22.03.2024
ibis Hotel Konstanz: Nachwuchs-Offensive
Die Gewinnung und Förderung von Nachwuchskräften sind für die Hospitality-Branche enorm wichtige Themen. Am Bodensee geht Ibis deshalb jetzt gezielt auf Menschen zu und bietet hohe Anreize für einen Job oder Ausbildungsplatz.
Das ibis Hotel Konstanz startet im Jahr 2024 eine große Nachwuchs-Offensive. Ab sofort erhalten Schulabgänger, Jobsuchende und Studierende die Möglichkeit, per Praktikum in die vielfältigen Berufsfelder des Hotels hineinzuschnuppern.
Per Initiativbewerbung zum Ausbildungsplatz
Ausbildungssuchende können sich jetzt schon initiativ auf einen attraktiven Ausbildungsplatz ab September 2024 in dem Drei-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern bewerben. Außerdem stehen die Türen des von Interims Manager Tobias Hermann geführten Hauses auch für Menschen mit Besonderheiten in Form von integrierten Arbeitsplätzen offen.
„Uns sind Menschen wichtig, die Lust auf ein lebendiges Miteinander haben und etwas bewegen wollen – Alter, Herkunft, Geschlecht, körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine ausschlaggebende Rolle. Seit Jahren arbeitet unser Felix mit Down-Syndrom im Frühstücksservice und macht hier einen ganz fantastischen Job“, erklärt Hermann.
Kaum eine andere Unternehmensform bietet so vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie ein Hotel. „Bei uns können Menschen ihre Talente in ein tolles Team einbringen und Kompetenzen Schritt für Schritt für die Zukunft aufbauen“, so Hermann.
Neben einem fairen Entgelt erhalten Auszubildende und Mitarbeitende im ibis Hotel Konstanz auch attraktive Zusatzleistungen.