbildung“ identifizierte und prämierte nach zweijähriger coronabedingter Unterbrechung damit wieder gezielt vier Projekte, die beispielhafte Konzepte und Modelle entwickelt und in der Praxis erfolgreich umgesetzt haben. Die Wahl des Wettbewerbsthemas erfolgte vor dem Hintergrund, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung als wichtigste Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft gelten und beide Themen zudem ein erhebliches Potenzial zur Modernisierung und zur Steigerung der Attraktivität der Berufsbildung aufweisen.
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17.11.2022
„Die duale Ausbildung hat sich bewährt“
Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Wie ist der Ausbildungsmarkt bisher durch die Corona-Pandemie gekommen? Wie steht es um die Digitalisierung der Ausbildungsberufe? Und wie können wir trotz der demografischen Entwicklung den Bedarf an Fachkräften sichern? Ein Gespräch mit dem Präsidenten des Bundesinstituts für Berufsbildung, Professor Esser.
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16.11.2022
Hospitality HR Awards 2022: 19 Unternehmen aus Hotellerie und Gastronomie ausgezeichnet
19 Hotellerie- und Gastronomiebetriebe wurden für ihre innovativen Konzepte mit dem Hospitality HR Award ausgezeichnet. Zu den neun Hauptpreisträgern der achten Award-Ausgabe gehören die 25 hours Hotels, der Europäische Hof Heidelberg, Motel One, MeerZukunft3, Bierwirth & Kluth Hotel Management, Schloss Hohenkammer, Seminaris sowie McDreams. Der HGK-Ehrenpreis geht in diesem Jahr an das Parkhotel Landau.
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15.11.2022
Die Sieger des Azubi-Contest 2022 der Selektion Deutscher Luxushotels
Auch in diesem Jahr haben die Nachwuchskräfte der Selektion Deutscher Luxushotels beim alljährlichen „Azubi-Contest“ ihr exzellentes Know-How und Fachwissen in der Hotellerie unter Beweis stellen können. Gestern „kämpften“ sieben ausgewählte Nachwuchskräfte des Verbunds um die begehrte Auszeichnung.
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14.11.2022
Eine Welt ohne Hotels, Restaurants oder Bars? Unvorstellbar und Zeit für „meerzukunft3 “.
Land auf, Land ab fehlen Betrieben quer durch alle Branchen Auszubildende, laut Bundesagentur für Arbeit blieben allein im letzten Jahr mehr als 60.000 Stellen unbesetzt. Auch vor Hotellerie und Gastronomie macht dieser Umstand nicht halt. Was also tun, um die Ausbildung zukünftiger Gastgeber:innen attraktiver zu machen? Drei Arbeitgeber in Bremerhaven suchen darauf eine Antwort und bilden zukünftig gemeinsam aus. Mit „meerzukunft3“ bieten sie ab August 2022 eine Verbundausbildung im Gastgewerbe an.
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11.11.2022
Spitzenkoch Harald Rüssel fördert den Nachwuchs
Rüssels Landhaus St. Urban gibt es seit 1992. Zum 30-jährigen Bestehen lud Harald Rüssel am 30. Oktober 2022 nach Naurath ein. Zur Feier des Tages stiftete der JRE-Ehrenpräsident ein Meisterstipendium.
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10.11.2022
Ausbildung: Der Start zur Karriere im Handel
Ohne gute Ausbildung keine Karriere
Qualifizierung wird groß geschrieben im Einzelhandel. Über 150.000 Auszubildende und intensive Weiterbildungsleistungen der Unternehmen und der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstreichen dies. Und bei den vielfältigen Wandlungsprozessen im Einzelhandel muss es auch so sein, dass lebensbegleitendes Lernen hohe Bedeutung hat.
