09.09.2024
JOBvision
Mit der Initiative JOBvision stärkt das Bundesbildungsministerium die Attraktivität der dualen Berufsausbildung und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und hier insbesondere auch Kleinstunternehmen, die häufig Schwierigkeiten haben, passende Auszubildende zu finden und zu halten, werden mit der Initiative bei der Fachkräftegewinnung Unterstützung erhalten.
Bundesbildungsministerium unterstützt KMU
In Zeiten von großen Transformationen in Wirtschaft und Gesellschaft ist die Fachkräftesicherung insbesondere in KMU eine Herausforderung. Mit JOBvision setzt das Bundesbildungsministerium auf innovative Lösungen, um den Fachkräftebedarf zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Neue Wege bei der Rekrutierung von geeigneten Auszubildenden und die zukunftsorientierte Anpassung an die Veränderungen in der dualen Berufsausbildung werden erprobt und transferiert. Ein Fokus liegt dabei auf Berufen, die in besonderem Maße von Fachkräfteengpässen betroffen sind und die für die Wandlungsprozesse der Wirtschaft eine Schlüsselrolle spielen.
Förderbekanntmachung „Trafo – Transformation fördern“
Die Initiative JOBvision startet am 31. Juli 2024 mit der Förderbekanntmachung „Trafo – Transformation fördern“. Bis zum 31. Oktober 2024 können Anträge eingereicht werden. Gefördert werden Projekte, die kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) dabei unterstützen, Fachkräfte auf hohem Niveau auszubilden und jungen Menschen damit eine attraktive und zukunftssichere Ausbildung zu bieten. Anträge stellen können Organisationen, die auf dem Gebiet der beruflichen Bildung tätig sind (zum Beispiel Wirtschaftsförderungen, Kommunen, Kammern, Bildungsträger, Verbände und Hochschulen). Die zukünftigen Zuwendungsempfänger sollten in der jeweiligen Region hervorragend vernetzt sein und mit Unternehmen, Bildungsträgern, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften und Agenturen für Arbeit kooperieren. Durch die Einbindung aller relevanten Akteure wird die Situation am Ausbildungsmarkt kontinuierlich verbessert, und Unternehmen werden dabei unterstützt, die betriebliche Ausbildung an aktuelle Anforderungen anzupassen. Besonders für Betriebe, die bisher nicht ausgebildet haben oder Schwierigkeiten haben, Ausbildungsplätze zu besetzen, bieten die von „JOBvision“ geförderten Projekte maßgeschneiderte Lösungen.