17.08.2023

Das Mentoringprogramm Ausbildung macht VIELfalt!

In dem Programm bekommen die ausgewählten Mentees strukturierte Einblicke in den Berufsalltag der Mentor:innen, die in wichtigen Positionen des Gastgewerbes arbeiten. Komplementär zur Ausbildung bietet Ausbildung macht VIELfalt! den Teilnehmenden ein umfangreiches Angebot aus Austausch, Veranstaltungen und Workshops, das sie dabei unterstützt, sich beruflich zu vernetzen und persönlich weiterzuentwickeln.

Erfahrungen teilen, lernen und Perspektiven aufzeigen – Was erwartet Sie als Ausbildungsbetrieb oder Mentor:in?
Wir suchen unterstützenden Ausbildungsbetriebe sowie erfahrene und offene Führungskräfte aus der Branche als Mentor:innen für Ausbildung macht VIELfalt!

Von dem Angebot können nicht nur die Auszubildenden, sondern auch Sie als teilnehmende Ausbilder:innen stark profitieren. Durch das Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihre Azubis umfangreich weiterzubilden, ihnen damit Ihre Wertschätzung zu zeigen und die Nachwuchstalente langfristig an Ihren Betrieb zu binden – kurzum sich als attraktive:r Ausbilder:in und Arbeitgeber:in zu präsentieren. Mit den Netzwerken von DEHOGA und CCEP bietet die Teilnahme an dem Programm auch eine große Plattform für Ihre Öffentlichkeitsarbeit. Um mit den persönlichen Geschichten der Azubis und ihrer Ausbildungsbetriebe lokale Medien zu erreichen und zu begeistern, kann die Deutschlandstiftung Integration aktive Pressearbeit leisten. Die Berichterstattung über gastgewerbliche Unternehmen, die die Teilnahme von Auszubildenden aus der Region an einem bundesweiten Programm aktiv fördern, ist gerade für Regionalzeitungen interessant. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, sich als teilnehmende Betriebe in regionalen Fachmagazinen zu präsentieren und somit die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens auf unterschiedlichen analogen und digitalen Kanälen zu erhöhen. Das Netzwerk des „Ausbildung macht VIELfalt!“-Programms können Sie darüber hinaus für die Anwerbung zukünftiger Ausbildungsjahrgänge nutzen.

Als Mentor:in tauschen Sie sich etwa einmal im Monat mit ihrer:ihrem Mentee aus, unterstützen sie:ihn bei beruflichen Fragen und geben ihr:ihm Einblicke in Ihren Berufsalltag. Die Mentor:innenrolle ist nicht fest definiert und kann individuell bestimmt werden. Es geht dabei aber nicht um eine intensive Dauerbetreuung, sondern um die Bereitschaft, in regelmäßigen Abständen als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen. Die Deutschlandstiftung Integration begleitet Sie als die Mentor:in und stellt umfangreiches Informationsmaterial zur Verfügung. Zusätzlich bietet die DSI Fortbildungsangebote sowie ein Rahmenprogramm an, das Mentor:innen und Mentees bei strukturellen und inhaltlichen Fragen unterstützt.

Lernen, vernetzen, neue Perspektiven schaffen – was erwartet Dich als Mentee?

Ab dem 1. September 2022 kannst Du Dich auf das einjährige Programm begleitend zur Ausbildung bewerben, das Dir die Möglichkeit bietet, Dich in Deiner Ausbildung im Gastgewerbe sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Angebot umfasst hierbei die folgenden Angebote:

• ein Mentoringprogramm, bei dem rund 30 ausgewählte Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung durch erfahrene Führungskräfte aus der Branche unterstützt werden.

• die Teilnahme an wichtigen Branchenevents, bei denen Gastronom:innen sowohl die neuesten Trends erfahren als auch wichtige Kontakte für Karrierenetzwerke knüpfen.

• die Teilnahme an Workshops, die als hybrides Format und mit exzellenten Coaches und Trainer:innen der Branche tiefgreifende Kenntnisse vermitteln

• einen Einsatz bei einem Top-Event, bei dem die Teilnehmenden in ihrem Fachbereich mitarbeiten können, um so ihre erlernten Fähigkeiten auf dem höchsten Niveau anzuwenden.

Die Angebote zielen darauf ab, berufliche Fähigkeiten zu fördern und den Austausch mit Führungskräften, aber auch anderen Kolleg:innen in der Gastronomiebranche proaktiv zu unterstützen und zu begleiten. Besonders in der Ausbildungsphase sind diese Maßnahmen ebenso wichtig wie das Trainieren und Erlernen fachspezifischer Fähigkeiten. Darüber hinaus wird der aktive Austausch zwischen den Teilnehmenden des Programms und dem großen GEH DEINEN WEG-Netzwerk des Stipendienprogramms der DSI gefördert. Hierdurch können die Teilnehmenden sich mit Personen austauschen, die aufgrund ihres Migrationshintergrunds privat und beruflich ähnliche Erfahrungen machen konnten.

Es wird bei dem Angebot darauf geachtet, dass alle Programmpunkte begleitend zur Ausbildung wahrgenommen werden können und sich die Notwendigkeit der Freistellung von Auszubildenden auf ein Minimum begrenzt.

Voraussetzungen

• Alter zwischen 18 und 29 Jahren
• Eine eigene oder familiäre Migrationsbiografie
• Zum Programmstart musst Du eine Ausbildung im Gastgewerbe machen oder gerade starten
• Dein Hauptwohnsitz ist in Deutschland
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft und ein Interesse daran, dich weiterzubilden
• Du möchtest dich gerne mit anderen Menschen vernetzen und austauschen
• Du willst Teil der neuen Community werden
• und – last but not least – hast Du Spaß daran, anderen Menschen einen schönen Aufenthalt in Gastronomie- oder Hotelbetrieb zu ermöglichen

Kontakt:

Für Fragen zu der Bewerbung und Ausbildung macht VIELfalt! steht Dir Tilman Hurlin gerne zur Verfügung über

amv@deutschlandstiftung.net oder telefonisch unter

+49 30 54 70 70 550.