Grundlage für jede Karriere im Einzelhandel ist eine gute Ausbildung - entweder in einem der Ausbildungsberufe des dualen Ausbildungssystems oder in einem handelsorientierten Studiengang. Auch wenn aufgrund der zunehmenden Komplexität der Handelsprozesse und der wachsenden Internationalisierung vieler Handelsunternehmen der Akademikeranteil im Handel steigt, gilt nach wie vor, dass die praktische Berufserfahrung, die fundierte Kenntnis der Aufgaben am Point of Sale unerlässlich sind, um eine Karriere im Handel zu starten. Daher gehört der Handel nach wie vor zu den Wirtschaftsbereichen, in denen das Wort von der "Karriere mit Lehre" absolut zutrifft: Viele Führungskräfte bis in die ganz hohen Positionen hinein und natürlich viele selbstständige Händler haben ihre Berufslaufbahn mit einer fundierten Berufsausbildung und anschließender Fortbildung im Handel begonnen. -
09.11.2022
Coole Perspektive Zusatzqualifikation: Abi kann nicht nur Studium!
„Hast du dich schon für ein Studium entschieden?“ Diese Frage hören die meisten Abiturienten nach erfolgreichen Schulabschluss von Familie und Freunden. Dass viele aber nach Jahren theoretischen Lernens und vielen Prüfungen endlich praktisch arbeiten und dabei ihr eigenes Geld verdienen wollen, daran denken im ersten Moment die wenigsten. Dabei ist eine Ausbildung nach dem Schulabschluss schon längst nicht mehr ausschließlich für Haupt- und Realschüler üblich. Viele dieser Ausbildungen sind auch expliziert auf Abiturienten ausgerichtet.
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08.11.2022
Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/- kauffrau
Die Einführung des seit 2001 exisitierenden Lehrberufs des Veranstaltungskaufmanns bzw. der Veranstaltungskauffrau geht zurück auf eine Initiative des bdv in den neunziger Jahren. In der Folge war der BDKV intensiv in den Entwurf der Ausbildungsordnung, des Lehrplans und der Prüfungsordnung eingebunden, die erkennbar die Handschrift von Veranstaltungsexpert:innen tragen.
Seit 2009 bildet der BDKV (ehemals bdv) als Verband selbst erfolgreich Veranstaltungskaufleute aus.
Die Ausbildung ist ein 3-jähriger staatlich anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handel. Am Ende der Ausbildung wird eine Prüfung bei der IHK abgelegt. -
08.11.2022
azubi:web Challenge November 2022
November Special für Azubis ONLY
Einfach anmelden & einen Gutschein gewinnen!
Spiele 250 Fragen im Lernspiel & und sende uns deinen Gutscheinwunsch.
Wir zählen jede Antwort im Challenge - Monat, ganz egal, ob richtig oder falsch. -
07.11.2022
Beratungsteam Pflegeausbildung
Beratung vor Ort
Wenn Sie Fragen rund um die Pflegeausbildung haben, ob aus Interesse, eine Ausbildung zu beginnen, ob als Einrichtung, die ausbildet oder ausbilden möchte, oder auch als Pflegeschule, hier finden Sie Ihre Ansprechpartnerinnen und -partner vor Ort:
https://www.pflegeausbildung.net/beratung-und-information/beratungsteam-pflegeausbildung.html -
04.11.2022
„Keine ökonomische Perspektive“: WIHOGA Dortmund löst Berufskolleg auf und ändert Geschäftsmodell
Die WIHOGA Dortmund ändert ihr Geschäftsmodell grundlegend. Damit reagiert die Ausbildungsstätte auf veränderte Anforderungen für die Ausbildung in der Gastronomiebranche.
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03.11.2022
Fit für die internationale Berufswelt
Du machst derzeit eine Ausbildung oder besuchst eine berufliche Schule? Du arbeitest gerne international und am liebsten im Team? Du bearbeitest Aufträge für ausländische Kunden und schreckst auch nicht zurück vor Präsentationen auf Englisch, Französisch oder einer anderen Fremdsprache? Dann bist Du genau richtig beim Bundeswettbewerb Fremdsprachen! In der Kategorie TEAM Beruf kannst Du zeigen, dass Du fit bist für die internationale Arbeitswelt - und dabei sogar noch attraktive Preise gewinnen.
