13.12.2022
Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz: Top-Ausbildung seit 2013
Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) verleiht das Zertifikat „Exzellente Ausbildung“ seit fast zehn Jahren an vorbildliche Ausbildungsbetriebe. Im zweijährigen Turnus wird rezertifiziert und bei Erfolg das Gütesieger erneut vergeben. Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz hält die Auszeichnung seit 2013.
Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz hat sich der Dekra-Prüfung in diesem Jahr erneut gestellt. Es bestand die Rezertifizierung mit Bravour und überzeugte mit einer hohen Punktzahl.
„Wir sehen das Zertifikat als sehr gute Möglichkeit, uns im Wettbewerb um qualifizierte Auszubildende noch besser zu positionieren. Dabei unterstützt uns dieser renommierte Qualitätsnachweis der HDV, denn er dokumentiert unseren hohen Ausbildungsstandard“, so Jürgen Gangl, General Manager des Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz.
Thema Ausbildung im Fokus
Im Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz wird dem Thema Ausbildung seit Jahren große Aufmerksamkeit zuteil. Derzeit werden 26 junge Menschen im Hotel ausgebildet, was ihnen für ihr weiteres Berufsleben beste Karrieremöglichkeiten eröffnet.
Seit 2013 ist das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz ein Top-Ausbildungsbetrieb.
Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz ist als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert. (Foto: © Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz)
Vor dem Hintergrund, dass immer mehr Ausbildungsplätze Jahr für Jahr in der Hotellerie hierzulande unbesetzt bleiben, hat die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) 2013 das Gütesiegel „Exzellente Ausbildung“ eingeführt. Es dient dazu, Ausbildungsbetriebe als erstklassig
hervorzuheben.
Das Zertifikat „Exzellente Ausbildung“
Die Zertifizierung „Exzellente Ausbildung“ richtet sich nicht nur an HDV-Mitglieder, sondern an alle Hoteliers, die ihren Beitrag zur qualifizierten Nachwuchsförderung sichtbar machen wollen.
Die Bewerber müssen einen umfangreichen Kriterienkatalog erfüllen. Die 15 Punkte der sogenannten „Muss-Kategorie“ müssen lückenlos beantwortet werden. Dazu zählen beispielsweise regelmäßige und dokumentierte Schulungen für alle Auszubildenden des Hotels sowie Feedbackgespräche zu den erzielten Lernfortschritten.
Bild: Nach-Audit „Exzellente Ausbildung“ erfolgreich absolviert: Florian Bräuninger (M.), Direktionsassistent im Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, nimmt das Zertifikat von DEKRA-Auditor Andreas Geiger (r.) und HDV-Vorstandsmitglied David Depenau (l.) entgegen. (Foto: © HDV)