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02.11.2022
„Wenn man will, kann man alles schaffen! Mein Mut wurde belohnt“
Diese Geschichte handelt von einer jungen Frau, die auszog, um ihre Liebe zu erobern – daraus wurde am Ende eine ganz neue Welt. Doch der Weg war steinig
und alles andere als einfach.
Die Hürden? Liebeskummer, Kulturschock und fehlende Sprachkenntnisse. -
01.11.2022
Modernisierte Standards in der Berufsausbildung des Handels
Seit dem 1. August 2021 gelten für alle neuen Ausbildungsordnungen modernisierte Standardberufsbildpositionen. Diese umfassen vier Bereiche:
- Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht,
- Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit,
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie
- Digitalisierte Arbeitswelt. -
31.10.2022
Junge Talente finden & begeistern: Wie Sie dem Fachkräftemangel die Stirn bieten
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – heute und in der Zukunft.
Erschwerend kommt hinzu, dass weitaus mehr beruflich qualifizierte Fachkräfte fehlen als Akademiker:innen. Fast 40 % der Ausbildungsstellen sind unbesetzt!
Wie kann man gegensteuern? Wir lassen zwei Expertinnen zu Wort kommen! -
28.10.2022
Berufe im Handel: Verkäufer/Verkäuferin
Verkäufer und Verkäuferinnen sind in Handelsunternehmen unterschiedlicher Größen, Betriebsformen und Sortimente tätig. Zu den wichtigsten Aufgaben zählen der Verkauf sowie die vor- und nachbereitenden Arbeiten in beratungs- und selbstbedienungsorientierten Betrieben. Tätigkeitsfelder sind darüber hinaus Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung, Bestandspflege und Inventur.
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27.10.2022
Was mach Kevin?
„Hast du schon genug gelernt? Schätze dich selbst!“
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26.10.2022
Azubi Talent-Bootcamp: Noch mehr Boost für die Karriere bei Lindner
„Lehre bildet Geister, doch Übung macht den Meister.“ Frei nach diesem alten deutschen Sprichwort hat die Lindner Hotels AG mit dem „Azubi Talent-Bootcamp“ eine neue HR-Maßnahme speziell für Auszubildende und Duale Studierende gestartet, die das bestehende Angebot an Förderungen perfekt abrundet und gezielt in der Mitte der Ausbildung ansetzt.
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25.10.2022
Den Azubis gehört die Zukunft! 2. Flair Azubitag im Flair Hotel Grüner Baum in Donaueschingen war ein voller Erfolg - der 3. Flair Azubitag naht!
Nachdem der Flair Azubitag im letzten Jahr pandemiebedingt nicht durchgeführt werden konnte, freuten sich in diesem Jahr alle Beteiligten umso mehr auf die gemeinsamen Tage im Februar.
Der nächste und 3. Flair Azubitag findet am 2. Februar Wochenende 2023!
Ein Rückblick, der Lust macht, auf das was da kommt: -
24.10.2022
Azubi-Konferenz 2022: Marriott International fördert Nachwuchs
Bei der zweitägigen „Talentschmiede“ im Hotel Berlin Central District hatten ausgewählte Auszubildende und Studenten die Möglichkeit, mehr über die Karrierechancen und -wege sowie Zukunftsperspektiven bei Marriott International zu erfahren und Kontakte zu knüpfen.
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21.10.2022
Scharf auf Erfolg?
Dann mach es wie unser Azubi Fabio
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20.10.2022
Ausbildung im Alpenhof Murnau
Wir bilden bei uns im Haus 3 Lehrberufe aus:
• Hotelfachmann / -frau
• Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
• Koch / Köchin
Im 1. Lehrjahr teilt sich die 5-Tage-Woche auf in 1-2 Tage Schule und 3-4 Tage Arbeit im Betrieb, ab dem 2. Lehrjahr ist es 1 Tag Schule und 4 Tage Arbeit im Betrieb. Die Berufsschule unserer Auszubildenden ist in Garmisch-Partenkirchen, ca. 20km entfernt. Bus- oder Bahnverbindungen sind hier gegeben. Die Ausbildung aller 3 Berufe geht über 3 Jahre. Bei besonders guter Leistung ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich, wenn ein Abitur als Schulabschluss vorliegt ist die Verkürzung auch auf 2 Jahre denkbar.
Als Beispiel möchten wir gerne die Ausbildung der / des „Hofa“ ein bisschen ausführlicher darstellen. -
19.10.2022
Die neue Pflegeausbildung
In der Pflegeausbildung lernen die Auszubildenden unterschiedliche Versorgungsbereiche der Pflege kennen. Sie absolvieren Einsätze im Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten sowie in der psychiatrischen Pflege und in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernehmen sie fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hierzu zählen beispielsweise die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Ihnen eröffnet sich ein breites Einsatz- und Betätigungsfeld und sie können zahlreiche Erfahrungen über alle Altersstufen der zu Pflegenden hinweg sammeln.
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18.10.2022
Azubi - Bienenschulung im Alten Wirt
Diese Schulung war spannender als jeder Krimi!
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17.10.2022
Gordon Kleebaum, NRW Ausbildungsbotschafter
Mein Name ist Gordon Kleebaum, seit 28 Jahren bin ich in der coolsten Branche der Welt, als GASTgeber bei Accor, tätig. Zudem bin ich ehrenamtlich im DEHOGA als NRW-Ausbildungsbotschafter und sitze bei der IHK im Prüfungsausschuss.
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14.10.2022
DIHK-Ausbildungsumfrage: Ausbildungsplatz sucht Bewerber!
Noch nie war es schwieriger für Betriebe, Azubis zu finden. Und noch nie haben sie größere Anstrengungen unternommen, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Die aktuelle Ausbildungsumfrage des DIHK zeigt, wie die Corona-Pandemie die Lage am Ausbildungsmarkt verschärft hat.
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13.10.2022
Regierung Oberbayerns ehrt Absolventin des Hotels Gut Ising
Mit Bravour bestanden: Johanna Obermaier-Echter, Yasmin Lidzba und Theresa Angstl haben erfolgreich ihre Ausbildung im Hotel Gut Ising beendet. Eine der Damen wurde für ihre herausragende Leistung sogar mit dem Bayerischen Staatspreis geehrt.
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11.10.2022
Erstes bundeseinheitliches Ausbildungs-Gütesiegel "TOP Ausbildungsbetrieb" für die deutsche Hotellerie und Gastronomie
Bei dem großen Angebot an Ausbildungsplätzen, ist es für Schüler, Eltern und Lehrern bei der Berufsorientierung enorm wichtig, zu erfahren, ob ein Hotel oder Gastronomiebetrieb gut und wertschätzend ausbildet.
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07.10.2022
Die neuen 7 – Eine Branche voller Chancen / Ausbildung im Gastgewerbe modernisiert
Das traditionsreiche Gastgewerbe hat nach über zwanzig Jahren seine Ausbildungsberufe aktualisiert. Um den geänderten Anforderungen Rechnung zu tragen und um die Attraktivität der Berufe zu erhöhen, wurden Entwicklungen aufgegriffen wie stärker differenzierte Berufsprofile, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
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07.10.2022
VON DEN BESTEN LERNEN - JRE Genuss-Akademie
Das ist mehr als eine Ausbildung – es ist der Start in die Welt des Genusses. Und vielleicht ist es der Anfang einer echten Karriere. Wer sich für eine Ausbildung an der JRE-Genuss-Akademie entscheidet, lernt von den besten jungen Köchen Europas. Denn die JRE – die Jeunes Restaurateurs d’Europe – vereinen in ihrer Deutschland-Sektion die erfolgreichsten Betriebe und meisten Sterne des Landes. In der JRE-Genuss-Akademie geben sie weiter, was sie auszeichnet: Erfahrung, Können und echte Leidenschaft.
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07.10.2022
Proud to Care, die Initiative für den Imagewandel in der Pflege wird drei Jahre alt. Wir sagen herzlichen Glückwunsch!
Gemeinsam stark: in unserem trägerübergreifenden Verein